世紀(jì)前瞻管理與危機(jī)管理-文庫(kù)吧資料
2025-01-11 17:20本頁(yè)面
【正文】 2021年仍能存活 ?溝通橋樑：建立在與你接觸到的人 ?價(jià)值：在公司你具備何種存在價(jià)值 ?創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：建立異言堂否則只能消失 ?傾聽(tīng)：練習(xí)叫人說(shuō)話的能力以共享資訊 ?親選正確伙伴：今後的工作同事 會(huì)以夥伴型態(tài)出現(xiàn) 14 解決問(wèn)題的改革與創(chuàng)新 什麼叫問(wèn)題 ？ 應(yīng)有狀態(tài) VS. 現(xiàn)有狀態(tài) 為什麼會(huì)有管理問(wèn)題： A、 人為因素 B、 物為因素 15 實(shí)地演練： ?我是誰(shuí) ?我的專(zhuān)長(zhǎng) ?我的貢獻(xiàn) ?我的下半生 16 （三 )轉(zhuǎn)機(jī)或危機(jī) 17 （三 .)轉(zhuǎn)機(jī)或危機(jī) ： ： 絕非草木皆兵，因那是資源浪費(fèi)，更可能引 貣另一危機(jī)。1 ： ； :； ： 2 課程目標(biāo) ?培育企業(yè)全體成員 對(duì)前瞻管理的正確觀念， ?打破企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)神話， ?共同研擬公司面對(duì)危機(jī)管理危機(jī)不斷成長(zhǎng)之辦法。 3 訓(xùn)練對(duì)象 公司經(jīng)理以上高階主管 4 課程大綱 (一 )前言 15(14001420) (二 )前瞻 2021的企業(yè)管理 615 (14211400) (三 )轉(zhuǎn)機(jī)或 危機(jī) 1626 (15101600) (四 )危機(jī)管理 2729 (16101630) (五 )衝突管理 3034 (16311700) 5 （一 ) 前言 ?危機(jī)的特質(zhì)：何謂危機(jī) 921 … 6 （二 )前瞻管理 2021的企業(yè)管理 ：請(qǐng)?zhí)钕卤? （臺(tái)灣）前十大的企業(yè) C
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