【摘要】找到合適你的職業(yè)你可以按照兩種方式使用本章的內(nèi)容:l從頭至尾看一遍職業(yè)列表,找出它們都需要哪些個(gè)人特征,看你是否與之相符。l從頭至尾看一遍個(gè)性特征模式,找到與你自己的特征看起來非常相符的那些職業(yè)為了從下表確定與你的個(gè)人素質(zhì)相匹配的職業(yè)類型,你不但需要極為謹(jǐn)慎,而且還要發(fā)揮你的直覺。有關(guān)此種練習(xí),我們已在前面的閱讀指導(dǎo)中充分地談?wù)撨^。在此,我們羅列出一些指導(dǎo)方針:——在下面
2025-07-07 00:03
【摘要】班級: 姓名: 學(xué)號:性格與職業(yè)匹配自測表測驗(yàn)不限定時(shí)間。應(yīng)試者做題時(shí)應(yīng)以對問題的第一印象盡快回答,無須過多斟酌。一般用?30-45分鐘左右可以完成?! ?作答時(shí),要求參試者注意下列幾點(diǎn):?●請不要費(fèi)時(shí)斟酌,答案沒有對錯(cuò)之分?●對于有些你沒有機(jī)會從事的工作,你也可以在“假設(shè)”從事過這些工作的情況下做出判斷
2025-07-06 22:13
【摘要】自我性格與職業(yè)匹配度分析人文社會科學(xué)學(xué)院 行政管理?09-2 張婉蕓 3091136240摘要:“性格決定命運(yùn)”,對自己的性格有透徹的了解和分析是自己對職業(yè)規(guī)劃性格與氣質(zhì)不同,它有好壞之分。性格在一定程度上能夠掩蓋和改造氣質(zhì),還對能力的形成和發(fā)展起制約作用。性格中對勞動、對工作態(tài)度的成分,直接影響到職業(yè)的選擇和職業(yè)的成就。關(guān)鍵詞:性格 職業(yè) 分析
2025-07-01 03:38
【摘要】 蘇州供電公司能力素質(zhì)模型與崗位匹配原則1.蘇州供電公司能力素質(zhì)模型的適用范圍蘇州供電公司的能力素質(zhì)模型的適用范圍應(yīng)為蘇州供電公司的所有正式員工,此次業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)項(xiàng)目中已設(shè)計(jì)了涉及10個(gè)主要部門的能力素質(zhì)庫,蘇州供電公司可以在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)其他能力素質(zhì)。2.如何確定特定崗位的能力素質(zhì)模型對于某一特定的崗位來說,確定其能力素質(zhì)模型包括確定該崗位的能力素質(zhì)構(gòu)成和確定各項(xiàng)能力素質(zhì)的層
2025-06-23 23:55
【摘要】各大職業(yè)具體分析+個(gè)人匹配分析+薪資分析職場圍城,復(fù)雜程度遠(yuǎn)超婚姻圍城。因?yàn)榛橐鲎疃喾终疫€是外遇,而職場卻充滿了360行之惑(誘惑的惑)。哪一行銀子最多?那一行我適合嗎?——你可能總是在問,我也是。所以,寫這篇文章,給那些20plus的人看,因?yàn)槲?0plus。我很希望,有40plus的人,能夠?qū)戇@樣的文章給我看。嚴(yán)重備注:本文信息,僅以個(gè)人所了解的資訊為準(zhǔn),不具有科研
2025-06-30 02:59
【摘要】思考題?在“能崗匹配原理“中,“能”包括哪些方面??如果對自己進(jìn)行評價(jià),從而選擇適合自己的職業(yè)。?(或者請分析個(gè)人在未來職業(yè)選擇中的優(yōu)勢及劣勢)霍蘭德的人格—職業(yè)匹配理論人格類型特征適合職業(yè)現(xiàn)實(shí)型R愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強(qiáng),做事手腳靈活,動作協(xié)調(diào)。偏好亍具體仸務(wù)
2024-08-29 00:47
【摘要】1一汽-大眾奧迪經(jīng)銷商能力模型、人崗匹配和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案美世奧迪網(wǎng)絡(luò)部,2023年9月-11月主要內(nèi)容????方案開發(fā)的方法及過程介紹能力模型的構(gòu)建職業(yè)生涯方案人崗匹配方案本資料選自國內(nèi)最具含金量,最全面的《人力資源頂級方法與實(shí)操大全-2023最新經(jīng)典版》
2025-01-08 19:47
【摘要】黔南州都勻市凱口煤礦(運(yùn)輸下山與回風(fēng)下山運(yùn)輸能力與生產(chǎn)能力相匹配)計(jì)算運(yùn)輸下山與回風(fēng)下山運(yùn)輸能力與生產(chǎn)能力相匹配計(jì)算掘進(jìn)工作面設(shè)備必須適用于工作面的地質(zhì)條件,工作面整套設(shè)備選型要合理,整體匹配后設(shè)備生產(chǎn)能力應(yīng)不逍遙步設(shè)
2025-06-28 21:41
【摘要】第一篇:職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力 嚴(yán)謹(jǐn) 規(guī)范 求真 鑄魂 第三講 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力 引言:深夜里,一位巴格達(dá)商人走在黑漆漆的山路上。突然,有一個(gè)神秘的聲音傳來:“彎下腰撿一些小石子,明天你會...
2024-10-21 12:28
【摘要】職業(yè)化精神職業(yè)化能力職業(yè)化管理綱要?知己短,可預(yù)防衰敗之道!?知人長,可走向成功之途!?善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢!?走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進(jìn)的人!如今的時(shí)代:是需要自我承
2024-08-28 20:49
【摘要】第一篇:職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力 大學(xué)生應(yīng)如何培養(yǎng)職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)姓名:沈樹峰學(xué)號:23091130摘要:職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合,是指順利完成某種職業(yè)活動所必須的并影響活動效率的個(gè)性...
2024-11-05 02:10
【摘要】7/8·職業(yè)期望·職業(yè)選擇·職業(yè)工作能力·職業(yè)工作能力開發(fā)·自我事業(yè)發(fā)展·職業(yè)生涯·職業(yè)生涯的成功職業(yè)期望職業(yè)期望,又稱職業(yè)意向,是勞動者對某項(xiàng)職業(yè)的向往,也就是希望自己從事某項(xiàng)職業(yè)的態(tài)度傾向。(1)職業(yè)期望來自勞動者個(gè)體方面的行為;(2)職業(yè)期望不是
2024-08-14 19:50
【摘要】LANZHOUUNIVERSITYFUWEININGCopyright?2023FuWeining第一部分第一部分個(gè)體行為個(gè)體行為【主要內(nèi)容】第一章什么是組織行為學(xué)第二章組織中的個(gè)體差異第三章個(gè)體行為的基礎(chǔ)第四章個(gè)體行為與組織的匹配第五章工作激勵(lì)3/28/2023LANZHOUUNIVERSI
2025-01-20 08:07
【摘要】釉料成分與色料系統(tǒng)的匹配性要獲得呈色穩(wěn)定、顏色上佳的色調(diào),除了選擇質(zhì)量穩(wěn)定的色料以外.基礎(chǔ)釉的配方設(shè)計(jì)也很重要。要使不同顏色的色料發(fā)出最佳的顏色,選擇合適的基礎(chǔ)釉非常重要?! ≡谶x定色料后,釉料組成是制約色料發(fā)色的另一個(gè)重要因素。配方組分不好的基礎(chǔ)釉,不僅難以使色料發(fā)色變淺.使色調(diào)改變,使產(chǎn)品出現(xiàn)色差,甚至還會使釉面出現(xiàn)針孔、氣泡、閉光等缺陷。而一個(gè)優(yōu)良的基礎(chǔ)釉配方,則需要工廠技術(shù)人
2024-08-18 19:36
【摘要】......射頻實(shí)驗(yàn)報(bào)告(1)學(xué)號:08058017班級:信
2025-07-05 19:02