勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者主要事跡材料范文-文庫吧資料
2024-10-15 15:46本頁面
【正文】 然一新 。 （篇三） **，男， **省 **縣人， 1949 年出生，中共黨員，大專學(xué)歷 ,現(xiàn)任**省電信有限公司 **縣分公司黨總支書記兼經(jīng)理。目前我們公司雖然得到了快速的 發(fā)展，但也面臨新的挑戰(zhàn)，我們必須不斷地開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為才能適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)。雖然取得了出色的成績，但 **3同志繼續(xù)保持了謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持了旺盛的工作激情。四年來，公司新發(fā)展了 **黨員，新提拔了 **干部，為公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供了后續(xù)儲(chǔ)備力量。該同志把黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作和業(yè)務(wù)工作放到同等的位置對(duì)待，引導(dǎo)黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際需要，不斷創(chuàng)新思路，有效地推動(dòng)了公司各項(xiàng)事業(yè)的科 學(xué)發(fā)展。近年來，未發(fā)生一起因設(shè)計(jì)缺陷而引發(fā)的質(zhì)量事故。作為總經(jīng)理，該同志 緊緊把握住經(jīng)營管理的主線，圍繞經(jīng)營和質(zhì)量，進(jìn)一步完善了公司的各項(xiàng)管理制度，并采取措施，加強(qiáng)了監(jiān)督和落實(shí)的力度。 1995 參加工作以來，先后獲得 10 次先進(jìn)個(gè)人， 1 次公路局先進(jìn)個(gè)人。在國家級(jí)刊物上發(fā)表科技論文 6 篇，為公路學(xué)會(huì)理事，總工會(huì) 2020年度市職工 “ 名師帶高徒 ” 示范對(duì)子稱號(hào) 。 該同志善于鉆研，善于學(xué)習(xí)，其個(gè)人在科技創(chuàng)新領(lǐng)域也取得了出色成績：以現(xiàn)場應(yīng)用負(fù) 責(zé)人參加交通廳立項(xiàng)的目，該項(xiàng)目獲 “ 交通廳科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng) ” 和 “ 科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng) ”。在這支人才隊(duì)伍的努力下，其創(chuàng)新設(shè)計(jì)的 **和 **路段方案，得到了交通部專家的高度評(píng)價(jià) 。該同志注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重發(fā)揚(yáng)民主，注重凝聚群心群力，充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智，引導(dǎo)員工朝著一個(gè)目標(biāo)方向努力。上任伊始，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，技術(shù)落后、人才缺乏、市場狹小等諸多問題困擾著公司的發(fā)展。 抓住科技創(chuàng)新，推動(dòng)人才培養(yǎng)。 在該同志的帶領(lǐng)下，公司財(cái)務(wù)收入連續(xù)三年保持兩位數(shù)增長，經(jīng)營業(yè)績年年創(chuàng)新高， 2020 年達(dá)到了 1450 萬元，人均產(chǎn)值突破 45萬元，創(chuàng)歷史新高，成為省內(nèi)勘察設(shè)計(jì)產(chǎn)值超 1000 萬企業(yè)之一，為海西交 通先行做出貢獻(xiàn)自己的力量，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益 。為了進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)的質(zhì)量，該同志時(shí)常和員工一塊探討到深夜，優(yōu)化設(shè)計(jì)，方案往往反復(fù)推敲，一改再改，精益求精，力求達(dá)到最佳效果。多年工作實(shí)踐使該同志熟練掌握勘察技巧和設(shè)計(jì)藝術(shù)，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，員工們遇到難題經(jīng)常找該同志出謀劃策。該同志擔(dān)任 3 公司總經(jīng)理后，始終保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的樸素本色，凡事嚴(yán)格要求自己，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度一絲不茍，處處以身作則，要求員工做到的，自己首先做到。夜以繼日的艱苦勞動(dòng)鍛煉了出色的工作能力，做出了驕人的業(yè)績，成了業(yè)內(nèi)的技術(shù)管理骨干，很 快被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。臨時(shí)辦公室的條件也非
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