【正文】 1乙方發(fā)生任何其他 嚴重 違反《勞 動 合同 書 》 以及甲方管理制度 的行為。往返國際機票 費用、 簽證 費用 、國外體檢 和國外辦理各種證件的費用 由乙方承擔 ， 由此 造成的 全部直接或間接 經(jīng)濟損失均由乙方承擔 ， 甲方有權(quán) 扣發(fā)乙方部分獎金 ，并保留其他索賠方式的權(quán)利 。 十二 、 違約責任 任何一方 違反本合同規(guī)定， 都必須承擔 違約責任 。未 經(jīng) 請假、未提供診斷休息證明 而休息者一律 按 曠工處理 。 因乙方 自己行為 不端、 行為 過錯或自傷引起的醫(yī)療費用和其他相關(guān)費用 全部 由乙方自理，甲方將保留對乙方進行處罰 和索取補償損失 的權(quán)利。 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，一切后果由乙方 自己 承擔。死亡者，家屬不得提出到 利比亞奔喪的要求。 十 一 、 保險、工傷及傷病問題 合同簽訂后 ， 甲 方 為乙方在 中國 國內(nèi) 投保 10 萬元的 “團體意外傷害保險”和“附加意外傷害團體醫(yī)療保險 2 類”， 并承擔保費。 （ 5） 因乙方本人行為不檢點，染上艾滋病或其他傳染性疾病被遣送回國的。 （ 3） 乙方在國外務(wù)工期間， 因生病被 送回國的。 （ 1） 出國工作兩 個月不能到達熟練工種應(yīng)知應(yīng)會要求的。 1 乙方 因以下原因 回國或 被送回國 的 ，屬于非正?；貒?。 1乙方不得隱瞞本人的健康狀況，如 果 到達利比亞后按該國規(guī)定進行體檢時，發(fā)現(xiàn)有肝炎、澳抗陽性、轉(zhuǎn)胺酶高、結(jié)核病等立即遣送回國，往返國際機票費用由乙方自行承擔。 因 乙方私自離崗或出逃而發(fā)生的一切后果均由乙方個人負責，乙方 不得通過其家屬、子女向甲方追索賠償，甲方保留追索乙方由此給甲方造成損失的 權(quán)利。 乙方不得私自離職為他人打工。 乙方不得擅自離開工作崗位，工程未完工或未經(jīng)甲方同意不得擅自回國。但 為此 所發(fā)生的所有費用均由乙方個人承擔 ， 事假期間 甲方不予支付 工資。如乙方出現(xiàn)特殊情況 （ 乙方在國內(nèi)的直系親屬 — 父母、配偶、子女等死亡），在得到甲方許可后， 可以請求 不超過一個月的緊急事假。 保證遵守工程所在國的各項法律法規(guī)要求，完全遵守和尊重當?shù)氐娘L俗習慣、宗教信仰等，不得有任何違反外事紀律、有損甲方聲譽的行為。 如 果由于乙方原因 發(fā)生非正常損壞 時，乙方 應(yīng)如數(shù)賠償 甲方。 乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工，如果由于 乙方 操作不當而引起返工修補 浪費 的，則 由 乙方承擔全部相應(yīng)損失 ，包括材料和工時 。 乙方 在簽訂本合同后服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各 項 費用由乙方承擔。不 得隱瞞 在國內(nèi) 外 的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工 的 歷史記錄。 如 因 乙方 原因給甲方 造成經(jīng)濟、信譽或其他損失 時 ， 乙方應(yīng) 當 賠償甲方的損失。 負責 統(tǒng)一 保管乙方的護照原件、機票和相關(guān)文件。 負責為乙方 辦理 出國和回國機票。 負責向乙方宣傳培訓利比亞法律法規(guī)、宗教信仰、風俗習慣及注意事項 等 。 甲方 應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制 度 ，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八 、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 七 、關(guān)于獎金 和補助 乙方工作 每 滿 12 月 后，如 乙方 無違反本合同者 ，甲方向乙方 發(fā)放人民幣 24000元 的食宿補助 。 六 、 關(guān)于機票費用 及出國簽證費用 往返機票 及出國簽證 由甲方統(tǒng)一辦理，機票費 及出國簽證費用 6000 元由乙方承擔， 乙方 于本合同簽訂時交付給甲方 機票費 及 出國 簽證費用 人民幣 3000 元，另 3000 元費用 ，甲方從乙方前三個月 工資 中每月扣除 1000 元 。 五 、工資支付 每月 10 日前，按上月考勤甲方向乙方支付工資， 扣除 乙方應(yīng)交納的 食宿費后 ， 剩余工資 打入乙方 在國內(nèi)的 個人賬戶 內(nèi) 。 乙方執(zhí)行 工種 級別工資標準。 工人 計日 /計時 工資標準明細表 (人民幣元 ) 工種級別 分項 工資計算 備注 高級技工 普通小時正常工資 12 普通小時加班工資 18 普通 10 小時 日工資 132 每周第六、七天加班小時工資 24 每周第六、七天 10 小時 工資 240 平均日工資（參考） 平均月工資（按每月 30 天每天 10 小時計 ，參考 ） 4887 中級技工 普通小時正常工資 11 普通小時加班工資 普通 10 小時日工資 121 每周第六、七天加班