威達(dá)公司調(diào)度培訓(xùn)課件劉建偉-文庫吧資料
2025-01-21 11:17本頁面
【正文】 準(zhǔn) 》 (國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T154991995)， 休工在 105天及以上的，或者一次 3人及以上、休工天數(shù)在 35天及以上傷害事故， ? 3．輕傷事故：按 《 事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn) 》 (國家標(biāo)準(zhǔn) GB/T154991995)，休工 1天及以上（統(tǒng)計(jì)考核上報(bào)以休工 3天及以上為準(zhǔn)）為輕傷。 ? （四）事故統(tǒng)計(jì)務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并長期保存不得損毀。 ? （三）及時(shí)統(tǒng)計(jì)，調(diào)度室要在事故發(fā)生的當(dāng)班做好原始記錄，安監(jiān)部門在事故發(fā)生后三日內(nèi)做好手工記錄和電子臺(tái)帳。 二、事故統(tǒng)計(jì) ? （一）各級(jí)調(diào)度室和安監(jiān)部門要認(rèn)真做好事故原始記錄，并分別建立傷亡、非傷亡事故專門電子記錄。 ? 5．舉報(bào)有獎(jiǎng)。 ? 3．漏報(bào)、遲報(bào) 60分鐘以上視為瞞報(bào)，按本條第2款處罰。 ? 2．瞞報(bào)、謊報(bào)和弄虛作假的，嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員的責(zé)任。 ? 1．遲報(bào)：每遲報(bào) 10分鐘，處罰責(zé)任單位 200元（以此累加，不滿 10分鐘按 10分鐘計(jì)）。 ? （ 3）需要向政府有關(guān)部門匯報(bào)的事故由分管安全工作的副總經(jīng)理（或授權(quán)人）進(jìn)行匯報(bào)。 ? （ 1）凡發(fā)生重傷、二級(jí)非傷亡及以上事故或社會(huì)影響較大的事故，要嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報(bào)程序，按當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)要求和事故匯報(bào)程序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門。 ? 3．公司調(diào)度室接到礦調(diào)度室的事故匯報(bào)后，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，按要求報(bào)告當(dāng)天的值班領(lǐng)導(dǎo)，決定是否按照事故匯報(bào)程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。 ? 2．礦調(diào)度室接到事故匯報(bào)后，必須在 30分鐘內(nèi)向公司調(diào)度室匯報(bào)事故簡要情況，并接受公司調(diào)度詢問。匯報(bào)內(nèi)容包括發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、所在單位、事故性質(zhì)（類別）、傷者姓名、受傷部位、傷害情況、事故簡況及組織搶救情況等。 ? （三）事故匯報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位（含連隊(duì)、車間、班組）和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)。 ? （二）事故匯報(bào)采取逐級(jí)匯報(bào)制度；情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向公司調(diào)度室匯報(bào)。 第三十八條 事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： ? (一 )發(fā)生一般事故的，處上一年年收入 30%的罰款； ? (二 )發(fā)生較大事故的，處上一年年收入 40%的罰款； ? (三 )發(fā)生重大事故的，處上一年年收入 60%的罰款； ? (四 )發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入 80%的罰款。 ? (四 )拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的； ? (五 )在事故調(diào)查中作
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