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求職者的法律問題-文庫吧資料

2024-10-19 15:49本頁面
  

【正文】 管轄法院 強制調(diào)解 律師費 +裁判費 Q amp。 3167。 15) 必要性 /合理性 VS 五要件說 必要性 營業(yè)秘密 (秘密性、經(jīng)濟性、已有合理保護措施 )及員工客觀上有無侵害可能性 合理性 競業(yè)行為種類內(nèi)容、就業(yè)對象、期間、地域 實務(wù)五要件說:雇主知識營業(yè)秘密保護必要、員工技能與職位、對象期間區(qū)域職業(yè)活動範(fàn)圍合理、代償措施、離職後顯著背信 在職時 競業(yè)禁止 民法167。 勞動契約成立 時 ?競業(yè)禁止 離職後 競業(yè)禁止 現(xiàn)行法未明文 (勞動契約法167。 (約定期間:視主債務(wù)而定;請求權(quán)時效:自
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