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我對人力資源管理的認識-文庫吧資料

2024-09-18 10:26本頁面
  

【正文】 款等業(yè)務,我都積極籌備,從不會因為我的失誤而影響集體的工作。大到上萬元,小到一元兩元 ,發(fā)工資時,我認真審核,及時開支票送銀行,盡快的把錢落到同志們的帳戶上。 報銷時認真審核原始憑證,嚴格遵守財務 制度 ,熱情的解答同志們的問題。做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符。處理原始憑證 ****多份,作記帳憑證 ****余份,并對其進行逐一審核,逐筆記 錄、逐步核算。在記帳、算帳、報帳的全部過程中無差錯。 活動結束 在《圣誕快樂》的歌聲中結束活動 下面紅色字 體內容是贈送的工作總結模版, 不需要的朋友下載后可以編輯刪除!!謝謝??! 【企業(yè)會計主管工作總結 (一 )】 今年較好的完成了本年度的會計工作。 材料:圣誕老人頭像,五官。 材料: 5個尾巴。 材料:布袋 10只。 乞丐 (艱難的站起來對窮人 )說:我又渴又餓、又冷又累,請你行行好,給我一點面包吃吧 ? 窮人:我很貧窮,只有一片面包,但我愿意分一半給你。 乞丐 (對著富人 )說:我又渴又餓,你行行好,給我一點面包吃吧 ? 富人:我是富人,我很富有,我有的是面包、牛奶,就是不給你這個窮光蛋。 乞丐著破衣、拐杖出場 。 (四 )欣賞童話劇 —— 圣誕節(jié)的來歷 教師:小朋友,我們又跳舞又做游戲,來慶祝圣誕節(jié),那你們知道圣誕樹是怎么來的 ?圣誕老人是怎么來的嗎 ? 下面請欣賞由我們班小朋友和家長一起共同表演的童話劇 —— 圣誕節(jié)的來歷。根據題卡內容 (如:謎語猜猜看、按數連線、九宮格?? )來表演,做對了,教師扮演 )會獎勵你一個小獎品。 (三 )智多星游戲 教師出示智力錦盒。 (二 )圣誕舞會 —— 圣誕快樂 (互動舞蹈 ) 幼兒、家長尋找到“寶”后逐一進入“舞場”。 家長也同幼兒一樣去“尋寶”,標志 分別是紅色三角形、粉色五瓣花、綠色半圓形。找到后,要快速將它揭下來貼在自己的臉上。大家快來聽聽我要告訴你們這個游戲怎么玩。例如:床邊上,窗臺上,玩具架內?? 四、活動過程 (一 )活動導入 教師:圣誕節(jié)到啦,我們和家長一起來慶祝圣誕節(jié)好不好 ?今 天,小丑姐姐 (另一名教師扮演 )還特意舉辦了一個圣誕舞會,想邀請大家一起去跳舞。即時貼剪成的紅色三角形、粉色五瓣花、綠色半圓形,家長每人一套。小獎品若干,智錦盒一個,內裝若干智力題卡片。 大圣誕樹一棵,成人圣誕服裝一套,幼兒圣誕帽每人一頂。 訓練幼兒的觀察能力及動手的靈活性。 體驗與老師、父母在一起歡度節(jié)日的幸福和快樂。 活動四、學習制作一個 Christmas star,每個幼兒制作卡片并寫上自己的名字,然后老師把它掛在墻壁上?!? We wish you a Merry Christmas》 and 《 happy New Year)并學說祝福語“ Merry Christmas!” 活動三、請一名家長扮演圣誕老人,穿上圣誕老人的衣服,背上裝有禮物的大包袱,給班里孩子發(fā)禮物,唱圣誕歌。 明亮的玻璃窗前,掛上圣誕花環(huán)、圣誕襪、圣誕鈴鐺、金銀星星等小飾物,孩子們會特別的喜歡,孩子們很容易被環(huán)境所感染,所以學起英語來也是特別的感興趣。同時還可以再買些大的雪花掛在屋頂,可以在房間中享受到大雪紛飛的感覺。 ★雪花片 在綠色的圣誕樹上掛滿了各種色彩的裝飾品后,你仍會感覺到好像少點東西。有的樹頂星還可以充電發(fā)光,一閃一閃的非常奪目。能夠和同伴共同分享節(jié) 日的快樂 : (1)★圣誕樹 這是圣誕節(jié)的主要裝飾品,往圣誕樹上掛滿五顏六色的彩燈、禮物和紙花,圣誕氣氛立刻就顯現出來了。 在活動室的每一個角落都閃動著歡樂的燭光,身著圣誕禮服的主持人來到 孩子們中間一聲“圣誕 Party 開始嘍 !讓我們一起來狂歡吧 !孩子們齊聲唱起趣了圣誕歌, 緊接著,孩子們紛紛戴上自制面具,頓時活動室中出現了各種各樣的小動物,他們齊齊登場跳起了“兔子舞” 彩燈閃爍,在《同一首歌》的背景音樂聲中,孩子們圍著圣誕樹把最美好的祝福送給了自己的親人,當家長們看著載歌載舞的孩子、聽著他們飽含真情的歌唱:“親愛的爸爸媽媽你們辛苦了,又一年過去了,我們長大了,你們的呵護伴我們成長,今天我要說一聲,謝謝你們啦 !”分明看到家長眼中涌著的淚光,昔日不諳世事的孩子竟能如此乖巧、懂事,他們 能沒有絲絲感動 ? 圣誕老人和圣誕小童的到來,平添了幾分圣誕的氣息,他們一曲《 Jingle bells》的精彩表演吸引全場人的注意,當孩子們看到盼望已久的圣誕禮物時,更是歡呼雀躍、興奮不已,圣誕老人與孩子們親切的擁抱、握手,在濃濃地問候聲中,接受西 方文 化光澤而溫馨的洗禮。句子 I want?的練習 。 結合圣誕節(jié)進行游戲活動《 Merry Christmas》,教師將活動室布置成歡慶新年的樣子,準備了圣誕樹、禮物、音樂等,然后帶領孩子很自然地在里面開展活動。孩子們離開幼兒園時,新年老爺爺還在門口給他們送上一盒盒精美的蛋糕。孩子們玩好一項游戲后,便有一份可愛的小禮品。這讓幼兒們感到仿佛來到了一個童話王國。 幼兒園圣誕 活動策劃書 (一 ) 小朋友和家長老師之間神秘的互贈禮物的活動,提前抽簽抽到另外的小朋友或者老師的名字,然后準備禮物,寫上名字在圣誕前夜掛在圣誕樹上,然后自己去找自己的禮物。 圣誕節(jié) 是西方的傳統(tǒng)節(jié)日,在圣誕節(jié)當天,大部分天主教教堂都會在 12月 24日的耶誕夜,亦即 12月 25日凌晨舉行子夜彌撒。價值最大化不僅是衡量業(yè)績的 指標,更是生存成長的基礎,進而將其貫穿于全行經營維護的始終 。體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動流程,理會了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的要領去尋求“價值最大”的“平衡點”。 模擬演練的最后結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價 (即各家銀行的市場價值 )上。使咱們真實體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機,全力實現銀行價值最大化和股東價值最大 化。通過四天的“商業(yè)銀行經營維護實戰(zhàn)演練”,使咱們近距離地親身體會和明白了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經營理念,找到了商業(yè)銀行經營維護理論與實踐的結合點。成長的道路并不平坦,難處和挑戰(zhàn)無處不在,有些是咱們難以想象的,有些是咱們不敢逾越的,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務,團隊可以完成只身一人無法完成的任務。一私人不可能圓滿,但團隊可以 。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓,精華就在于參與后的交流和領悟。 拓展式訓練不一樣于競技比賽、軍事訓練。樹立徹底的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益有關者提供優(yōu)厚的價值回報。其實質就是要求咱們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經營業(yè)績,在國際通行的財務指標上達到領先水平 。作為當 代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經營理念,深刻識別和領會價值最大化理念的精髓,并探討實現價值最大化的有效途徑?!皟r值最大化”克服和防止了“規(guī)模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘 。又是一個新的起點新的開始,確實是個鍛煉人的機會 ! 一、加深了對銀行價值最大化的理會 何謂價值 最大化,是指企業(yè)通過合理經營,采用最優(yōu)的經營策略,充分思慮資金的時間價值和風險與報酬的聯系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定成長的基礎上使企業(yè)總價值最大??浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n,違反作總結的目的的不良行為,我們應當摒棄。就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤 。寫總結涉及本職業(yè)務,如果對業(yè)務不熟悉,就難免言不及義。希望在這次對于過往工作的審視中,獲得經驗和教訓,來年逐步完善 ! 延伸閱讀篇: 工作總結寫作注意事項 : 調查研究 總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。因此,養(yǎng)成良好的工作習慣,非常必要。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度體現個人的工作責任心。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必須經過公司的審批,做好登記以及相關的手續(xù),展廳的出倉樣板,需及時作好補充。 以上是職責范圍內最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到最好 !此外,還 有很多展廳的日常工作需要注意。當天收支情況及時輸入電腦。做到更快更準,才是最終目標 ! 出納 展廳日常收支工作管理,做到數目清晰明確,日清月結。對于這份工作,我需要提升的地方還有很多,例如:應更仔細認真,盡量避免出錯 。如此一來,就能避免很多工作上的失誤。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,也在個人的工作范疇內,分類總結如下: 開單 此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和 評價 。但是,個人成長還是有的。 【企業(yè)會 計主管工作總結 (二 )】
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