校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文五篇-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 15:59本頁(yè)面
【正文】 ？ ” 為主題的系列活動(dòng)，加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)遵紀(jì)守法的教育，加強(qiáng)新課改理念的探究，開展請(qǐng)進(jìn)來，走出去系列活動(dòng) 通過這些活動(dòng)，促進(jìn)廣大教職員工轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立 起素質(zhì)教育觀，質(zhì)量意識(shí)觀、服務(wù)育人觀，促使廣大老師形成新的教師觀、教學(xué)觀、師生關(guān)系觀、課堂觀、人才觀。再次是下大力氣抓好師德師風(fēng)建設(shè)，建立師德師風(fēng)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。其次是抓好各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，采取一些行之有效的辦法，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實(shí)處，避免形式主義和走過場(chǎng)。每周除認(rèn)真上好自己所任科目外，應(yīng)積極深入課堂聽課，經(jīng)常進(jìn)行專題探討和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 第四，建立師資培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì) 加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，提高教師素質(zhì)以成當(dāng)務(wù)之急，提高質(zhì)量必須從教師入手 。把吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、使用人才有機(jī)地結(jié)合起來。積極為教師的專業(yè)發(fā)展鋪路搭橋，提供他們展示自己的舞臺(tái)，時(shí)刻本著以人為本的辦學(xué)思想，踏踏實(shí)實(shí)做事，心胸寬廣、真誠(chéng)待人，用自身良好的品德魅力去贏得廣大教職工的信任和支持。通過管理創(chuàng)新激活機(jī)制，積極尋求資金，加大對(duì)骨干教師的獎(jiǎng)勵(lì)，做到待遇留人。校長(zhǎng)要有識(shí)才之眼、愛才之心、容才之量，大膽合理地使用人才，結(jié)合新一輪教育體制改革，全面推行競(jìng)聘上崗和末位淘汰制。認(rèn)真搞好服務(wù)管理、情感管理和依法管理。執(zhí)行必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，使全體教職工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。在繼承的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)的相關(guān)要求和本校實(shí)際，制定出一套科學(xué)、合理、簡(jiǎn)明、實(shí)用的管理制度，并根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要不斷完善創(chuàng)新。 第二，完善制度方案進(jìn)一步優(yōu)化管理 抓好制度建設(shè)是搞好管理的前提，常言道人管人難服人，制度管人易服人。我將全面實(shí)行 ***管理，讓廣大教職員工廣泛參與 ***決策，充分尊重教職員工的勞動(dòng)實(shí)踐，維護(hù)教職員工合法權(quán)益，通過激勵(lì)機(jī)制，保證大家的勞動(dòng)價(jià)值和聰明才智在經(jīng)濟(jì)上和精神上得到及時(shí)、充分的肯定、承認(rèn)和回報(bào)。承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，如果我有幸擔(dān)任第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)，我將與全體教職員工緊密團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)二實(shí)中的各種優(yōu)勢(shì)，鞏固前期成果，并從自身素質(zhì)鍛煉和學(xué)校改革發(fā)展的重點(diǎn)入手，著重抓好如下工作： 第一，加速提升自身素質(zhì)，做一名稱職的校長(zhǎng) 作為校長(zhǎng)，我將牢牢掌握黨和國(guó)家的教育方針、政策的基本精神與教育法 規(guī)的基本內(nèi)容，帶頭抓教學(xué)、搞教研。 范文四 育人為本，求真務(wù)實(shí)，著眼發(fā)展，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校，一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和一流的教育教學(xué)質(zhì)量。成功地籌劃了、舉辦了西盟一中五十年校慶活動(dòng)，受到了社會(huì)各界的普遍好評(píng)。努力使西盟職業(yè)中學(xué)晉升為云南省職業(yè)高級(jí)中學(xué)，規(guī)范了內(nèi)部管理，開創(chuàng)了西盟職業(yè)教育的新路子 。樹立 “ 有質(zhì)量光榮，以質(zhì)量求生存，求發(fā)展 ” 的質(zhì)量意識(shí)。在過去的學(xué)校管理中推崇了科學(xué)、民主、人本管理，形成了用 “ 心 ” 育人，以 “ 情 ” 感人，以 “ 理 ” 服人的工作方法，提出了教師要 “ 以高尚的品格塑造學(xué)生，以豐富的知識(shí)培育學(xué)生，以無(wú)私的奉獻(xiàn)感化學(xué)生 ” 的育人思想 。我是 1993 年開始進(jìn)入學(xué)校管理層的，主持西盟一中政教處工作，擔(dān)任副主任、主任等職務(wù)， xx 年 8 月任西盟縣第二中學(xué)校長(zhǎng)兼書記，xx 年 9 月被調(diào)到縣職業(yè)中學(xué)任校長(zhǎng)、書記，同時(shí)還任西盟教師進(jìn)修學(xué)校副校長(zhǎng) (主持工作 )， xx 年 12 月調(diào)回西盟一中任校長(zhǎng)。有著較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和駕輕就熟的管理理念、治校方略以及較為成功的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法作依靠。這是當(dāng)教師的經(jīng)歷軌跡。天道酬勤，辛勤的汗水換來了教學(xué)成績(jī)豐收的喜悅，連續(xù) 4 屆 4 次刷新由自己保持的西盟縣中考數(shù)學(xué)成績(jī)平均分、及格率的好記錄，特別是 1999 年本人所擔(dān)任的西盟一中初82 班數(shù)學(xué)課， 50 名學(xué)生參加中考，及格 49 人，及格率為 98%，平均分為 分，最高分為 146 分，三項(xiàng)指標(biāo)均為西盟縣數(shù)學(xué)中考好記錄，記錄保持至今，后來得知這個(gè)成績(jī)?cè)谑欣镆彩敲星懊?，本人?9**、 1993 年、 1999 年 3 次被縣委、縣人民政府評(píng)為 “ 優(yōu)秀教師 ” ，xx 年被評(píng)為思茅地區(qū) “ 優(yōu)秀教師 ” ， 1994 年和 xx 年兩次被評(píng)為云南省 “ 優(yōu)秀教師 ” ， xx 年 9 月被云南省人民政府評(píng)為 “ 特級(jí)教師 ” ，同年被國(guó)家教育部、人力資 源部收錄在《中國(guó)優(yōu)秀教師人力資源庫(kù)》一書中。靠的是一次又一次輝煌的教學(xué)成績(jī)。當(dāng)教師，有近 20 年的班主任工作經(jīng)歷 ,經(jīng)歷了從力所鄉(xiāng)中學(xué)到縣民族中學(xué)、縣職業(yè)中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校和縣一中的上升曲線，這期間沒有跳躍，沒靠運(yùn)氣，也沒關(guān)系，靠的是一步一個(gè)臺(tái)階 。 假如我再任西盟一中校長(zhǎng)。從走上講臺(tái)的那天起，我就以 “ 為教育無(wú)私奉獻(xiàn) ” 要求自己，從來到西盟那天起、我就以 “ 為邊疆民族教育建功立業(yè) ” 來激勵(lì) 自己。 光陰似箭，彈指流光?，F(xiàn)任西盟縣第一中學(xué)校長(zhǎng)，中共西盟縣委第十屆黨代表 。我深深的知道，在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師們以及西盟各族人民在挑選的不僅是一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)，更重要的是挑選一種成功的教育 ! 我叫吳勇，今年 38 歲，中共黨員，本科學(xué)歷，中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)教師，云南省特級(jí)教師 。 范文三 尊敬的各位評(píng)委、老師們： 迎著新世紀(jì)滿眼春風(fēng)，喜看佤山云海涌動(dòng)。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。 實(shí)現(xiàn) “ 兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ” 。堅(jiān)持 “ 一個(gè)原則 ” 就是堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的原則。由于在教學(xué)方面取得的突出成
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