【正文】 機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，為其他同學(xué)樹立榜樣；自覺服從創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守管理中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第二十六條 人事制度的制定、修改、補(bǔ)充須經(jīng)工作委員會(huì)通過方可實(shí)行，并受其監(jiān)督，具體由辦公室負(fù)責(zé)開展工作。 （二）平時(shí)活動(dòng)期間，針對(duì)活動(dòng)過程中有重大貢獻(xiàn)或突出業(yè)績(jī)者，可由會(huì)長(zhǎng)、辦公室主任、各部部長(zhǎng)直接提名或 由自己直接向工作委員會(huì)自薦，經(jīng)管理委員會(huì) 辦公室 討論決定，直接予以提升或委以重任以及其它物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。各部成員考評(píng)由各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)會(huì)同辦公室正副主任一同評(píng)議。如有人事變動(dòng)，各部須及時(shí)將更新資料移交辦公室備案。各部門的招新由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)主審。 第二十三條 選用各級(jí)干部及其他成員的程序 創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、各部門正副部長(zhǎng)選用采取民主推薦與自薦相結(jié)合的形式。 第四章 人事管理 第二十條 選用干部或成員的原則是 “任人唯才，能上能下 ”。 （四）如遇緊急情況，可由會(huì)長(zhǎng)組織召開由不同部門不同職務(wù)、不同成員組成的不定期臨時(shí)會(huì)議。時(shí)間地點(diǎn)可由各部自行決定。 （二）創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)工作會(huì)議：每周舉行一次例會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持，主任、副主任和各部部長(zhǎng)、常務(wù)副部長(zhǎng)出席，并由專人作出勤記錄、會(huì)議記錄。三次 無(wú)故缺席會(huì)議者，作自動(dòng)退出創(chuàng)業(yè)管理委會(huì)處理。 第十九條 各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定 : （一）全體會(huì)議：每學(xué)期舉行兩次例會(huì)，學(xué)期開始、期末各一次。 第三章 會(huì)議制度 第十七條 創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)召開的會(huì)議包括全體會(huì)議、創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)工作會(huì)議、各部?jī)?nèi)部會(huì)議等。 第十六條 網(wǎng)絡(luò)部職責(zé) （一）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)、更新。 （二）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的新聞報(bào)道、過程追蹤、活動(dòng)總結(jié)，并建立自身的宣傳 陣地。 （五）重大活動(dòng)舉辦時(shí)，積極對(duì)外公關(guān)，爭(zhēng)取贊助，促進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)作。 （三）負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)各創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)理的理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作。 第十四條 外聯(lián)部 職責(zé) （一）負(fù)責(zé)與各創(chuàng)業(yè)公司的交流溝通，及時(shí)了解各創(chuàng)業(yè)公司情況。 （三）負(fù)責(zé)各創(chuàng)業(yè)公司私有固定資產(chǎn)的登記及估價(jià)工作，經(jīng)營(yíng)者繼任交接時(shí)的財(cái)務(wù)公證工作。 第十三條 財(cái)務(wù)審計(jì)部職責(zé) （一）負(fù)責(zé)各創(chuàng)業(yè)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督，組織完成各創(chuàng)業(yè)公司財(cái)務(wù)季報(bào)工作。 （二）負(fù)責(zé)各創(chuàng)業(yè)公司與校外經(jīng)濟(jì)實(shí)體間發(fā)生經(jīng)濟(jì)行為時(shí)的監(jiān)督工作，并對(duì)校外經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行調(diào)查考證。 （六）負(fù)責(zé)各創(chuàng)業(yè)公司活動(dòng)的審批及整理存檔工作。 （四）協(xié)調(diào)和安排創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)常規(guī)工作。 （二）起草創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，管理各創(chuàng)業(yè)公司的學(xué)期計(jì)劃和總結(jié)材料。 第十一條 辦公室職責(zé) : （一）協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作，處理值班制度和日常事務(wù)。 （六）向創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室遞交學(xué)期工作總結(jié)，推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司及創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人；報(bào)送經(jīng)營(yíng)管理不善的創(chuàng)業(yè)公司。 （四）負(fù)責(zé)各創(chuàng)業(yè)公司開展活動(dòng)的審批及活動(dòng)的對(duì)外聯(lián)系。 （二）擬定創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)學(xué)期及學(xué)年的工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃實(shí)施方案。 （六）解釋工作委員會(huì)工作章程，監(jiān)督章程的實(shí)施。 （四）對(duì)各部部長(zhǎng)工作建議和計(jì)劃的集體討論，修改和決定。 （二）對(duì)委員會(huì)成員工作績(jī)效的集體考核，對(duì)會(huì)長(zhǎng)及對(duì)主要干部任免建議的討論和決策。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)中設(shè)立常務(wù)委員會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)、辦公室正副主任組成，常務(wù)委員會(huì)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)的決策機(jī)構(gòu)，遵循民主集中制原則，有對(duì)重大事項(xiàng)作出決定的權(quán)利和義務(wù)。 第二章 創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能 第七條 學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能如下： 會(huì)長(zhǎng) 辦公室 財(cái)務(wù)審計(jì)部 外聯(lián)部 企劃宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部 創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì) 第八條 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)實(shí)行委員會(huì)制。 建立和發(fā)展福建商專創(chuàng)業(yè)基地網(wǎng)站，人才資料數(shù)據(jù)庫(kù)和實(shí)踐服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為大學(xué)生就業(yè)提供服務(wù)。 積極舉辦各級(jí)各類學(xué)生創(chuàng)業(yè)、實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)聯(lián)系，為在校學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。 第三條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)的運(yùn)作模式：企業(yè)化管理理念，市場(chǎng)化運(yùn)作模式，全力營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)氛圍和體制秩序。 第一條 福建商專大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)是在校領(lǐng)導(dǎo)大力支持下創(chuàng)建起來(lái)的管理學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)的機(jī)構(gòu)。 附表： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地項(xiàng)目評(píng)審表 項(xiàng)目名稱： 項(xiàng)目所屬領(lǐng)域 ○產(chǎn)品 ○服務(wù) 類別 內(nèi) 容 分值 評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn) 得 分 書 面 材 料 50 分 執(zhí)行概要 5 分 好（ 5 分） 中（ 34 分） 一般（ 12 分） 市場(chǎng)分析及論證 8 分 好（ 78 分） 中（ 46 分） 一般（ 13 分） 項(xiàng)目運(yùn)作方式（銷售模式） 10 分 好（ 810 分） 中（ 47 分） 一般（ 13 分） 團(tuán)隊(duì)分工 5 分 好（ 5 分） 中（ 34 分） 一般（ 12 分） 項(xiàng)目進(jìn)度安排 5 分 好 （ 5 分） 中 （ 34 分） 一般 （ 12 分） 財(cái)務(wù)分析（資金的來(lái)源、預(yù)算及效益） 10 分 好 （ 810 分） 中 （ 47 分） 一般 （ 13 分） 存在的風(fēng)險(xiǎn)分析及回避方法 7 分 好（ 67 分） 中（ 35 分） 一般 （ 12 分） 陳述 答辯 50 分 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成陳述 10 分 好（ 810 分） 中 （ 47 分） 一般 （ 13 分） 陳述完整流暢 10 分 好（ 810 分） 中 （ 47 分） 一般 （ 13 分） 整體答辯邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰 10 分 好 （ 810 分） 中 （ 47 分） 一般 （ 13 分） 回答準(zhǔn)確可信 10 分 好 （ 810 分） 中 （ 47 分） 一般 （ 13 分） 團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成 10 分 好 （ 810 分） 中 （ 47 分） 一般 （ 13 分） 總計(jì) 附 3： 福建商專大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)章程 第一章 總 則 為了進(jìn)一步完善我校推行的學(xué)生能力培養(yǎng)的準(zhǔn)社會(huì)化模式，增強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐能力，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理念，規(guī)范大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。原則上每學(xué)期評(píng)審一次。具體評(píng)審辦法如下： 一、評(píng)審范圍 參加 “創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽 ”的項(xiàng)目 申請(qǐng)進(jìn)駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的項(xiàng)目 二、評(píng)審原則 公平、公開、公正。 附 2： 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地項(xiàng)目評(píng)審管理辦法 為進(jìn)一步規(guī) 范大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地項(xiàng)目的評(píng)審，提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性。 五、申報(bào)時(shí)間 每個(gè)學(xué)期開學(xué)后的第一個(gè)月。 三、入基地項(xiàng)目 （一）通過 “ 創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽 ” 篩選出一批具有專業(yè)背景和可操作性強(qiáng)項(xiàng)目； （二