情景面試初面ppt課件-文庫吧資料
2025-01-18 20:19本頁面
【正文】 ?面試類型：筆試 +面試 (技術(shù)） +三輪復(fù)試（技術(shù)）+人力面試 +通知入職 ?面試地點：搜狐網(wǎng)絡(luò)大廈 ?面試時間：人事電話通知或就業(yè)老師通知 職位需求： ? 搜索產(chǎn)品測試工程師 (北京市 ) 業(yè)務(wù)方向 : 搜狐研發(fā) 職位月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職 ? 崗位職責(zé)： 憑借深厚計算機技術(shù)、豐富測試經(jīng)驗和高度的質(zhì)量風(fēng)險意識，把控搜索引擎產(chǎn)品測試設(shè)計，指導(dǎo)測試工程師的測試設(shè)計和測試執(zhí)行工作，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，保證測試效率和產(chǎn)品質(zhì)量 ? 任職資格： ? 1. 計算機專業(yè)本科學(xué)歷 ? 2. 具有基于深入理解技術(shù)實現(xiàn)的大型分布式網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品測試、搜索引擎產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先 ? 3. 具有基于架構(gòu)理解、邏輯實現(xiàn)理解的搜索引擎產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 良好業(yè)務(wù)需求分析能力、技術(shù)問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力 ? 5. 熟練應(yīng)用一種或幾種以下原理或技術(shù)：計算機原理、網(wǎng)絡(luò)原理和自動化測試技術(shù) 初試：人力或技術(shù)人員 ?人力資源部： 考察范圍：外表、談吐舉止、學(xué)歷、理解力、應(yīng)聘動機、基本技能運用和薪水要求等；一般沒有決策權(quán)，只能作為參考意見 ?一般（測試）工程師 考察范圍：具體某項技術(shù)或測試工具使用；一般沒有決策權(quán)，有建議權(quán)。對互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)議，開發(fā)語言，腳本語言，數(shù)據(jù)庫知識深入了解。 初試：人力或技術(shù)人員 ?人力資源部： 考察范圍：外表、談吐舉止、學(xué)歷、理解力、應(yīng)聘動機、基本技能運用和薪水要求等；一般沒有決策權(quán)，只能作為參考意見 ?一般（測試）工程師 考察范圍：具體某項技術(shù)或測試工具使用；一般沒有決策權(quán)，有建議權(quán)。 ?面試類型：筆試 +面試（技術(shù)、人力） +復(fù)試
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