員工自我批評-文庫吧資料
2025-02-14 11:25本頁面
【正文】 了公司的利益，實際是為了自己的職位和利益。虛的東西就出現了，干活的人就不奮進了。如工資待遇的差距大，讓很多員工為此心思亂了。我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。好在我是一位善于學習，并能嚴格要求自己的人。(由于我是為了“信任”而全力以赴工作，不是為了“名和利”盡力而為工作?！奥斆魃朴诓聹y，口才好善于批評”。由于我不主動去靠近領導、不愿穿梭在各個領導之間，所以很難讓領導了解我。在溝通方面，沒有耐心去采用曲徑通幽的方法，總是給相對的一方帶來壓力。不利于全方位的考慮問題，不
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