[思想?yún)R報(bào)]20xx領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施-文庫吧資料
2025-03-29 01:48本頁面
【正文】 益。制定各種相關(guān)措施，加大獎(jiǎng)罰力度，充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。針對(duì)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，通過全方位、多層次的培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，造就一大批能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要的各類人才，特別是要造就一批工程技術(shù)、工商管理、資本運(yùn)營(yíng)等方面的高層次人才。此外，項(xiàng)目部開展各種技能考試，通過問卷的方式向廣大學(xué)院傳輸多種專業(yè)的知識(shí)技能，取得了較好的效果。我們深刻的認(rèn)識(shí)到，關(guān)于職工的問題都是大問題，因此，領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究，對(duì)照存在的問題，進(jìn)行精心部署、整改、規(guī)劃，為此，提出如下整改措施。經(jīng)過認(rèn)真地歸納整理，有如下幾條：對(duì)新學(xué)員的培訓(xùn)力度不夠；項(xiàng)目管理方面，分工不明確，經(jīng)
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