公司安全員培訓(xùn)ppt課件-文庫吧資料
2025-01-24 10:07本頁面
【正文】 、鍋爐房、乙炔氣站、油庫、化工 危險品庫房等要害部位列為安全檢查重點(diǎn)，無關(guān)人員 未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁入內(nèi) 。高處作業(yè)（ 2米或 2米以以上登高 架設(shè)、拆除、維修、清洗）必須 系好安全帶，戴好安 全帽 ， 不準(zhǔn)穿硬底鞋，嚴(yán)禁在高處拋擲工具、材料等 物體。 （下周所進(jìn)行的夜查工作中，將隨機(jī)查 看各類設(shè)備斷電情況。 未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自操作其他崗位（或工種）設(shè)備 。未經(jīng)教育和考試不合格者， 不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨(dú)操作。 遇有嚴(yán)重危及生命安全的情 況， 有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理 。 （各公司 安全專管員在每周例會上要根據(jù)自己工作中遇到的問 題和個人的看法，提出意見。） 同時做好事故分析和 上報工作。 （消防器材管理臺帳） 對于本企業(yè)內(nèi)所有違規(guī)現(xiàn)象和違規(guī)作業(yè)所涉及的人員 和部門有權(quán) 直接 進(jìn)行考核。 搞好本企業(yè)員工的安全教育和安全生產(chǎn)技術(shù)考核工作， 指導(dǎo)（三級員工教育檔案） 新入廠員工的 “ 三級 ” 安全 教育，檢查分廠、班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。 建立和健全公司現(xiàn)場、安全工作原始記錄和臺帳資料， 檢查各分廠的相關(guān)記錄。 一、公司安全員崗位責(zé)任 協(xié)助公司總經(jīng)理貫徹上級有關(guān)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指示和 規(guī)定， 并檢查監(jiān)督整改執(zhí)行情況和推進(jìn)提升 。 管理上的漏洞； 如規(guī)章制度不健全 ， 人事管理上的不足 ， 工人缺乏培訓(xùn)教育 ， 作業(yè)環(huán)境不良 ， 領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng)?shù)?。 設(shè)備上的缺陷； 如設(shè)備上考虛不周 ， 材質(zhì)選擇不當(dāng) ， 制造安 裝質(zhì)量低劣 ， 缺乏維護(hù)及更新等 。特別是在生產(chǎn)任務(wù)重、時間緊的情況下，一味強(qiáng)調(diào)按時完成任務(wù)，從而使部分員工滋生了忽視安全的習(xí)慣和心態(tài)。 安全監(jiān)督不夠。 多年來 ， 企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為基礎(chǔ)工作來抓 ， 人廠 “ 三級 ” 安全教育 、 特種作業(yè)人員培訓(xùn) 、 HSE培訓(xùn)等 。 有些員工接受過安全教育和培訓(xùn) ， 對自己的工作對象 、 設(shè)備 、 性能 、 狀況及操作規(guī)程都比較熟悉 ， 但在實(shí)際工作中 ， 卻缺乏對企業(yè)財產(chǎn) 、 對他人生命負(fù)責(zé)的態(tài)度 ， 往往明知故犯 ，違章操作 。 這種人安全意識淡薄 ， 自我保護(hù)意識差 ， 而且不愿參與各種安全活動 。 （ 2） 客觀因素影響 安全意識差 。 玩世不恭 ， 逆反心理 。 懶惰蠻干 ， 貪圖方便 。 馬虎敷衍 ， 固執(zhí) 。 是重復(fù)事故的思想根源所在 。 麻痹僥幸心理 。 企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn) （ 1） 主觀心理因素 自我表現(xiàn)好勝心態(tài) 。大量事實(shí)證明 ， 違章不但制約了企業(yè)
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