建筑工程勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-17 00:07本頁面
【正文】 律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。實(shí)行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。 按工程量計付工資 （1）按工程量單價_________計取工資； （2）按工程量總量_________總價_________計取工資。 四、工資保險待遇 第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報酬。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報酬。 （ ）執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。 （ ）執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為_________。 其中試用期至_________年_________月_________日止。 本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。 其中試用期至_________年_________月_________日止。 甲乙雙方簽字： 甲方：地址： 乙方：________性別：_____身份證號碼：________________通訊地址： 建筑工程勞動合同2 編號：_________ 簽訂時期_________年_________月_________日 甲方：_________ 法定代表人：_________ 企業(yè)地址：_________ 施工地址：_________ 工商注冊機(jī)關(guān)：_________ 乙方：_________ 居民身份證號：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 家庭住址：_________ 郵政編碼：_________ 戶口所在地_________?。ㄊ校________區(qū)（縣）_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 十、其他規(guī)定 第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失； 4。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任； 2。 第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。 第二十八條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙 方協(xié)商解決。 七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第二十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn)； 3。 第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補(bǔ)助。 第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二
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