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企業(yè)工會組建程序簡介-文庫吧資料

2024-10-20 12:08本頁面
  

【正文】 選舉主席、副主席和經(jīng)審主任;如時間緊,也可大會結(jié)束后進行)。 ? 宣布選舉時的計票工作人員名單。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 19 (二)召開成立大會的議程 ? 作籌備工作情況報告。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 17 工會組建一般程序 ? (二)召開成立大會的議程 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 18 (二)召開成立大會的議程 ? 清點大會出席人數(shù)(實到會人數(shù)超過應(yīng)到會代表的三分之二會議有效)。 ? 印制候選人情況簡介表和選票。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 16 (一)會前準(zhǔn)備工作 ? 起草工會籌備工作報告。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 15 (一)會前準(zhǔn)備工作 ? 工會委員采用差額選舉,經(jīng)審委員采用等額選舉,女工委員可以協(xié)商產(chǎn)生。經(jīng)費審查委員會一般設(shè) 37人,經(jīng)費審查委員會主任原則上是工會委員會的委員。 ? 工會委員會應(yīng)選委員候選人按會員人數(shù)確定: 25人以下的設(shè)主席或組織委員 1人; 200以下者,設(shè)委員 37人;2011000人的,設(shè)委員 715人; 10015000人的,設(shè)委員 1521人,等等。如因召開會員代表大會的,須經(jīng)園區(qū)工會聯(lián)合會批準(zhǔn),代表人數(shù)比例不得少于會員的 30%。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 13 (一)會前準(zhǔn)備工作 ? 召開代表大會的條件:會員在 100人以上 . ? 會員代表人數(shù)確定 :會員在 100200人的 ,代表為會員的30%,200500人的,代表為會員的 25%20%;會員在5011000人的,代表為會員的 20%10%;會員在10015000人的,代表為會員的 10%6%;會員在500010000人的,代表為會員的 5%,等等。 ? 外籍員工不鼓勵入會。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 12 (一)會前準(zhǔn)備工作 ? 發(fā)展工會會員:向職工宣傳組建工會的目的、意義及會員的條件以及權(quán)利和義務(wù)。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 11 五、工會組建程序 (一)會前準(zhǔn)備工作 成立企業(yè)工會籌備組:職工在 25人以上的,須申請建立工會籌備組。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 10 五、工會組建程序 工會干部選配條件: 必須是會員。 ? 覆蓋建會:把職工人數(shù)少于 25人的、開業(yè)不滿一年等暫時不具備獨立建會條件的企業(yè)納入到工會的工作服務(wù)范圍內(nèi)。 組建工會 職代會輔導(dǎo)會議 9 四、工會組建形式及有關(guān)規(guī)定 ? 組建獨立的工會委員會:職工在 25人以上的,應(yīng)當(dāng)建立獨立的基層工會委員會。用人單位違反法律、行政
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