襄陽技能鑒定考評員培訓(xùn)班-文庫吧資料
2025-01-21 15:10本頁面
【正文】 個人：申報表、證明材料（身份證、學(xué)歷證明、工作業(yè)績及成果證明材料）等； 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 32 申報人所在基層單位成立申報人員業(yè)績考評小組，對申報人員進(jìn)行綜合評定，填寫 《 工作業(yè)績考核表 》 。 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 29 鑒定站工作流程及要求 基層單位人力資源部對照條件對申報人員資格進(jìn)行初步審核。 考評人員概述 二、考評員要求 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 24 ? 集訓(xùn)制度 ? 考評人員輪換制度 ? 回避制度 ? 考評組長負(fù)責(zé)制度 ? 質(zhì)量督導(dǎo)制度 ? 實行年度考核和評議制度 二、考評員要求 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 25 三、集團(tuán)公司技能鑒定要求 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 26 集團(tuán)公司技能鑒定要求 通過推行技能鑒定，有利于調(diào)動技能員工立足崗位學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性，增強教育培訓(xùn)工作的實效性，進(jìn)一步優(yōu)化技能員工隊伍結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)能力，促進(jìn)技能員工成長成才。 綜合評審： 一、鑒定考核流程 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 22 ? 主要任務(wù) ? 檢查鑒定現(xiàn)場 ； ? 實施考評； ? 評審鑒定結(jié)果。 技師由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織評審，合格人員由集團(tuán)公司制證發(fā)證。 一、鑒定考核流程 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 18 ? 考場準(zhǔn)備 ? ? 技能考試場地要求 ? 現(xiàn)場實際操作、典型作業(yè)操作、模擬操作； ? 答辯場地的要求。 考核具體內(nèi)容 1： 一、鑒定考核流程 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 16 操作技能考核重點考核現(xiàn)場分析、判斷、解決、處理生產(chǎn)技術(shù)問題和工藝難題的實際技能，采取在生產(chǎn)設(shè)備演示或在仿真設(shè)備上操作等方式。 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn) 12 考評工作主要內(nèi)容 具備以下條件之一的，可破格晉升技師資格 獲得 “ 全國技術(shù)能手 ” 、 “ 中央企業(yè)技術(shù)能手 ” 、 “ 中國華電集團(tuán)公司技術(shù)能手標(biāo)兵 ” 、 “ 中國華電集團(tuán)公司技術(shù)能手 ” 稱號的員工，可破格晉升技師職業(yè)資格（不設(shè)技師的工種除外）。 職業(yè)（工種）設(shè)置范圍及申報： 華電集團(tuán)公司考評員、管理員培訓(xùn)
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1