護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘面試題-文庫(kù)吧資料
2025-03-31 02:29本頁(yè)面
【正文】 病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)有義務(wù)上崗，保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。 ?我們一般不主張管理者直接代替護(hù)士崗位。護(hù)理管理者有義務(wù)想方設(shè)法杜絕此類事件發(fā)生。對(duì)懷疑者表示理解。這種問(wèn)題臨床上確實(shí)出現(xiàn)過(guò)，當(dāng)然有時(shí)候當(dāng)事人不見(jiàn)得故意而為。 （10）了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。 （8）督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生員的管理。 （6）積極開(kāi)展準(zhǔn)入的護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開(kāi)展科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。 （4）參加科主任查房，科內(nèi)會(huì)診及疑難病例及死亡病例討論，組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，審閱修改護(hù)理文書(shū)；指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理。對(duì)新入院患者及時(shí)見(jiàn)面溝通，督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護(hù)理服務(wù)前，向患者明確告知。 （2）負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班；檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全；加強(qiáng)陪護(hù)、探視人員的管理；做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) （1）在護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及本科工作計(jì)劃，制訂病區(qū)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 請(qǐng)說(shuō)出病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)。 答題要點(diǎn)：?一般情況下護(hù)理人員不介入患者購(gòu)藥。?壓力過(guò)低、④針頭堵塞⑤、靜脈痙攣。⑤保持大便通暢， 說(shuō)出四種輸液過(guò)程中液體流入不暢的原因，怎么處理？答：?針頭滑出血管外。?休息與體位。 答：?備好搶救物品及藥品并密切觀察病情變化。 急救搶救三大件指什么
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