緒論管理經(jīng)濟學(xué)南京財經(jīng)大學(xué)李剛-文庫吧資料
2025-01-16 08:44本頁面
【正文】 格 產(chǎn)量 要素價格 要素 生產(chǎn)效率 14 四．企業(yè)的市場環(huán)境 企業(yè)經(jīng)營環(huán)境包括政治、經(jīng)濟、社會、文化、自然資源、基礎(chǔ)設(shè)施等許多方面，其中最重要的是市場環(huán)境。這已成為許多企業(yè)的成功經(jīng)驗。 ? 現(xiàn)代市場經(jīng)濟認(rèn)為：利潤是企業(yè)創(chuàng)新的回報；利潤是企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險的報酬；利潤是壟斷的結(jié)果； 利潤目標(biāo)、道德標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)倫理：追求利潤是無可厚非的；要在社會規(guī)范和道德約束下進(jìn)行；要以滿足社會和消費者需要為基本途徑 13 4．利潤的來源 可見，利潤來源一是內(nèi)部生產(chǎn)效率，二是外部市場環(huán)境。 2．利潤的性質(zhì) ? 傳統(tǒng)政治經(jīng)濟學(xué)把利潤與剝削聯(lián)系在一起。 12 三．企業(yè)利潤的性質(zhì)和來源 1．利潤的含義 在經(jīng)濟學(xué)中，利潤是指經(jīng)濟利潤，即經(jīng)營收入減去經(jīng)濟成本。 （ 2） 約束條件 ：可用資源；法律環(huán)境和市場規(guī)則；市場競爭；市場需求及其變化 ——利潤最大化不是為所欲為 （ 3） 誰關(guān)心利潤 ：受經(jīng)濟、社會、政治環(huán)境和企業(yè)制度（如產(chǎn)權(quán)、考核、提拔、獎懲）影響：國營企業(yè) 產(chǎn)量、產(chǎn)值、預(yù)算；集體企業(yè) 職工收入最大。 – 企業(yè)是市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)。有時企業(yè)被看作一種經(jīng)濟組織（新制度經(jīng)濟學(xué)） – 怎樣才算合格的企業(yè)？要能夠自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展。它是一個具有投入產(chǎn)出功能的加工轉(zhuǎn)化系統(tǒng)。 管理經(jīng)濟學(xué)是二戰(zhàn)以來新興的一門學(xué)科，體系和內(nèi)容還不成熟。它以微觀經(jīng)濟學(xué)理論與方法為基礎(chǔ)，結(jié)合應(yīng)用計量經(jīng)濟學(xué)和決策科學(xué)的方法與工具，為企業(yè)解決經(jīng)營決策問題提供理論和工具，具有較強的實踐性和針對性。也就是研究如何用有限的資源最大限度地滿足人類需要的科學(xué)。 ? 資源配置總是在一定的經(jīng)濟體制和經(jīng)濟制度中進(jìn)行的，是由一定的經(jīng)濟機制調(diào)節(jié)的。即用
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