關(guān)于匠人精神讀后感精選范文-文庫吧資料
2025-02-16 02:24本頁面
【正文】 善人們的感受，否則的話，他們將會整天為了生存而疲于奔命。因此，如果我們僅僅局限在職場，學(xué)校和政壇取得的勝利的話，是搖搖欲墜的，這是一種膚淺的文化。這種文化提倡的不是封閉，而是放下，要獲得自由，就要割斷各種關(guān)系，尤其是要割斷需要時間培養(yǎng)的關(guān)系。匠人精神需要專注，專注需要封閉，放下各種機(jī)會，因?yàn)橹粚Ｗ⒁患虑?，專注的人也許會變得落伍。新工作的世界流動性太大，人們無法為了把事情做好而把事情做好，因?yàn)槟峭枰獛啄昊蛘邘资甑臅r間。一個人越是明白如何把事情做好，就會越重視這件事情，然而，基于短期交易和不停地更改任務(wù)的機(jī)構(gòu)并不提倡員工這么做。標(biāo)準(zhǔn)最為重要，對質(zhì)量的追求理想地變成其自身的目的。??廣義的匠人精神是這樣的，為了把事情做好而把事情做好。而當(dāng)代群體很難用語言來表述他們的愿望，其欲望無可名狀，又幾乎是無限的。而當(dāng)代群體想要的是立刻飛黃騰達(dá)。機(jī)械大生產(chǎn)以及電腦的出現(xiàn)，使得超多的工人被裁，生產(chǎn)力卻大幅度提高，因此，為了生活，原本那種想要地位文化的職場工作選取心態(tài)已經(jīng)被更加看重工資的想法所代替。由于生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移，使得發(fā)達(dá)國家的超多職位向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移?！敝?，作者提出了無用的幽靈的概念，盡管社會環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化，在北美、歐洲和日本這些富裕的經(jīng)濟(jì)實(shí)體中，超多的人想要工作卻找不到。于是，新經(jīng)濟(jì)下的三種社會赤字就變得個性明顯??：機(jī)構(gòu)的忠誠度、工人間非正式信任的銳減，一集機(jī)構(gòu)知識的弱化。mp3播放器能夠只從其儲備的曲目中挑選幾首來播放，同樣，柔性組織液能夠在任何時候從其許多功能中只挑選少數(shù)幾項(xiàng)來加以發(fā)揮。企業(yè)再也無須審慎地思考它對員工承擔(dān)什么樣的職
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