【正文】 育手段，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎(chǔ)；抓實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。 以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，加大全體干部職工 （詳細(xì)定稿版） 的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度，提升干部隊伍的整體素質(zhì)；進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部管理制度，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，全力保障各項工作正常、有序開展。二是完成創(chuàng)園專題片、宣傳冊、創(chuàng)園成果 圖片展的制作。一是認(rèn)真做好創(chuàng)園軟件工作整理工作。 （一）攻堅克難，完成創(chuàng)園申報工作各項任務(wù)。 二、存在的問題 由于政府資金原因，森林公園二期灌溉系統(tǒng)配套建設(shè)工程、西部拓展區(qū)部分主次干道綠化工程和濕地公園前期工作均未能啟動。園林綠化工作是政府形象窗口之一，也與人民群眾的工作、生活息息相關(guān)。我們對每件信訪件都詳細(xì)登記，并根據(jù)情況提出妥善處理意見，讓問題得到解決，真正讓上訪群眾感到滿意。根據(jù)園 （詳細(xì)定稿版） 林綠化工作實際，重新修定了《烏審旗園林綠化局安全應(yīng)急預(yù)案》，調(diào)整充實了由 16人組成的搶險應(yīng)急隊伍，組織開展防火應(yīng)急演練，普及防火、撲火知識。今年來，我局將社會矛盾排查化解工作作為全局的重要任務(wù)來抓，局督查隊結(jié)合園林綠化日常工作的開展，加大了對社會不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查力度，及時準(zhǔn)確地掌控我局轄區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素，重點加強(qiáng)公共場所突發(fā)群體性聚集事件的監(jiān)控，確保將不穩(wěn)定因素和矛盾化解在基層。強(qiáng)化安全維穩(wěn)責(zé)任制，局長與分管副局長，副局長與分管隊室負(fù)責(zé)人分別簽定安全維穩(wěn)責(zé)任狀，要求各盡其職、各負(fù)其責(zé)。一是加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。在建黨 93 周年之際與社區(qū)工作人員組成了志愿服務(wù)隊，開展了 志愿服務(wù)做奉獻(xiàn) 活動，充分提高了全體黨員為民服務(wù)意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。年，與 3+1 互助共建村后寨村召開座談會 1 次，為 城中村 提供綠化提供設(shè)計方案 1 套，為村支部及困難黨員送去慰問金 9000 元 ，為 2 戶村民培育苗木提供技術(shù)指導(dǎo)，為村中種植樹木進(jìn)行病蟲害防治，解決就業(yè) 2 人。規(guī)范黨務(wù)公開程序，擴(kuò)大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開；建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機(jī)制，認(rèn)真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20202017 年工作規(guī)劃》和《中國花產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委三中全會和第十四屆中共烏審旗紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議精神，強(qiáng)化黨員 （詳細(xì)定稿版） 干部 為民、務(wù)實、清廉 的從政觀，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，樹立 黨風(fēng)廉政建設(shè)也是生產(chǎn)力 的思想；加強(qiáng)廉政教育的針對性，增強(qiáng)教育的警示作用，組織干部職工參觀警示教育基地，集中組織收看《廉政中國》、《焦裕祿》等廉政、警示教育片 4 次，把廉政文化真正融入到園林綠化日常工作中，堅決制止黨員干部大 操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財歪風(fēng)，不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。組織全體黨員按時足額交納黨費。嚴(yán)格黨員發(fā)展和管理工作。以學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話和黨的十八屆三中全會精神為學(xué)習(xí)重點，抓好黨員干部理論武裝。以 為民零距離、服務(wù)長效化 為主題，開展 三問三比 活動，制定了實施方案，引導(dǎo)黨員干部職工深入綠化管護(hù)一線，傾聽群眾呼聲、體驗群眾疾苦，了 解群眾最關(guān)心的問題。開展 三問三比 活動。一個創(chuàng)建目標(biāo)： 2020年創(chuàng)建成國家園林縣城。開展 愛崗敬業(yè)、綠化為民 黨建品牌創(chuàng)建活動，活動以 一一三 活動為載體，即一個建設(shè)中心、一個創(chuàng)建目標(biāo)、三項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。以爭創(chuàng) 五個好 黨支部為目標(biāo)，對黨支部實行 十星級 管理。進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，建立健全保障制度執(zhí)行的工作機(jī)制，明確各種規(guī)章制度檢查、獎罰及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，逐步將制度落實到位，保證各項制度得到切實執(zhí)行。緊緊圍繞中央八項規(guī)定等要求，在原有《烏審旗園林綠化局行政效能建設(shè)八項制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等 20多項機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度基礎(chǔ)上，重新修定了《印章使用管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假與考勤管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《辦公用品 （詳細(xì)定稿版） 采購制度》、《工程項目管理制度》等 10多項制度，對各項工作的開展啟動了有利的約 束和推動作用。按照黨的群眾路線教育實踐活動 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的要求，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入查擺問題，帶頭抓好整改，發(fā)揮了表率帶動作用。結(jié)合園林綠化工作實際以及黨員干部的思想狀況，開展了 我是誰、為了誰、依靠誰 大討論活動，使黨員干部在思想作風(fēng)上樹立為人民服務(wù)的觀念，在工作作風(fēng)上樹立立足崗位敬業(yè)務(wù)實的形象，在生活作風(fēng)上樹立追求高尚生活品位的意識。提高群眾對創(chuàng)園工作的知曉率和支持率，拓寬市民參與綠化渠道，促使園林綠化工作更貼近民意。 ，切實加大創(chuàng)園宣傳力度。為切實開展好 創(chuàng)園活動，我局嚴(yán)格按照《國家園林縣城標(biāo)準(zhǔn)》擬定了《烏審旗創(chuàng)建國家園林縣城實施方案》，對創(chuàng)園工作的總體目標(biāo)、年度指標(biāo)、主要工作任務(wù)等都做出了明確的規(guī)定。截至目前，累計增設(shè)垃圾箱 7 個、便民座椅 2 個、園燈 14 個，預(yù)埋 （詳細(xì)定稿版） 灌溉主管網(wǎng) 550 米，更換微噴帶 2900 米，更換公園路燈電纜 670 米，維修園燈 30 盞，維修公園、廣場硬化地面 750 延長米，對公園廣場兒童游樂設(shè)施安全隱患排查 2 次，為做好城市園林科普宣傳，年懸掛樹木標(biāo)識牌 1200 多塊。在日常園林管養(yǎng)工作中，堅持以 三分建、七分管 的理念為指導(dǎo)，以園林綠化精細(xì)養(yǎng)護(hù)管理為準(zhǔn)則，全面推行養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任制，實施按標(biāo)準(zhǔn)分類養(yǎng)護(hù)管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查與考核，變粗放管理為精細(xì)化管理，實現(xiàn)了綠化養(yǎng)護(hù)管理的全覆蓋； 全面提升公園廣場綜合服務(wù)功能。加大 了日常衛(wèi)生保潔、園林廢棄物的清理清運(yùn)工作力度，衛(wèi)生保潔做到了責(zé)任到人，分片管理，全日保潔，公園廢棄物實現(xiàn)日產(chǎn)日清，不留死角，確保了綠地景觀優(yōu)美。 （二）履職盡責(zé)，推動養(yǎng)管工作邁上新的臺階 做好公共綠地的苗木春季補(bǔ)種修剪工作。為迅速除治嘎魯圖鎮(zhèn)區(qū)發(fā)生病害的柳樹，有效控制柳樹叢枝病的蔓延危害，對城區(qū)柳樹叢枝病進(jìn)行防治， 為了使防治工作能夠順利進(jìn)行，各環(huán)節(jié)能夠緊密配合，我局專門成立柳樹叢植病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《城區(qū)柳樹叢枝病防治工作實施方案》，明確防治措施，并對防治工作提出具體要求。為提倡節(jié)約型園林綠化，對嘎魯圖鎮(zhèn)區(qū)各公園、廣場、街道原種植草花地塊進(jìn)行改種宿根花卉 7000 平米，改造政府新區(qū)、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園退化草坪 9000 平米。完成 了嘎魯圖