如何設(shè)計(jì)計(jì)件工資方案-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 14:29本頁(yè)面
【正文】 非常重要；此外，有些方案中只有起獎(jiǎng)產(chǎn)量，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)定額，很容易造成起獎(jiǎng)產(chǎn)量就是定額的印象，不太好。 簡(jiǎn)單一點(diǎn)，就用每天的定額。對(duì)于我們，這兩種都要。 標(biāo)準(zhǔn)定額 技術(shù)部門(mén)制定的定額標(biāo)準(zhǔn)可能是每小時(shí)的定額，也可能是每天的定額。在一定的控制范圍內(nèi)，起獎(jiǎng)產(chǎn)量高，單價(jià)就大。 起獎(jiǎng)產(chǎn)量 直接計(jì)件當(dāng)然是零。選擇哪一種與企業(yè)總體的工資結(jié)構(gòu)有關(guān)，還要考慮企業(yè)的總體氛圍，職工的思維定勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)和老板的思路（說(shuō)的好聽(tīng)一點(diǎn)，可以稱戰(zhàn)略吧，呵呵）。 主要有三種。其實(shí)，設(shè)計(jì)過(guò)程很有些難度，特別是如果涉及的崗位和流水線比較多的話。下面就談?wù)劮桨冈O(shè)計(jì)
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