員工自我批評(píng)(存儲(chǔ)版)
【正文】 提高的目的；只有不走過場(chǎng)，才能出成果見實(shí)效。本人個(gè)性鮮明、是一位真性情的人。(由于我是為了“信任”而全力以赴工作，不是為了“名和利”盡力而為工作。在這方面我愿為公司做點(diǎn)無(wú)償?shù)呢暙I(xiàn)(具體方案和劉總提過)。(4)獎(jiǎng)金制度的分配體系問題：建立發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)等(在這里不多談，由于考慮不充分)并能在年終時(shí)兌現(xiàn)。(2)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因：有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益，實(shí)際是為了自己的職位和利益。我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”?！奥斆魃朴诓聹y(cè)，口才好善于批評(píng)”
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