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勝利共青團(tuán)探索加強(qiáng)工作運(yùn)行規(guī)范化管理案例二…………-文庫(kù)吧資料

2024-09-19 08:12本頁(yè)面
  

【正文】 14 六、 “青年科技示范園”的考核評(píng)價(jià) 優(yōu)秀青年科技示范園考核指標(biāo)體系 (分為局、廠(chǎng)、礦三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)) 參評(píng)資格指標(biāo): ( 1) 全面完成下達(dá)的年度原油產(chǎn)量和商品量; ( 2)噸油操作成本控制在上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)內(nèi); ( 3)無(wú)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)重大責(zé)任事故。 “青年科技示范園”標(biāo)志使用管理 勝利石油管理局團(tuán)委擁有對(duì)該標(biāo)志(圖案、文字內(nèi)容)的所有權(quán)、 使用權(quán)、解釋權(quán),并授權(quán)油田各級(jí)團(tuán)組織在“青年科技示范園”中使用此標(biāo)志。 ② 宣傳類(lèi) : 新聞媒體有關(guān)“青年科技示范園”報(bào)道,“青年科技示范園”網(wǎng)站,“青年科技示范園”印刷品、宣傳畫(huà)(冊(cè))等。 “青年科技示范園”標(biāo)志和文字造型的使用 “青年科技示范園”文字造型可以單獨(dú)使用,也 可以同標(biāo)志造型組合使用。同時(shí)總體來(lái)看是“ 1字”,象征科技示范園不斷創(chuàng)新,技術(shù)領(lǐng)先,永創(chuàng)一流。 ② 構(gòu)圖 含義 : 標(biāo)志中的核心圖形由三個(gè)板塊組成,分別代表著“管理創(chuàng)效,科技創(chuàng)新,素質(zhì)提升”。 五、 “青年科技示范園” 的 標(biāo)識(shí)系統(tǒng) 11 “ 青年科技示范園 ” 標(biāo)志含義 ① 色彩運(yùn)用 : 標(biāo)志在色彩上以紅色和藍(lán)色為主基調(diào),紅色代表青年,藍(lán)色象征科技,孤形表示園區(qū)。如孤島 201隊(duì) “青年科技示范園”所提煉總結(jié)的以“鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)隊(duì)”為核心理念的青年“雁行文化”,在凝聚職工隊(duì)伍、提升管理水平方面作用突出。 良好的團(tuán)隊(duì)文化只有在團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)和凝聚職工隊(duì)伍的實(shí)踐 中才能充分體現(xiàn)其價(jià)值。各創(chuàng)建單位在此基礎(chǔ)上因勢(shì)利導(dǎo),通過(guò)座談?dòng)懻?、征集職工崗位格言等多種形式及時(shí)總結(jié)凝練,錘煉出特色鮮明的團(tuán)隊(duì)文化,成為凝聚隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展的有力武器。 各創(chuàng)建單位 要 注意從細(xì)微之處入手,引導(dǎo)廣大職工從身邊做起,從一點(diǎn)一滴的小事做起,以實(shí)際行動(dòng)支持和參與創(chuàng)園工作。 2020 年 9月,局團(tuán)委邀請(qǐng)中國(guó)高技能人才楷模、“金牌工人”許振超及油田首席技能大師陳景世、呂幸端到現(xiàn)河采油廠(chǎng)采油 16 隊(duì)“青年科技示范園”現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),為“青年科技示范園”創(chuàng)建工作的持續(xù)深入推進(jìn)營(yíng)造了良好氛圍,使創(chuàng)建工作真正形成了強(qiáng)大、持續(xù)、統(tǒng)一的品牌推動(dòng)力。同時(shí),在品牌推進(jìn)過(guò)程中,還注意充分發(fā)揮活動(dòng)推介和專(zhuān)家的帶動(dòng)效應(yīng)。 為擴(kuò)大活動(dòng)影響,迅速形成品牌號(hào)召力,使創(chuàng)建活動(dòng)為更多的基層單位和團(tuán)員青年所認(rèn)識(shí)、了解和接受, 創(chuàng)建單位要通過(guò) 開(kāi)設(shè) 示范園 專(zhuān)欄、拍攝專(zhuān)題片、活動(dòng)推介、邀請(qǐng)專(zhuān)家到園區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)等多種形式,不斷加強(qiáng) “青年科技示范園” 的品牌推廣 力度 。經(jīng)實(shí)踐證明,標(biāo)識(shí)系統(tǒng)對(duì)于在開(kāi)發(fā)系統(tǒng)打響“青年科技示范園”品牌,擴(kuò)大品牌的影響力和美譽(yù)度發(fā)揮了積極作用(有關(guān)“青年科技示范園”標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的闡釋及運(yùn)用詳見(jiàn)第五9 章)。局 團(tuán)委打破傳統(tǒng)的純活動(dòng)模式,以“管理、科技、人才”為 核心內(nèi)涵,統(tǒng)一設(shè)計(jì)了示范園的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。 品牌推進(jìn):持續(xù)擴(kuò)大青年科技示范園的輻射影響力 要點(diǎn) 一 : 統(tǒng)一標(biāo)識(shí)形象系統(tǒng)。 要通過(guò)建立“定培訓(xùn)、定標(biāo)準(zhǔn),隨機(jī)考、定期考”為內(nèi)容的“兩定兩考”機(jī)制,采取“循環(huán)抽簽、隨機(jī)抽人 ”的辦法,掀起青工群眾性的崗位練兵、技術(shù)比武熱潮,激勵(lì)示范園創(chuàng)建單位的青工爭(zhēng)當(dāng)本工種的能工巧匠、本崗位的技術(shù)能手。各示范園創(chuàng)建單位 要針對(duì)青工需要 分類(lèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)培訓(xùn)超前性,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,逐步形成以職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)、以單位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托、從初中級(jí)到高級(jí)的青工技能培訓(xùn)體系。各青年科技示范園創(chuàng)建單位在開(kāi)展青年技術(shù)攻關(guān)的同時(shí), 要 堅(jiān)持以服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)主導(dǎo)成果轉(zhuǎn)化,不斷加大新工藝、 新技術(shù)、新產(chǎn)品保護(hù)、宣傳力度。 各創(chuàng)建單位 要 將團(tuán)組織傳統(tǒng)品牌“五小”活動(dòng)及青年技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)作為創(chuàng)建示范園的技術(shù)支撐。 其次, 各創(chuàng)建單位 要 發(fā)動(dòng)青工從加強(qiáng)井組分析入手,優(yōu)化措施方案,充分挖掘油井潛力,達(dá)到培養(yǎng)穩(wěn)升井組,提高油田開(kāi)發(fā)效果的目的。 首先, 創(chuàng)建單位 要 牢固樹(shù)立“減少躺井就是增 加效益,延長(zhǎng)油井生產(chǎn)周期就是增加產(chǎn)量”的思想,積極開(kāi)展培養(yǎng)長(zhǎng)壽井和穩(wěn)升井組活動(dòng),將油井承包到青工個(gè)人,劃分青工的“責(zé)任田”,每季度評(píng)選出“紅旗青年長(zhǎng)壽井”。 規(guī)范操作:實(shí)現(xiàn)青年科技示范園創(chuàng)建過(guò)程重點(diǎn)突出、良性運(yùn)轉(zhuǎn) 要點(diǎn) 一 : 依托“管理創(chuàng)效”環(huán)節(jié),全力打造“效益之園”。在科技示范園的前期論證過(guò)程中, 要 注重對(duì)創(chuàng)建單位穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)潛力的分析論證。 要點(diǎn) 三 : 對(duì)創(chuàng)建單位的穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)潛力進(jìn)行科學(xué)論證。如河口 104隊(duì)“青年科技示范園”是以促進(jìn)灘海油田高效開(kāi)發(fā)作為著力點(diǎn),純梁樊東管理區(qū)則瞄準(zhǔn)了低滲透油藏的高效開(kāi)發(fā)。 首先, 在選址上, 示范園一般不選在各方面條件都十分優(yōu)越、軟硬件都非常過(guò)硬的基層隊(duì), 而是 選擇那些地處相對(duì)偏僻,工作條件較為艱苦,各方面條件較為一般的基層單位。通過(guò)綜合論證 ,有效摸清創(chuàng)建單位的整體實(shí)力和基本狀況,為能否開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)提供 參考依據(jù)。再次,看創(chuàng)建單 位隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu), 35歲以下青工在職工中所占比例。 首先,要看創(chuàng)建單位的人員素質(zhì)、技術(shù)水平、學(xué)歷水平等是否具有提升空間,能否滿(mǎn)足創(chuàng)建活動(dòng)的需要。 《 關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建青年科技示范園活動(dòng)的意見(jiàn) 》 、 《 關(guān)于開(kāi)展油田 “青年綠色生產(chǎn)行動(dòng) ”的通知 》 《 青年科技示范園初步創(chuàng)建設(shè)想 》 《 青年科技示范園創(chuàng)建申請(qǐng)表 》 《 青年科技示范園創(chuàng)建申報(bào)單位 考察意見(jiàn) 》 《 青年科技示范園創(chuàng)建方案 》 《 培養(yǎng)青年紅旗長(zhǎng)壽井(穩(wěn)升井組)手冊(cè) 》 、《青年科技攻關(guān)手冊(cè)》、《青工技能培訓(xùn)手冊(cè)》 《 青年科技 示范園學(xué)習(xí)制度 》 、 《 青年科技 示范園青年人才培養(yǎng)規(guī)劃 》 《 綠色生產(chǎn)各類(lèi)培養(yǎng)表格 》 、 《青年科技示范園發(fā)展規(guī)劃》 前期準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)考察 組織申報(bào) 開(kāi) 始 實(shí)施創(chuàng)建 輻射帶動(dòng) 持續(xù)發(fā)展 結(jié) 束 5 四、 “青年科技示范園”創(chuàng)建 的 關(guān)鍵環(huán)節(jié) “青年科技示范園”創(chuàng)建 工作能否順利推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),重點(diǎn)把握好四個(gè) 關(guān)鍵環(huán)節(jié): 科學(xué)論證→規(guī)范操作→品牌推進(jìn)→文化提升 。 ?① 發(fā)揮優(yōu)勢(shì) , 輻射全局; ?②學(xué)習(xí)取經(jīng) , 保持優(yōu)勢(shì); ?③ 服務(wù)生產(chǎn),增儲(chǔ)上產(chǎn) ; ?④ 服務(wù)青年 , 培育人才 。 ?①分析優(yōu)勢(shì),確定創(chuàng)建方向 ; ?②學(xué)習(xí)考察 , 討論 創(chuàng)建 定位; ?③明確思路 , 撰寫(xiě)創(chuàng)建方案; ?④修改完善,通過(guò)創(chuàng)建方案; ?⑤逐級(jí)申報(bào),爭(zhēng)取政策支持。 ?① 學(xué)習(xí)文件 , 理解創(chuàng)建要求; ?②統(tǒng)一思想 , 形成創(chuàng)建思路; ?③撰寫(xiě)方案 , 二級(jí)簽批意見(jiàn); ?④提出申請(qǐng),邀請(qǐng)上級(jí)考察 。改進(jìn)中,要牢固樹(shù) 立 綠色建園、管理立園、科技興園、素質(zhì)強(qiáng)園、文化塑園 等 建園理念,推動(dòng)“青年科技示范園”實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 持續(xù)改進(jìn), 自我完善 。 創(chuàng)建完成后 , 創(chuàng)建單位的硬件設(shè)施、工作環(huán)境、工作標(biāo)準(zhǔn)、隊(duì)伍面貌等會(huì) 提升 一個(gè)新的層次,職工士氣較高, 創(chuàng)建單位 要注重因勢(shì)利導(dǎo),及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),圍繞“管理創(chuàng)效、科技創(chuàng)新、素質(zhì)提升”三個(gè)環(huán)節(jié), 深度挖潛, 爭(zhēng)做行業(yè)領(lǐng)頭羊 。 由于 實(shí)施創(chuàng)建過(guò)程中行業(yè)跨度大、涉及部門(mén)多、施工時(shí)間長(zhǎng),要在廠(chǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施項(xiàng)目分工負(fù)責(zé),專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作,定期溝通協(xié)調(diào), 同時(shí) 注重對(duì)基層廣大青工的發(fā)動(dòng),使其參與創(chuàng)建過(guò)程,感受創(chuàng)建的艱辛,分享創(chuàng)建的成果, 通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng) 凝聚隊(duì)伍 、鼓舞士氣, 錘煉 團(tuán)隊(duì)精神。 創(chuàng)建單位根據(jù) 前期考察論證基礎(chǔ)上形成的修正意見(jiàn),進(jìn)一步修改完善“青年科技示范園”的創(chuàng)建方案,并由礦領(lǐng)導(dǎo)、廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo) 和 活動(dòng)成員單位 領(lǐng)導(dǎo)分別簽署審批意見(jiàn),最后到局團(tuán)委青工事務(wù)部備案,完成申報(bào)過(guò)程。 局團(tuán)委青工事務(wù)部根據(jù)基層上報(bào)的創(chuàng)建方案,組織 成員單位的 相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行論證,在 認(rèn)定具有較強(qiáng)3 可行性的基礎(chǔ)上,實(shí)地考察 創(chuàng)建單位 是否具備 創(chuàng)建“青年科技示范園” 所需要的內(nèi)外部 環(huán)境 。 創(chuàng)建單位 在 認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)文件 的基礎(chǔ)上 ,深刻理解創(chuàng)建 “青年科技示范園”的 意義和活動(dòng)目標(biāo),細(xì)致挖掘自身潛力, 統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí), 提出創(chuàng)建思路和初步方案 ,并上報(bào)局團(tuán)委青工事務(wù)部。 二、 “青年科技示范園”創(chuàng)建定位 “青年科技示范園”的 創(chuàng)建 定位為: 示范園區(qū)+實(shí)踐基地+育人陣地, 即 青工實(shí)施科學(xué)精細(xì)管理、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、取得良好經(jīng)濟(jì)效益的示范園區(qū);青工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)、帶頭推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝的實(shí)踐基地;青工開(kāi)展崗位技能訓(xùn)練、提升綜合素質(zhì)、打造學(xué)習(xí)型團(tuán) 隊(duì)的育
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