裝飾公司月度工作總結模板-文庫吧資料
2024-10-26 11:06本頁面
【正文】 相信我們能夠做到 具體工作業(yè)務部計劃如下 注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力 設計部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《設計部 員工手冊》，初步形成業(yè)務部激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解，甚至導致激化個人矛盾和部門之間矛盾，亟待改之 ! 二、 8 月 的工作計劃 我想在月底出個“藍海戰(zhàn)略” 418 套餐和 320 套餐，專門針對世紀中央城業(yè)主并且在 8 月份實施。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利，亟待改之 ! (2) 脾氣太急躁不夠沉穩(wěn) 個人心理承受能力不是很好，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度有所欠缺，語言語氣不夠平和。 我自 身的缺陷 (1) 不細心 考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，不該考慮到的問題多考慮了。施工過程中嚴把著質量關，售后維修要積極妥善。 (2)老客戶維護工作滯后，導致老客戶推介率下降 培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率。 客服中心
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