行政部年度工作總結-文庫吧資料
2025-03-29 12:15本頁面
【正文】 管理、突發(fā)事件處理、物業(yè)常識、法律法規(guī)等專業(yè)化培訓，并加強培訓效果及考核的跟進，大大地提高了員工的專業(yè)知識、服務意識，提升了物業(yè)管理隊伍的整體綜合素質(zhì)。七、后勤保障方面：規(guī)范食堂宿舍管理，針對物價上漲，及時采取相應管理措施，通過多次市場調(diào)查，選擇出價廉物美的肉類供應商進行送貨上門服務，食堂做好質(zhì)量、數(shù)量的嚴格把關，從而提高了采購的透明度的同時減少了人力、物力、財力，另在伙食的質(zhì)量、花樣、口味變換、烹調(diào)技術上都有較大改善。五、協(xié)助公司處理好勞資雙方關系，合理控制人員流動比率，減少人員流動，提高組織隊伍的穩(wěn)定性。為公司不斷輸入新鮮血液，實現(xiàn)公司內(nèi)部人力資源合理配置，從人力資源上為公司擴大管理規(guī)模和調(diào)整結構提供可靠保證。通過5S活動，使辦公室管理規(guī)范化
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