【正文】 團，攀 繩索過另一邊懸崖還是其他 ？如果人物變成你和你的朋友，你跟他會誰先做出選擇？（主要是考察“分擔(dān)面對困難的勇氣”） ┋ ┋ 以上只是我關(guān)于提問思路上的一些建議，希望通過部門內(nèi)部討論能得出更加有效的方式，也希望群策群力，把面試關(guān)把好。我們首先應(yīng)該力求在面試階段挑選出好的人才，這樣我們必須有一個大致的并且統(tǒng)一的認識，這里我先提幾點建議： ㈠ 基本要求： ? 形象方面： 通過臺風(fēng)形象觀察其上下臺及發(fā)言時的言情姿態(tài)，不宜挑選極度憷場、緊張的人選； ? 態(tài)度方面： 從言行及說話內(nèi)容觀 察其參選動機如何，以及其參選動機所促成的熱情程度如何； ? 心理能力方面： 從相關(guān)提問回答中觀察其心理素質(zhì)及反應(yīng)能力如何，以及思考問題的思路方法是否適合本部門需要。 一． 面試環(huán)節(jié)： 面 試環(huán)節(jié)是一個相當(dāng)重要的關(guān)口，從這里往往就被刷下大批人選，這些人無緣進入考察階段，我們也因此無法對其作深入的考察，其中是否有部門需要的人才我們更加不得而之。想給自己留下一個美好 難忘的大一生活？想充分的鍛煉提高自己的能力？選擇社團部吧！ 因為你需要社團部，社團部也需要你！ 校 人文社會科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 18 制訂 《社團部部門招新方案》 本次社團部招新將繼承往年部門獨特的招新方式，輔之以更新穎更有效的考察環(huán)節(jié)，從而爭取為新一屆社團部注入更加有能力有眼光的新力量。社團部本身就是一個極具 吸引力 和 挑戰(zhàn)性 的平臺，讓你展現(xiàn)與人交往的能力，提高你的自信，同時也能更好的鍛煉你的口才，提高你管理 方面的經(jīng)驗 。我校學(xué)生社團 分為院級社團和系級 社團兩類。社團人數(shù)達 6500． ． ． ． 多人次。 八 ．本 方案 的解 釋權(quán)歸 校 學(xué) 生 會 社團管理委員會所有。 （ 3） 評優(yōu)最終結(jié)果確定后，有 異議 的社 團應(yīng) 在 7 天 內(nèi) ，提供確 鑿證 據(jù)和充足材料，向校 團 委申 請復(fù)議 。 七 ．注意事項 （ 1）發(fā)現(xiàn) 有 虛報 材料的社 團 ，其 評 比最后得分一律 為 0 分，并立刻取消其評優(yōu)資格。 （ 5） 獎勵辦法： 1） 召開社團表彰大會 ，頒發(fā)獲獎證書； 2）給予獲獎社團項目化支持； 3） 評為 “ 優(yōu)秀社團 ”和“進步社團”各授予 200 元獎勵經(jīng)費。 （ 4） 凡參加評 優(yōu) 的社團有申報 四 個“社團工作積極分子”的權(quán)利， 若評為“優(yōu)秀社團”可再追加兩個名額， 并由 校學(xué)生會社團部上交 團委 審核通過 。 （ 3） 凡參加評比的社團有申報一個“優(yōu)秀社團干部”的權(quán)利 （除了按規(guī)定被取 消評優(yōu)資格的社團）， 最終由校學(xué)生會社團部審核推出十名“優(yōu)秀社團干部”，并 人文社會科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 15 交由團委最終審定。 3）活動質(zhì)量 ： 審查 活動參與人數(shù)、活 動次數(shù)、活動組織的難度以及對本社團會 員的 福利性和活動本身的 影響力做相應(yīng)評分 ： 1． 規(guī)模小、參與人數(shù)少 、 影響力未超出本協(xié)會范圍的 （ 1分） 2． 規(guī)模大、參與人數(shù)多、影響全校的優(yōu)質(zhì)常規(guī)活動（ 4分） 4）社團文化節(jié)： （若最終無 參與 則不得分） 1．積極出席校園社團文化節(jié)開幕式的協(xié)會 （ 6分） 2．承辦開幕式節(jié)目的協(xié)會 （ 9 分） 3．承辦社團文化節(jié)期間活動的協(xié)會 （ 15 分） 六 ．獎勵措施 （ 1） 根據(jù)初評環(huán)節(jié)名次并對比 上 學(xué)年 評優(yōu) 成績，評出名次進步最大的二 個 社團，授予 “進步社團” 稱號。 （ 二 ） 校學(xué)生會社團部審查部分（占終評環(huán)節(jié)的 50%） （ 1）配合度考核 （最高得 60 分） 1）社團出席校社團部工作會議的考勤情況 （ 全勤得 25分，缺 1 次扣 5 分 ） 2） 社團宣傳 活動情況 評分（ 2 分） 1．是否 出現(xiàn)過違反 使用 社團宣傳欄 情況； 2． 是否按規(guī)定時間收取橫幅海報 。 （ 2）團委老師、 社團管理委員會 以及校社團部 審查 部分（ 50％） 1）校學(xué)生會社團部根據(jù)本學(xué)年社團的實際工作質(zhì)量、工作配合和活動情況、提交資料和完成任務(wù)情況、社團內(nèi)部管理層的組織狀況和組織紀律、社團的財務(wù)管理情況、社團干部的工作態(tài)度和人際關(guān)系等，進行候選社團審查部分的評分； （注： 評分標準請查看第五大項的第二小項“校學(xué)生會社團部審查部分” ） 2）評分結(jié)果上交社團管理委員會審核，最后提交團委老師最終審定。所涉及的內(nèi)容必須是正規(guī)的、客觀 存在的 真實情況 ，一旦發(fā)現(xiàn)社團演講內(nèi)容有虛構(gòu)， 取消其評優(yōu)資格并 對此作公開批評 ； 4）若條件許可， 社團可借助相關(guān)設(shè)施結(jié)合進行演講，如圖片、 powerpoint 等 ； 5）評委務(wù)必客觀公正的對各候選社團進行評分，并將分數(shù)相應(yīng)的填寫在《社團評優(yōu)答辯環(huán)節(jié)評分表》中 ，最終分數(shù)由 校學(xué)生會 社團部統(tǒng)一計算 ； 6）不參加答辯環(huán)節(jié) 的 候選 社團， 視為自動放棄評優(yōu)資格 。 （注： 加分標準請查看第五大項的第一小項“加分材料部分” ） （ 2）初評成績 ： 年度工作報告、 加分部分 滿分均為 100 分，各項所 占比例折算后相加， 由社團管理委員會審核 得出評 優(yōu)初評 結(jié)果 。 3） 加分材料 （ 30%） 。 社團 年度工作報告必含內(nèi)容： 1. 本學(xué)年舉辦活動情況，進行有代表性的活動介紹，必須有活動圖片； 2. 社團內(nèi)部管理和建設(shè)情況，組織機構(gòu)日常運作情況； 人文社會科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 12 3. 本學(xué)年概括性的工作總結(jié)，包括社團取得的成績和存在的困難或問題； 4．對校學(xué)生會社團部的工作評價，主要指 出其存在的問題和給出建議。 （二）具體流程 初評環(huán)節(jié) （ 1）提交評優(yōu)材料（遲交或缺交其一取消評優(yōu)資格） 1） 年度工作報告 （ 70%） 。 ） （四） 年度工作 報告 （ 1） 各社團依照 本 方案撰寫 年度工作報告； （ 2）年度工作報告 內(nèi) 容 必須 包括社團內(nèi)部建設(shè)、活動情況的指標中 所需 的 材料，評優(yōu) 資料以 本學(xué)年的工作情況為限； （ 3） 字數(shù) 不少于 1500 字 。 （三）會議考勤 ： 各社團負責(zé)人應(yīng) 準時參加校學(xué)生會社團部召開的工作會議 ，有事需提前請假，一學(xué)年內(nèi)，無故 缺席兩次 或 請假超過三次 者，取消其“社團工作積極分子” 評優(yōu)資格。 人文社會科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 11 1） 資料完整； 2） 檔案分類明確 ； （ 10） 社團 運作逐步邁 向制度化、規(guī)范化 。 （ 8） 學(xué)生社團注冊登記情況 。 1） 有 規(guī)范的的 財務(wù) 帳本 及記帳憑證 ； 2） 報銷需要規(guī)范的發(fā)票或者收據(jù)； 3） 財務(wù)專人專用； 4） 社團財務(wù)管理合理化、透明化 ； （ 6） 會費取之合理，用之 有 理 。 （ 4） 對校學(xué)生會社團部的支持 配合 情況 。 （ 2） 社團 內(nèi)部管理層 素質(zhì)高，能力強，在 本 社團中有較高威信 。 （ 4） 社團評優(yōu)實行量化記分，總分 100 分。 （ 2） 社團評優(yōu) 由校學(xué)生會 社團部 負責(zé)材料收集，由校學(xué)生會社團管理委員會負責(zé)審核評分， 最 終 結(jié)果 經(jīng) 校團委審批得出。拒絕參 加評比或缺席理由不成立的社團視為 自行解散 。 為了更好的管理 、引導(dǎo) 我校學(xué)生社團活動，激發(fā)各類各 級 學(xué)生社團的潛力，調(diào)動學(xué)生社團的競爭意識，扎實地推進我校學(xué)生社團的 發(fā)展，促進社團活動競爭的公平、公正、公開，特制定本 方案 。仲愷農(nóng)業(yè) 工程 學(xué)院擁有大量各類各級學(xué)生社團， 在 校園文化建設(shè)、學(xué)生課外科技活動、學(xué)生理論學(xué)習(xí)以及學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)等方面發(fā)揮著重要的作用 。 第二十 六條：本章程的解釋 權(quán)屬于仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院社團管理委員會。 社團部職責(zé)： （一）執(zhí)行委員會決議及方針； （二）執(zhí)行委員會通過的各項制度和規(guī)定； （三）制定社團常規(guī)工作的年度計劃； （四）具體負責(zé)各協(xié)會的常規(guī)活動管理； （五）負責(zé)統(tǒng)籌及組織社團的重大公共活動； （六）社團其它日常工作方面的管理。 第二十 三 條：每次的會議內(nèi)容由兼任委員的社團部副部長作好記錄及存檔。 第 二十一 條：對工作不負責(zé)任，以及違反校規(guī)和相關(guān)規(guī)定的的委員，通過委員會的審議， 予以口頭警告，通報批評甚至罷免職務(wù)等處罰。 第 六 章 獎罰制度 第十 九 條：凡是在任 期內(nèi)模范遵守社團管理委員會的各項規(guī)定并且工作出色者，參考日常檔案記錄以及活動表現(xiàn)，對特別優(yōu)秀者授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”稱號，并在社團表彰大會上頒發(fā)。 第十 七 條：一旦成為社團管理委員會委員，一般情況下不允許退出，如有特殊情況要退出者，需向主任提出書面請辭，經(jīng)委員會同意后方可退任。 第十 五 條：候補委員經(jīng)遞補成為委員后方享有上述權(quán)利及義務(wù)。 人文社會科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 8 第四章 委員的 權(quán)利與義務(wù) 第 十三 條：社團管理委員會委員享有下列權(quán)利： （ 一）參加社團管理委員會組織的有關(guān)會議和開展的各類活動； (二 ) 在社團管理委員會內(nèi)享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； （三）對工作提出建議，監(jiān)督并質(zhì)疑委員會工作的權(quán)利； （四）對社團管理委員會的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向社團管理委員會的上級組織提出。 (三 ) 候選委員的組成 辦法 ： 依據(jù) 協(xié)會的人數(shù)規(guī)模決定， 具體劃分如下， ⒈ 會員 總 數(shù)在 250 人以上 的協(xié)會 ，候選委員按上一年 社團 評優(yōu)排名取前 6 名； ⒉ 會員 總 數(shù)在 100 人 — 250 人間 的協(xié)會 ，候選委員按上一年評優(yōu)排名取前 6 名； ⒊ 會 員 總 數(shù)在 100 人以下 的協(xié)會 ，候選委員按上一年評優(yōu)排名取前 6 名； (四 ) 委員的比例： ⒈ 會員 總 數(shù)在 250 人 以上 的協(xié)會 ， 委員的人數(shù)比例占 40% ； ⒉ 會員 總 數(shù)在 100 人 — 250 人間 的協(xié)會 ， 委員的人數(shù)比例占 40% ； ⒊ 會員總數(shù) 在 100 人以下 的協(xié)會 ， 委員的人數(shù)比例占 30% ； （ 五 ）投票選舉： 所有協(xié)會正會長出席 委員選舉大會，對 18 名候選 委員 進行投票，確定票數(shù)多的前 9 名為正式委員，票數(shù) 排名第 10 名和第 11 名的作 為候補委員。 第十一條：協(xié)會委員及候補委員產(chǎn)生辦法： （ 一）申請條件：委員必須具備一年以上協(xié)會工作經(jīng)驗，并且是在任的協(xié)會正會長；必須填寫 《社團管理委員會委員推 薦表》 并經(jīng)協(xié)會推薦方可得到校團委承認競選資格。 第 八 條：委員會職權(quán) ： （ 一）做好換屆指導(dǎo)工作，組織選舉并通過新一屆委員會； (二 ) 指導(dǎo)校社團部貫徹委員會的決議，落實各學(xué)生社團的管理工作； （三）審議通過或修改各 項社團活動的規(guī)章制度； （四） 對 社團 獎懲、 撤銷 等 重大事項 提出建議 ； （五） 組織策劃全校性社團活動； （六） 完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù) ； 人文社會科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 7 第 九 條：委員會作出的任何決議必須經(jīng)過社團管理委員會秘書長審批通過，方可生效。 第 七 條：社團管理委員會 設(shè)主任 1 名，副主任 2 名。 第 五 條：社團管理委員會設(shè)秘書長一名，由校學(xué)生會秘書長兼任，代表校團委指導(dǎo)社團管理委員會工作。社團管理委員會成員及各學(xué)生社團應(yīng)以此為內(nèi)在動力，不斷超越。 第二條：社團管理委員會是以服務(wù)同學(xué)、推動校園 文化建設(shè)為前提，以促進各社團自身完善及發(fā)展，加強各社團團結(jié)和協(xié)作，維護校園文化活動秩序為目的開展各項社團工作的。 仲 愷農(nóng)業(yè) 工程 學(xué) 院 人文社科系 學(xué)業(yè) 技能 檔 案 2020 ～ 2020 學(xué)年度 專業(yè) 行政管理 班級 061 班 姓名 鄧志宏 技能項目 組織策劃 人文社會科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 2 目 錄 一．社團管理委員會副主任 工作 （一） 撰寫第一屆《社團管理委員會工作章程》 …………………………… 6 （二） 修改 《 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)生社團評優(yōu)方案 》 ……………………… 10 二． 校學(xué)生會社團部 部長 工作 第一學(xué)期 （一）活動策劃篇 （ 1） 策劃 校學(xué)生會社 團部 部門 招新 1) 設(shè)計 社團部招新宣傳單 ……… …………………………… … 17 2) 制訂 《 2020 社團部部門招新方案》 ……… ………………………… 18 （ 2） 組織校 35 個 學(xué)生 社團統(tǒng)一招 收 新 會員 1） 制訂