【摘要】在一個(gè)單位或組織里,無(wú)論是企業(yè)、事業(yè)單位,還是黨政機(jī)關(guān),大多數(shù)干部或領(lǐng)導(dǎo)都處于組織序列“夾芯餅干”的中間部分,一般稱之為中層干部(或中層領(lǐng)導(dǎo))。與中國(guó)傳統(tǒng)的“三才”說(shuō)對(duì)應(yīng),天、地、人,中層干部處于天、地之間:天——高層決策者;人——中層管理者;地——基層執(zhí)行者。一個(gè)好的中層干部,在“上傳下達(dá)”的工作職責(zé)的履行中,創(chuàng)造著讓上下稱道領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效:在“上擠下壓”的工作環(huán)境承載中發(fā)揮著讓上下滿意的領(lǐng)
2025-02-10 12:11
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 企業(yè)中層干部述職報(bào)告【中層干部工作述職報(bào) 告】 要做好中層干部的工作,需要恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職 責(zé),積極協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系。下面小編為大家?guī)?lái)中層干部工 作述職報(bào)告,...
2024-09-06 21:04
【摘要】1中層干部訓(xùn)練天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄一、中層干部應(yīng)有的條件與認(rèn)識(shí)二、如何下達(dá)一個(gè)部屬愿意服從的命令三、怎么樣做一個(gè)大家看得懂的好報(bào)告四、如何有效控制成本
2024-11-09 16:29
【摘要】天下企業(yè)顧問(wèn)集團(tuán)中層管理培訓(xùn)資料培訓(xùn)講師:邁克一、新員工離崗前期階段的思想動(dòng)態(tài)企業(yè)不了解我,發(fā)現(xiàn)不了我的能力女人再怎么學(xué)習(xí)也沒(méi)有什么用工作場(chǎng)所環(huán)境太差,不適合我看不到發(fā)展前途專業(yè)不對(duì)口,沒(méi)興趣?任何公司給員工工資標(biāo)準(zhǔn)不是看員工外表情況所制定的,而是根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、技術(shù)及特長(zhǎng)等制定的,中國(guó)古話說(shuō)“
2025-01-16 17:30
【摘要】.LIVERPOOLMANAGEMENTCONSULTING讓中層成為中尖????中層干部培訓(xùn)(基礎(chǔ)篇)?趙錦君???????博士??何明先??????
2025-01-28 03:16
【摘要】中層干部執(zhí)行力常州市委黨校董麗英(一)定義:?完成計(jì)劃的能力:此時(shí)的執(zhí)行力與目標(biāo)計(jì)劃相對(duì)應(yīng),狹義解釋。?如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)和策略:這是一個(gè)寬泛的解釋,凡是事情,都可以“執(zhí)行”,甚至在某種意義上,制定計(jì)劃、規(guī)劃戰(zhàn)略都是執(zhí)行的對(duì)象。一、執(zhí)行力概述案例?公司規(guī)定,去國(guó)外出差可以預(yù)借出差旅費(fèi),用意在減少員工墊付的費(fèi)用,乃
2025-08-11 00:08
【摘要】中層干部勝任能力模型人力資源部編制調(diào)查說(shuō)明?本次調(diào)查將中層干部分為管理類、財(cái)務(wù)類、營(yíng)銷類、制造類、技術(shù)類五個(gè)類別,對(duì)每個(gè)類別的每位中層干部的上下級(jí)和本人進(jìn)行了勝任能力模型問(wèn)卷調(diào)查。?每類中層干部勝任能力模型主要由(3+2)五項(xiàng)能力構(gòu)成,其中3項(xiàng)為核心能力,即每類干部都必須具備的能力,其余2項(xiàng)為專業(yè)能力,根據(jù)中層干部類別的不同具有一
2025-05-19 11:46
【摘要】1中層干部訓(xùn)練2目錄一、中層干部應(yīng)有的條件與認(rèn)識(shí)二、如何下達(dá)一個(gè)部屬愿意服從的命令三、怎么樣做一個(gè)大家看得懂的好報(bào)告四、如何有效控制成本五、做個(gè)好主管的訓(xùn)練任務(wù)六、員
2025-01-28 03:29
【摘要】如何做好中層干部中南大學(xué)湘雅醫(yī)院孫虹湘雅醫(yī)院中層干部培訓(xùn)講座之三主任的角色定位?主任是行政職務(wù),是管理者——管理水平和科室工作業(yè)績(jī)是評(píng)價(jià)主任的首要指標(biāo)。?主任往往又是學(xué)術(shù)帶頭人或技術(shù)骨干。?主任的人品、學(xué)識(shí)、作風(fēng)對(duì)同仁和科室傳統(tǒng)有重大影響。?不稱職的主任是最大的障礙,必須撤換——醫(yī)院管理的關(guān)鍵是管好中
2024-10-07 10:01
【摘要】第一篇:中層干部工作總結(jié) 中層干部工作總結(jié) 我自去年秋季開(kāi)學(xué)調(diào)到政教處工作,主要任務(wù)負(fù)責(zé)男生宿舍的學(xué)生住宿管理工作。學(xué)生住宿管理工作具體為學(xué)生就寢管理、日常紀(jì)律管理、安全、衛(wèi)生、公物保護(hù)等方面。 ...
2024-10-14 02:57
【摘要】中層干部述職第一篇:中層干部述職中層干部述職報(bào)告2021年,在局黨組和局長(zhǎng)室的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,信息中心圓滿完成了各項(xiàng)工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為我局的信息化建設(shè)的工作做出了一定的貢獻(xiàn)。下面,就2021年的本職工作完成情況作如下總結(jié):一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)作為一名年輕的中
2025-04-03 08:39
【摘要】中層干部訓(xùn)練1目錄一、中層干部應(yīng)有的條件與認(rèn)識(shí)二、如何下達(dá)一個(gè)部屬愿意服從的命令三、怎么樣做一個(gè)大家看得懂的好報(bào)告四、如何有效控制成本五、做個(gè)好主管的訓(xùn)練任務(wù)六、員工訓(xùn)練之
2025-01-29 20:46
【摘要】 公司中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)講話 伴隨著豐收的喜悅,滿懷著奮進(jìn)的豪情,我們信心百倍地迎來(lái)了充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20XX年。今天是新年節(jié)日上班的第二天,我首先代表總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)向同志們致以新年的祝賀,祝愿同...
2024-09-28 19:34
【摘要】第一篇:學(xué)校中層干部 雙流縣協(xié)和實(shí)驗(yàn)小學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 責(zé)任人:學(xué)校中層干部__________部門__________ 責(zé)任目標(biāo): 安全是學(xué)校一切工作的前提,為了使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)...
2024-10-28 11:46
【摘要】中層干部競(jìng)崗專題會(huì)致辭與中層干部競(jìng)聘演講稿專題8篇匯編 第17頁(yè)共17頁(yè) 中層干部競(jìng)崗專題會(huì)致辭 今天召開(kāi)辦公室全體會(huì)議,根據(jù)昨天下午主任辦公會(huì)議的布置。動(dòng)員部署中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作...
2024-11-21 23:35