現(xiàn)代企業(yè)制度及相關(guān)經(jīng)濟組織理論-文庫吧資料
2025-06-03 02:52本頁面
【正文】 體標準 – 契約明確社會主體的權(quán)利和義務，是社會主體活動的基本依據(jù) 現(xiàn)代企業(yè)制度理論 18 治理結(jié)構(gòu)的再認識 ? 公司治理結(jié)構(gòu)是一種經(jīng)濟關(guān)系 ? 公司治理結(jié)構(gòu)是一種契約關(guān)系 ? 公司治理結(jié)構(gòu)是一種制度安排 ? 公司治理結(jié)構(gòu)是一種權(quán)利制衡機制 ? 公司治理結(jié)構(gòu)是一種基于特定產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟民主形式 現(xiàn)代企業(yè)制度理論 19 第二節(jié) 激勵與代理理論 ? 激勵：使組織成員產(chǎn)生滿足某種需要的動機進而使個人行為與組織目標趨同的管理活動。 ? 參與方或利益主體 – 股東大會：終極所有權(quán) – 董事會：法人財產(chǎn)權(quán)（占有和支配權(quán)） – 管理者／經(jīng)理層：使用權(quán) ? 關(guān)系： – 股東大會與董事會、管理者是信任托管關(guān)系 – 董事會：保證股東和企業(yè)目標，監(jiān)督管理經(jīng)理層 – 經(jīng)理人員： ? 負責企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績 ? 能力是基礎 ? 報酬機制是關(guān)鍵 現(xiàn)代企業(yè)制度理論 17 現(xiàn)代企業(yè)制度與契約觀 ? 契約：指兩人或多人之間為在相互之間設定合法義務而達成的具有法律強制力的協(xié)議。 – 事后控制手段 ? 以上三者的動態(tài)結(jié)合形成了現(xiàn)代企業(yè)制度。 – 事前控制手段 ? 運行機制： – 是企業(yè)運行過程中控制、激勵、協(xié)調(diào)等的具體方式，通常以規(guī)章制度等形式來體現(xiàn)。 – 它是一個法人組織 – 它由一個公司（法人）治理結(jié)構(gòu)來經(jīng)營管理 現(xiàn)代企業(yè)制度理論 14 現(xiàn)代企業(yè)制度（ 2） ? 治理結(jié)構(gòu)： – 指為現(xiàn)實資源配置的有效性通過激勵和協(xié)調(diào)運行的經(jīng)濟制度框架 – 典型的公司智力治理結(jié)構(gòu)是由所有者（股東）、公司的法定代表（董事會）和管理層之間形成的一定關(guān)系。 現(xiàn)代企業(yè)制度理論 12 企業(yè)制度（ 2） ? 企業(yè)制度的基本內(nèi)容 – 企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度： ? 確定各種利益主體之間的權(quán)、責、利關(guān)系。 – 從企業(yè)的經(jīng)營看，無論是技術(shù)層面的微觀經(jīng)濟運行方式，還是企業(yè)文化層面的管理模式，都是企業(yè)制度的具體表現(xiàn)形式。 – 從企業(yè)權(quán)益看，企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)濟形態(tài)的法律范疇。內(nèi)涵包括： – 從企業(yè)產(chǎn)生開始，它一經(jīng)形成就是作為生產(chǎn)的基本經(jīng)濟組織形式而存在，并被社會所承認。 ? 出資者與企業(yè)法人各自擁有獨立的財產(chǎn)權(quán)利，履行各自義務并相應承擔有限的責任。 – 出資者所有權(quán)：出資者向企業(yè)投資行為而產(chǎn)生的一種權(quán)利。 ? 企業(yè)的基本行為是低投入高產(chǎn)出 ? 企業(yè)管理以生產(chǎn)組織（計劃、生產(chǎn)、物質(zhì)、財務、質(zhì)量等）為重點 – 契約觀： ? 企業(yè)是多利益主體之間的契約關(guān)系的集合（科斯的觀點） ? 管理重點是各利益主體的行為和關(guān)系以及企業(yè)機制的建立和完善，體現(xiàn)在動態(tài)、柔性的企業(yè)戰(zhàn)略管理全過程之中。 ? 企業(yè)法人是具有民事權(quán)力能力和民事行為能力的人格化的社會經(jīng)濟組織。 ? 企業(yè)法人必須擁有自己能夠獨立支配的財產(chǎn)，能夠獨立承擔民事責任。 現(xiàn)代企業(yè)制度理論 6 企業(yè)的概念（ 5） ? 現(xiàn)代企業(yè)的 一般特征 【 模擬訓練題 】 – 規(guī)模與范圍并重（兼顧品種與批量） – 分工適度（適度） – 組織高效（高效合理） – 大量采用高新技術(shù)（新技術(shù)、新工藝、新材料） – 高素質(zhì)人才（人力資源和人力資本） – 所有權(quán)與管理權(quán)分離（環(huán)境多變性，管理復雜性，人的有限理性） – 快速反應（關(guān)注顧客，適應市場） – 政府調(diào)控（是市場機制的有效補充） – 柔性聯(lián)盟的大量出現(xiàn)（信息化、多元化和國際化） 現(xiàn)代企業(yè)制度理論 7 企業(yè)的概念（ 6） ? 從法律上看，現(xiàn)代企業(yè)是一種依法設立，具有獨立的財產(chǎn)，享有獨立的權(quán)利并承擔相應的義務的法人主體。 【 第三種方式：政府直接管理 】 ? 企業(yè)的定義 ：企業(yè)是社會生產(chǎn)力和商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是以營利為目的，將各種資源（土地、資本、勞動力、物質(zhì)、
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1