最新秘書辭職報告范文-文庫吧資料
2025-02-16 19:16本頁面
【正文】 專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。之前所列的有關11月份的，特別是有關20XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的?！ ≡诠镜臅r間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，
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