班組民主管理ppt課件-文庫吧資料
2025-01-16 02:19本頁面
【正文】 作； ? ——有利于普遍提高職工群眾管理的水平。為此要通過困難職工幫扶，開展助困、助醫(yī)、助學活動，對疾病傷亡、意外災害等特困職工進行困難補助、慈善救助。職工的物質(zhì)利益和主人翁積極性是緊密相連的。 ?（二）把積極開展送溫暖活動作為主要內(nèi)容 。只有職工的合法權(quán)益得到維護，職工的切身利益得到關(guān)心和保障，班組民主管理才能得到有效推進。 ?（一）把維護職工合法權(quán)益保障作為根本要求 。 ?（二）把積極開展 送溫暖 活動作為主要內(nèi)容 。只有切實關(guān)注職工群眾的安危冷暖，堅持為職工群眾做好事辦實事解難事，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，才能有效地保證和增強班組職工民主參與、民主管理的熱情，營造民主和諧的企業(yè)環(huán)境。積極通過購發(fā)學習書籍、訂發(fā)月刊、編寫內(nèi)部通訊簡報、組織職工開展讀書交流等，創(chuàng)造工作學習化、學習工作化的良好氛圍，鼓勵更多的職工崗位成才、自學成才。通過讀書活動，讓職工掌握班組民主管理中的一些相關(guān)知識，增強民主意識，提高民主管理能力。 ?（三）以開展職工讀書自學活動為有效途徑 。要認真落實全總關(guān)于開展“當好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”競賽活動的號召，組織職工廣泛開展多種形式的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。 ? （二）以實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為主要載體 。企業(yè)、車間和班組要堅持以改革創(chuàng)新為動力，以職工素質(zhì)建設(shè)為目標，以增強職工學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為根本，以創(chuàng)建“學習型班組”為重點，以促進公司發(fā)展為中心，不斷深化“創(chuàng)爭”活動。 ?（一）以深入開展“創(chuàng)爭”活動為基本平臺 。 ?（二）以實施職工經(jīng)濟 技術(shù)創(chuàng)新 工程為主要載體 。只有教育職工把民主管理活動當作學習的過程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，才能為班組民主管理創(chuàng)造人才保證和智力支持，有效提高班組民主管理的水平。企業(yè)工會要結(jié)合企業(yè)實際，制訂班組民主管理辦法，推選班組各類民主管理員，明確職責，使班組民主管理做到有章可循。班組民主管理員既要在班組長的領(lǐng)導下，接受專業(yè)管理部門的指導，承擔各自的管理任務(wù)，又要在工會小組長的組織下，從事班組的民主管理工作。 ? 班組民主管理員是工人直接參加班組管理的一種形式。班組民主管理還有班組核心會、班組民主評議會、班組民主生活會等形式，可根據(jù)班組實際靈活采用。 ?（三）落實班組民主管理會制度 。通過對涉及職工切身利益和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營狀況等重大問題以職代會報告、廠務(wù)公開簡報、廠務(wù)公開欄等形式的公開，全方位、全過程地保障職工對企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營的知情權(quán)，有利于擴大職工民主參與和加強企業(yè)的科學管理，有利于加強職工群眾民主監(jiān)督和充分調(diào)動職工群眾主人翁積極性。 ? 實行廠務(wù)公開制度，是新形勢下企業(yè)民主管理新的實現(xiàn)形式，是職工代表大會制度的新形勢下的完善和發(fā)展。執(zhí)行職代會制度中還不同程度存在組織職工代表討論不夠充分和民主評議領(lǐng)導干部前沒能聽取領(lǐng)導干部述職報告等職代會職權(quán)落實不到位問題。 《 企業(yè)法 》 規(guī)定：職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。 ? 職工代表大會制度是有中國特色的企業(yè)職工民主管理的基本制度，是全心全意依靠職工辦企業(yè)的基本要求。 ?（四）健全班組民主 管理員 隊伍 。 ?（二）堅持實行 廠務(wù)公開 制度 。積極推進班組民主管理，使職工廣泛地直接地參與班組管理和企業(yè)管理的實踐，可以有效促進職工隊伍包括科學文化、思想道德和健康素質(zhì)在內(nèi)的整體素質(zhì)和企業(yè)科學管理整體水平的不斷提高，為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻力量與智慧。經(jīng)濟全球化發(fā)展和我國現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢新階段，對企業(yè)基層班組廣大職工的素質(zhì)提出了更高的要求。 ?（五）推進班組民主管理是全面提高職工隊伍整體素質(zhì)的有效途徑 。班組民主管理為每一個職工參加
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