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微軟招聘成功的人才-文庫吧資料

2025-05-23 04:33本頁面
  

【正文】 ,年齡 ? 身體狀況 ? 婚姻狀況 ? 宗教信仰 ? 政治敏感問題 中華零售網(wǎng) 準(zhǔn)備面試 ? 清楚面試策略及回饋要求 ? 理解工作的必備條件 ? 工作級別,性質(zhì),及最低要求 ? 審閱簡歷 ? 準(zhǔn)備具體面試問題 ? 技術(shù)和問題求解 ? 具體情況分析 ? 試探 , 啟發(fā)式問題 中華零售網(wǎng) PM面試問題實例: ? 講述以前做過項目的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),設(shè)計及技術(shù)要點。 ? 能設(shè)計并實現(xiàn)功能塊和應(yīng)用程序接口 ? 思考模式 : 有條理 , 結(jié)構(gòu)化 , 或有創(chuàng)造性 ? 高級設(shè)計工程師應(yīng)具有 PM的某些特性: ? 部門間溝通,組織領(lǐng)導(dǎo)決策力 ? 系統(tǒng)設(shè)計能力,復(fù)雜問題解決能力 ? 對復(fù)雜的項目緊密跟蹤,能做出適當(dāng)?shù)娜∩帷? ? 有能力做出適當(dāng)?shù)娜∩帷? ? 能對復(fù)雜的任務(wù)緊密跟蹤,并設(shè)定輕重緩急。 ? 具有組織領(lǐng)導(dǎo)才能,并對產(chǎn)品有很強(qiáng)的所有感。 中華零售網(wǎng) 日程 ? 招聘目標(biāo) ( Goals) ? 招聘過程 ( Process) ? 競爭條件及必備條件 (Competency) ? 面試與決策 (Interview) ? 如何招攬并留住人才 (Keep talented people) 中華零售網(wǎng) 招聘目標(biāo) ? 聰明 (BillG) ? 能夠迅速創(chuàng)造性地理解和著手解決復(fù)雜問題 ? 要鋒利 , 并能夠及時吸收和消化新事務(wù) ? 在任何情況下 , 當(dāng)有人向你解釋當(dāng)時狀況時,能立刻建議說:這樣做怎么樣? ? 能夠問有深度的,透徹的問題。 ? 內(nèi)部人員流動更注重目前工作表現(xiàn),級別及評語 ? 聘用部門而不是人事部門作最后決定。 ? 篩選及面試的淘汰百分比很高 寧缺勿濫 . ? 注重培養(yǎng)實習(xí)生。招聘成功的人才 微軟招聘過程及經(jīng)驗 中華零售網(wǎng) 為什麼講這個題目? 中華零售網(wǎng) 微軟聘用的獨到之處 ? 面試更看重必備的競爭條件(多于工作經(jīng)驗長短) ? 非常嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范的面試過程。不存在例外,包括內(nèi)部人員流動。實習(xí)經(jīng)驗及表現(xiàn)在正式聘用中起一定作用。 ? 并不保證所有的合格候選人被聘用(取決于名額) ? 高科技企業(yè)中較難也是最長的面試過程。 ? 能夠?qū)崟r地吸收和消化信息 ? 記憶力強(qiáng) ? 能夠把似乎不相關(guān)的領(lǐng)域的事物聯(lián)系起來 ? 富有創(chuàng)造性,使工作有高效率 ? 勤奮,合作,適應(yīng)性和靈活性強(qiáng) ? 特殊技能 ? 技術(shù)熱情 ? 著眼大局(有利于全公司) 中華零售網(wǎng) 招聘過程 ? 確定人才資源需求 ? 實例: ? Authorization Manager 項目 ? 中型長期項目,受限于 日期 ? 1 項目經(jīng)理 , 2 設(shè)計人員 (高級 , 初級 ), 1 測試 ? Hotfix Manager 項目 ? 小型短期項目, Web發(fā)布,要求快 ? .5 項目經(jīng)理 , 1 設(shè)計人員 , 1 測試 中華零售網(wǎng) 招聘過程 ? 確定人才資源需求 ? 描述工作性質(zhì)和必需條件 ? 實例: ? The Software Design Engineer will be a team member on the Authorization Manager project, leading design/implementation of the Authorization Manager engine. Authorization Manager implements a role based access control model, which allows applications to control user access based on role information defined via policy. The person holding this position will own the dual interfaces to the engine, XML policy store management, business rule evaluation , access check functionality of the engine, and be involved in design of the next genera
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