【摘要】1第五章薪酬管理2薪酬的內(nèi)涵薪酬泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬包括薪資、福利、保險(xiǎn)、榮譽(yù)等薪資:薪金、工資的簡(jiǎn)稱(chēng)按月計(jì)算:薪金定量計(jì)算:工資3薪酬貨幣形式非貨幣形式直接形式間接形式表彰嘉獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)?wù)率趧谆竟べY
2024-10-22 17:39
【摘要】15項(xiàng)目計(jì)劃2項(xiàng)目計(jì)劃概述項(xiàng)目計(jì)劃的形式和內(nèi)容項(xiàng)目計(jì)劃過(guò)程項(xiàng)目計(jì)劃工具案例分析3項(xiàng)目計(jì)劃概述計(jì)劃概述?計(jì)劃的概念(狹義和廣義的計(jì)劃工作):為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而科學(xué)預(yù)測(cè)并確定行動(dòng)方案的工作。?計(jì)劃的目的?計(jì)劃的作用4項(xiàng)目計(jì)劃概述項(xiàng)目計(jì)
【摘要】第一章:教育和教育學(xué)蔡旭群13635261003一、教育的概念?1教育的本質(zhì):教育是培養(yǎng)人的一種社會(huì)活動(dòng)。?2廣義的教育:凡是增進(jìn)人的知識(shí)和技能、影響人們的思想觀念的活動(dòng)。?“三人行,必有我?guī)熝伞?3狹義的教育主要指學(xué)校教育,是教育者根據(jù)一定的社會(huì)要求,有目的、有計(jì)劃、有組織地通過(guò)學(xué)校教育的工作,對(duì)
2024-10-24 22:26
【摘要】1上機(jī)實(shí)驗(yàn)01?查閱網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化組織1、ANSI美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)2、EIA電子工業(yè)聯(lián)盟3、IEEE電氣與電子工程師協(xié)會(huì)4、ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織5、ITU國(guó)際電信聯(lián)盟2上機(jī)實(shí)驗(yàn)01?BBS系統(tǒng)1、簡(jiǎn)介B
【摘要】建造師項(xiàng)目管理習(xí)題1一、單項(xiàng)選擇1、項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是項(xiàng)目的()。答案:C解析:按項(xiàng)目管理學(xué)的基本理論,項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是目標(biāo)控制。目標(biāo)控制系統(tǒng)包括質(zhì)量控制、工期控制和成本控制。2、國(guó)際上把建設(shè)監(jiān)理單位所提供的服務(wù)歸為()服務(wù)。答案:A解析:監(jiān)理
2025-01-14 19:45
【摘要】二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)建設(shè)工程施工管理建設(shè)工程施工管理2022年年3月月?二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試模式分析:一、考試科目1、綜合考試:兩個(gè)科目(1)建設(shè)工程施工管理(2)建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)2、專(zhuān)業(yè)考試:一個(gè)科目,分為10個(gè)專(zhuān)業(yè)二、建設(shè)工程施工管理考試模式分析建設(shè)工程施工管理共有考核知識(shí)點(diǎn)
2025-01-27 12:56
【摘要】育兒輔導(dǎo)師培訓(xùn)項(xiàng)目——期待您的加盟“育兒輔導(dǎo)師”全國(guó)項(xiàng)目管理辦公室全國(guó)招商熱線0755-830026782021/11/10育兒輔導(dǎo)師全國(guó)項(xiàng)目管理辦公室全國(guó)招商電話0755-830026782育兒輔導(dǎo)師項(xiàng)目介紹?一、項(xiàng)目說(shuō)明?項(xiàng)目名稱(chēng):育兒輔導(dǎo)師職業(yè)培訓(xùn)?職業(yè)名稱(chēng):育兒輔導(dǎo)師?
2025-01-20 09:39
【摘要】采購(gòu)管理試題02套試卷一,判斷題:(每題2分,共20分)1.做完采購(gòu)暫收作業(yè)之后,倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存就減少了。()2.收貨程序“直接入庫(kù)”的存貨,我們也可以先做暫收。()3.可直接將采購(gòu)暫收資料帶入品管作業(yè)中。()4.采購(gòu)進(jìn)貨退出單在倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)后庫(kù)存才減少。()5.采購(gòu)單價(jià)查詢(xún)無(wú)法查詢(xún)之
2025-01-14 19:39
【摘要】第一章:概念:是指按限定時(shí)間、限定費(fèi)用、限定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成的一次性任務(wù)和管理對(duì)象。特點(diǎn):(1)項(xiàng)目的一次性(單件性)(2)項(xiàng)目目標(biāo)的明確性成果性目標(biāo)——項(xiàng)目功能性要求約束性目標(biāo)——項(xiàng)目限制性要求工期、質(zhì)量、費(fèi)用(3)項(xiàng)目的整體性任務(wù)的整體性和管理的整體性:概念:是指需要一定量的投資,按照一定程序,在一定的時(shí)間內(nèi)完成,應(yīng)符合質(zhì)量要
2025-01-15 13:56
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))精講課件論文指導(dǎo)部分論文指導(dǎo)?一、論文要求?二、寫(xiě)作方法?三、范文點(diǎn)評(píng)?四、答辯題目類(lèi)型一、論文要求?(一)、論文選題?論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有
2024-10-24 22:29
【摘要】1第二部分綜合測(cè)試題(一)一、單項(xiàng)選擇題(共70題。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)1.我國(guó)實(shí)行的建設(shè)工程監(jiān)理,屬于()項(xiàng)目管理的范疇。A.政府主管部門(mén)B.業(yè)主方C.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)D.建設(shè)工程項(xiàng)目總承包方2.某工程采用建
2025-01-14 18:56
【摘要】科目二考試項(xiàng)目和操作要求一、樁考目的:考核機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)瞬倏剀?chē)輛完成側(cè)方移位、倒車(chē)入庫(kù)和正確判斷車(chē)身空間位置的能力。1、圖形設(shè)計(jì)圖例:○樁桿;──邊線;前進(jìn)線;┄→倒車(chē)線尺寸:(1)樁長(zhǎng):二倍車(chē)長(zhǎng);前驅(qū)動(dòng)車(chē),加50厘米;(2)樁寬:小型汽車(chē)、小型自動(dòng)擋汽車(chē)、殘疾人專(zhuān)用小型自動(dòng)擋載客汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)為車(chē)寬加60厘米;(3)路寬:
2024-08-30 00:39
【摘要】【網(wǎng)絡(luò)綜合-貴州導(dǎo)游資格考試試題】一、填空題1.____年,貴州成立了貴州省中國(guó)旅行社和貴州省外事旅游車(chē)隊(duì)。并將定為貴州外事旅游接待賓館。2.1982年,貴州省旅游局成立,與______合署辦公,統(tǒng)一管理全省的旅游事業(yè)。3.“______”是貴州省旅游業(yè)在“七五”、“八五”旅游業(yè)發(fā)展中總結(jié)出來(lái)的重要經(jīng)驗(yàn)與工作目標(biāo),也作為“九五
2025-01-15 13:58
【摘要】復(fù)習(xí)題1.判斷題:1)為使零件的幾何參數(shù)具有互換性,必須把零件的加工誤差控制在給定的范圍內(nèi)。2)不完全互換性是指一批零件中,一部分零件具有互換性,而另一部分零件必須經(jīng)過(guò)修配才有互換性。3)只要零件不經(jīng)挑選或修配,便能裝配到機(jī)器上去,則該零件具有互換性。4)機(jī)器制造業(yè)中的互換性生產(chǎn)必定是大量或成批生產(chǎn),但大量或成批生產(chǎn)不一定是互換性生產(chǎn),小批生產(chǎn)不是互換性生產(chǎn)。5)加工
2024-09-03 13:56
【摘要】 佑?佐?管?理?咨?詢(xún) UJOYMANAGEMENTCONSULTING 未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)職 業(yè):企業(yè)人力資源管理師等 級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)二:專(zhuān)業(yè)能力一、簡(jiǎn)答題(本題共2題,第1小題8分,第2小題12分,共20分)l、簡(jiǎn)述企業(yè)定員的原則。(8分)2、簡(jiǎn)述員工招聘渠道有哪些?簡(jiǎn)述各種員工招聘
2024-08-30 00:54