生產(chǎn)單位規(guī)章管理-文庫(kù)吧資料
2025-02-07 09:41本頁(yè)面
【正文】 工資不足以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限?！ ?員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月(含三個(gè)月)者，由分管副總簽字批準(zhǔn)?！ ?六) 批假權(quán)限(停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)) 員工請(qǐng)假三天(含三天)以下者，由各部門主管(車間主任)簽字批準(zhǔn)?！ ?人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，復(fù)工人員考核合格后方可上崗。 休產(chǎn)假超過(guò)規(guī)定期限的人員，須提出書面申請(qǐng)(產(chǎn)假期限最長(zhǎng)不超過(guò)二年，即續(xù)假最長(zhǎng)時(shí)間為半年)，經(jīng)工會(huì)研究決定后方可續(xù)假，否則按自動(dòng)離職處理?！ ?休產(chǎn)假時(shí)，須持有效診斷證明，到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后，交工會(huì)備案。 (三) 員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女)喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以編制?！ ?二) 請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條，禁止以其它方式請(qǐng)假?！ ?二) 上下班須按時(shí)點(diǎn)名，不得早退、遲到。 第五條 凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)?！ 〉谌龡l 本制度面前人人平等。如不匯報(bào)出現(xiàn)不必要的損失有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé). 生產(chǎn)單位規(guī)章管理三 第一章 總 則 第一條 為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，維護(hù)公司和員工的利益，避免發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順利完成，特制訂本制度。誠(chéng)信守法，遵守廠里的規(guī)章制度是每個(gè)員工必須做到的。 制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維修保養(yǎng)記錄?！ ≡牧稀b物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊， 第五條 設(shè)備管理與維修 大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)?！ ≌_使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊?！ ☆A(yù)混料生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕?！ 〉谒臈l 安全生產(chǎn) 生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
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