【正文】 的組織領導。我們將進一步增強做好城市綠化工作的重要性的認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區(qū)園林綠化任務，確保全區(qū)綠化養(yǎng)護管理更上一層臺階，再創(chuàng)一批精品工程，為福州市創(chuàng)建森林城市、為馬尾區(qū)創(chuàng)造宜居宜業(yè)的優(yōu)良環(huán)境做出貢獻。雖然我局在園林綠化工作方面取得了一定的成績，但是還必須看到工作中的不足。充分發(fā)揮工青婦基層組織的作用，把為干部職工辦實事、做好事的各項工作措施落到實處。另外根據(jù)局的群眾路線教育實踐活動工作部署，積極開展領導班子自查自糾、查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，深刻剖析，對照檢查，切實做到開展教育實踐活動與做好當前各項工作兩不誤、兩促進。九、黨建及工青婦等工作情況黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照活動總體安排，結合自身工作實際情況，制定了實施方案與組織機構，并組織開展了形式多樣、富有成效的工作。主辦方將他們的風采通過文字、圖片等形式在專題頁面上進行展播，向社會展示園林養(yǎng)護人員的工作風貌，充分發(fā)揮先進示范作用。為宣傳園林、弘揚先進、傳播正能量，市文明辦舉辦了福州市第四屆“公共文明建設”系列“十佳”評比宣傳活動。福州市委副書記周宏、林瑞良副市長、林治良副主席等一行在區(qū)委林飛書記 的陪同下，于1月23日下午來到我局下屬的馬尾區(qū)園林管理處，看望慰問堅守崗位的一線園林職工。政務公開做到及時有效，注重制度保障，合理適度公開。八、加快建設高效廉潔隊伍為健全監(jiān)督和懲誡制度，進一步加大治庸治懶治散的力度，提高干部隊伍服務發(fā)展的能力、效率和水平，我局多次召開機關效能作風整頓專題會議，要求全體職工從思想上高度重視，認真履行工作職責。加強各公園、廣場設施及用電、用火安全，特別是加強天馬山公園森林防火的宣傳檢查力度，以杜絕安全隱患發(fā)生。在日常工作中，我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，針對不同季節(jié)、時期的特點，實行日常安全防火考核及突擊檢查相結合的方式，對公園、廣場、道路綠化、施工工地等進行安全考核和檢查，尤其重視園林工程安全文明施工管理。加強開展病蟲害普查、防治工作，本著“預防為主，綜合防治”的方針，早發(fā)現(xiàn)、早處理，現(xiàn)已進行病蟲害防治3車次，確保了苗木的正常生長。六、加強園林綠化監(jiān)管力度重點加強與人民群眾密切相關的社區(qū)、小區(qū)的大樹修剪、危樹倒樹處置、公園的保護和建設、各類毀綠占綠事件等工作，及時認真地處理群眾舉報、信訪和“12345”投訴件，截止10月1日已處理12345訴求件84件、微博訴求件1件、行政審批21件，數(shù)字城管675件，辦理人大建議1件、政協(xié)提案1件，解決信訪事項2件，做到事事有回音，件件有落實。植樹節(jié)期間，為大力宣傳全民義務植樹運動33周年，在馬尾交通干道、地標性建筑附近（市民中心廣場、馬江渡廣場、海產品市場外墻）以及義務植樹現(xiàn)場懸掛6條義務植樹宣傳橫幅。積極配合區(qū)委、區(qū)管委、區(qū)政府做好重大節(jié)假日、各項會議及活動的現(xiàn)場盆花布置工作，截止至10月1日，我局在全區(qū)范圍內共擺放石竹、金盞菊、紫羅蘭、花煙草、鳳尾等各類蒔花557856盆。為做好65周年國慶氛圍布置工作，展示馬尾和諧、宜居、文明、生態(tài)的優(yōu)美環(huán)境。四、努力營造節(jié)日喜慶氣氛為增添喜慶祥和的新春氣象，我局在市民中心廣場舉辦區(qū)第五屆水仙花展，除充分利用2014年元宵燈展保留下來的電動飛馬大型花燈作為今年主題外，還減少花柱等造型數(shù)量，盡量用最少的蒔花數(shù)，烘托花展氛圍，充分體現(xiàn)了中央文件所倡導例行節(jié)儉的精髓。在做好轄區(qū)主要道路綠地日常管理的同時，結合創(chuàng)建文明城區(qū)、環(huán)境綜合整治常態(tài)管理，突出重點，認真抓好轄區(qū)主次干道街旁綠地的整治，截止10月1日，全區(qū)各主次干道共補植、移植喬木303株、灌木741株、地被植物9927株、草坪2545平方米。二、造林綠化完成情況完成“四綠”工程建設650畝，其中綠色城市300、綠色村鎮(zhèn)300畝、綠色通道50畝。104國道羅星街道段（雙峰村）環(huán)境綜合整治已完工，新增綠地面積4500平方米。馬尾儒江西路、宗棠路、鎮(zhèn)冰路環(huán)境綜合整治園林部分，于2014年3月動工，5月完工。登龍路舊屋改造已完工。⑵瑯岐大橋亭江側引橋部分綠化建設任務，元旦前共種植紅葉石楠球、黃金榕球、水翁等喬、灌木300余株，黃金榕、金葉假連翹等地被近10萬袋，草坪1000平方米，土方千余方，為瑯岐建設增新添綠。目前完成西入口施工；左沈二公祠、祠堂、海潮寺、龍舟房主體基本完成（除油漆、木構彩繪外）；古建背后石欄桿安裝10%；古建前石材貼面裝飾擋墻已完成60%；管理房正進行基礎部分施工。⑵東江濱公園鴨母洲島，2014年12月開工，2014年5月完工，建設完成600米棧道，3個景觀廊架，一幢100多平方米建筑，6個龍舟房及園林綠化等。本工程分為A、B、C三段，西起亭江入口，東至右營公園，位于亭江鎮(zhèn)104國道旁。一、綠化工程項目建設情況為全面推進宜居馬尾建設，改善生態(tài)人居環(huán)境，以良好的城市面貌迎接2015年第一屆全國青運會?，F(xiàn)將2014年工作總結如下：截止10月1日，轄區(qū)內道路、公園、廣場共補植、移植各類喬木303株、灌木741株、地被植物18827株，鋪設草坪2730平方米，擺放各類盆花557856盆。2014年園林綠化工作總結（3）2014年是我局綠色目標的關鍵一年，面對壓力、面對新契機，我局進一步完善了綠化管理制度，搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，堅持“以人為本、生態(tài)優(yōu)先”的原則，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓馬尾新城天更藍、水更清、景更美。完善各項綠化養(yǎng)護管理制度，加強綠化管理工作考核，在綠化養(yǎng)護管理中引入內部競爭機制，嚴格按照管護標準定期組織考核評比，通過對工程標段、公園游園、街道綠化的考核檢查，達到日常管理精細化、長效管理具體化的目的，真正將日常養(yǎng)護管理工作抓實、抓細、抓長，形成能者上、劣者汰的氛圍，從而提高管護質量。深入開展黨風廉政教育，創(chuàng)新教育手段，提高黨員領導干部的政治理論素養(yǎng)，夯實黨員干部廉潔自律的思想道德基礎；抓實領導班子建設，抓好領導干部廉潔自律工作和黨風廉政責任制的落實，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大全體干部職工的政治理論和業(yè)務知識培訓力度，提升干部隊伍的整體素質；進一步優(yōu)化內部管理制度，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，全力保障各項工作正常、有序開展。二是完成創(chuàng)園專題片、宣傳冊、創(chuàng)園成果圖片展的制作。一是認真做好創(chuàng)園軟件工作整理工作。（一）攻堅克難，完成創(chuàng)園申報工作各項任務。二、存在的問題由于政府資金原因，森林公園二期灌溉系統(tǒng)配套建設工程、西部拓展區(qū)部分主次干道綠化工程和濕地公園前期工作均未能啟動。園林綠化工作是政府形象窗口之一，也與人民群眾的工作、生活息息相關。我們對每件信訪件都詳細登記，并根據(jù)情況提出妥善處理意見，讓問題得到解決，真正讓上訪群眾感到滿意。根據(jù)園林綠化工作實際，重新修定了《烏審旗園林綠化局安全應急預案》，調整充實了由16人組成的搶險應急隊伍，組織開展防火應急演練，普及防火、撲火知識。今年來，我局將社會矛盾排查化解工作作為全局的重要任務來抓，局督查隊結合園林綠化日常工作的開展，加大了對社會不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查力度，及時準確地掌控我局轄區(qū)范圍內的不穩(wěn)定因素，重點加強公共場所突發(fā)群體性聚集事件的監(jiān)控，確保將不穩(wěn)定因素和矛盾化解在基層。強化安全維穩(wěn)責任制，局長與分管副局長，副局長與分管隊室負責人分別簽定安全維穩(wěn)責任狀，要求各盡其職、各負其責。一是加強安全維穩(wěn)工作組織領導。在建黨93周年之際與社區(qū)工作人員組成了志愿服務隊，開展了“志愿服務做奉獻”活動，充分提高了全體黨員為民服務意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。年，與“3+1”互助共建村后寨村召開座談會1次，為“城中村”提供綠化提供設計方案1套，為村支部及困難黨員送去慰問金9000元，為2戶村民培育苗木提供技術指導，為村中種植樹木進行免費病蟲害防治，解決就業(yè)2人。規(guī)范黨務公開程序，擴大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標任務常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開；建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機制，認真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。一是深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20142017年工作規(guī)劃》和《中國花產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習十八屆中紀委三中全會和第十四屆中共烏審旗紀律檢查委員會第四次全體會議精神，強化黨員干部“為民、務實、清廉”的從政觀，深入開展廉政文化進機關活動，樹立“黨風廉政建設也是生產力”的思想；加強廉政教育的針對性，增強教育的警示作用，組織干部職工參觀警示教育基地，集中組織收看《廉政中國》、《焦裕祿》等廉政、警示教育片4次，把廉政文化真正融入到園林綠化日常工作中，堅決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財歪風，不斷深化黨員領導干部廉潔自律工作。組織全體黨員按時足額交納黨費。嚴格黨員發(fā)展和管理工作。以學習習近平同志系列講話和黨的十八屆三中全會精神為學習重點，抓好黨員干部理論武裝。以“為民零距離、服務長效化”為主題，開展“三問三比”活動，制定了實施方案，引導黨員干部職工深入綠化管護一線，傾聽群眾呼聲、體驗群眾疾苦，了解群眾最關心的問題。開展 “三問三比”活動。一個創(chuàng)建目標：2014年創(chuàng)建成國家園林縣城。開展“愛崗敬業(yè)、綠化為民”黨建品牌創(chuàng)建活動，活動以 “一一三”活動為載體，即一個建設中心、一個創(chuàng)建目標、三項服務標準。以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標，對黨支部實行“十星級”管理。進一步健全權力運行制約和監(jiān)督機制，建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，明確各種規(guī)章制度檢查、獎罰及責任領導、責任科室、責任人，逐步將制度落實到位，保證各項制度得到切實執(zhí)行。緊緊圍繞中央八項規(guī)定等要求，在原有《烏審旗園林綠化局行政效能建設八項制度》、《黨風廉政建設責任制》等20多項機關作風建設制度基礎上，重新修定了《印章使用管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假與考勤管理制度》、《財務管理制度》、《辦公用品采購制度》、《工程項目管理制度》等10多項制度，對各項工作的開展啟動了有利的約束和推動作用。按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自覺加強學習，廣泛征求意見，深入查擺問題，帶頭抓好整改，發(fā)揮了表率帶動作用。結合園林綠化工作實際以及黨員干部的思想狀況，開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動，使黨員干部在思想作風上樹立為人民服務的觀念，在工作作風上樹立立足崗位敬業(yè)務實的形象，在生活作風上樹立追求高尚生活品位的意識。提高群眾對創(chuàng)園工作的知曉率和支持率，拓寬市民參與綠化渠道，促使園林綠化工作更貼近民意。，切實加大創(chuàng)園宣傳力度。為切實開展好“創(chuàng)園活動，我局嚴格按照《國家園林縣城標準》擬定了《烏審旗創(chuàng)建國家園林縣城實施方案》，對創(chuàng)園工作的總體目標、指標、主要工作任務等都做出了明確的規(guī)定。截至目前，累計增設垃圾箱7個、便民座椅2個、園燈14個，預埋灌溉主管網(wǎng)550米，更換微噴帶2900米，更換公園路燈電纜670米，維修園燈30盞，維修公園、廣場硬化地面750延長米，對公園廣場兒童游樂設施安全隱患排查2次，為做好城市園林科普宣傳，年懸掛樹木標識牌1200多塊。在日常園林管養(yǎng)工作中，堅持以“三分建、七分管”的理念為指導，以園林綠化精細養(yǎng)護管理為準則，全面推行養(yǎng)護管理責任制，實施按標準分類養(yǎng)護管理，加強日常監(jiān)督檢查與考核，變粗放管理為精細化管理，實現(xiàn)了綠化養(yǎng)護管理的全覆蓋；全面提升公園廣場綜合服務功能。加大了日常衛(wèi)生保潔、園林廢棄物的清理清運工作力度，衛(wèi)生保潔做到了責任到人，分片管理，全日保潔，公園廢棄物實現(xiàn)日產日清，不留死角，確保了綠地景觀優(yōu)美。（二）履職盡責，推動養(yǎng)管工作邁上新的臺階做好公共綠地的苗木春季補種修剪工作。為迅速除治嘎魯圖鎮(zhèn)區(qū)發(fā)生病害的柳樹，有效控制柳樹叢枝病的蔓延危害，對城區(qū)柳樹叢枝病進行防治，為了使防治工作能夠順利進行，各環(huán)節(jié)能夠緊密配合，我局專門成立柳樹叢植病防治工作領導小組，制定《城區(qū)柳樹叢枝病防治工作實施方案》，明確防治措施，并對防治工作提出具體要求。為提倡節(jié)約型園林綠化，對嘎魯圖鎮(zhèn)區(qū)各公園、廣場、街道原種植草花地塊進行改種宿根花卉7000平米，改造政府新區(qū)、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園退化草坪9000平米。完成了嘎魯圖鎮(zhèn)西部拓展區(qū)次干道、新建人民醫(yī)院外圍、西出口、布日都街、巴音路延伸、薩拉烏蘇街延伸（新農電辦公樓以北）綠化建設。進一步完善了行政服務中心、獨貴龍廣場、鴻沁湖公園綠化建設，增加種植色葉樹種金葉榆和水蠟籬等花灌木，并對退化草坪進行了更新改造。完成嘎魯圖鎮(zhèn)查干淖爾街（西三環(huán)）、政府新區(qū)、五馬路、景觀大道、鴻沁路等節(jié)水灌溉工程初驗工作，并進入試運行階段。我局嚴格按照年初旗政府下達的園林綠化建設目標任務及要求，進一步量化指標，責任到人，明確獎懲，強化監(jiān)督，搶時間、抓進度，強力推進重點綠化工程項目建設，全面加強園林綠化日常管護工作，促進園林綠化事業(yè)的快速、健康發(fā)展。借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經(jīng)驗與思考，逐步建立分工明確、責任到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變，全面提升園林綠化建設管理水平。實施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20萬株。二、2015年工作計劃加快實施呈王公園建設工程，爭取2015年4月底前投入使用。為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題，分類、分領域、分層次梳理出了整改項目，建立了整改臺帳，確定了整改責任人，明確了整改時限。二是在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪、綠地管護上。（八）開展集中教育整頓活動工作今年，我單位根據(jù)市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神，認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。健全完善公務用車管理使用制度。（七）黨風