加強(qiáng)和規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理-文庫吧資料
2024-09-21 12:53本頁面
【正文】 強(qiáng)化審計工作，規(guī)范預(yù)算管理，提高預(yù)算約束力，確 保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。 建立健全各項內(nèi)控制度，保證經(jīng)費(fèi)支出的合規(guī)性。三是對工會經(jīng)費(fèi)性質(zhì)認(rèn)識不清，誤將工會經(jīng)費(fèi)當(dāng)作資金使用的“私留地”。究其原因，一是對工會資金的監(jiān)管不到位，缺乏激勵機(jī)制。存在的問題主要是：①工會財務(wù)管理不夠規(guī)范，經(jīng)審會沒有充分發(fā)揮其監(jiān)督作用；② 工會經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范。 二、 加強(qiáng)和規(guī)范財務(wù)管理，提高工會財 務(wù)為全局工作服務(wù)的能力 加強(qiáng)工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)工會財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，是增強(qiáng)工會活力，夯實(shí)工會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，提升工會整體實(shí)力的重要舉措，也是保障工會經(jīng)費(fèi)為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的有效措施?；鶎庸攧?wù)人員也應(yīng)利用自身對企業(yè)了解掌握具體情況的有利條件，及時監(jiān)督和督促企業(yè)按時、足額申報工會經(jīng)費(fèi)。要充分認(rèn)識到，雖然工會經(jīng)費(fèi)由地稅代收，但收繳經(jīng)費(fèi)主體仍然是各級工會組織，只不過是收繳形式發(fā)生了變化，不能認(rèn)為委 托地稅代收，工會就萬事大吉。造成這種現(xiàn)象的原因也是多方面的，一 2 是稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)沒有實(shí)行強(qiáng)征，交多交少也沒有人過問或追究，因此一些企業(yè)抱有僥幸和攀比心理，能少繳就少繳，能不繳就不繳，躲一天算一天；二是對企業(yè)基本狀況掌握不清，致使我們不能準(zhǔn)確分析、判斷經(jīng)費(fèi)收繳的真實(shí)狀況，造成這種狀況的原因既有企業(yè)人員變動較大、工資總額不穩(wěn)定等客觀因素，也有人為故意隱瞞、工作不到位等主觀原因，由此造成工作心中無數(shù)，直接影響工作措施的針對性。目前，地稅代收工作已取得顯著成效，但經(jīng)費(fèi)收繳率還很低，仍
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