審計(jì)案例課件第二章-文庫(kù)吧資料
2025-05-23 01:52本頁(yè)面
【正文】 ? 關(guān)于獨(dú)立性 ? 關(guān)于專業(yè)勝任能力 ? 關(guān)于保密 ? 關(guān)于收費(fèi)與傭金（禁止以或有收費(fèi)提供鑒證業(yè)務(wù)） 第二章 審計(jì)人員的職業(yè)道德 ? 確定收費(fèi)應(yīng)當(dāng)考慮的因素（ 4方面）：知識(shí)和技能、水平和經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間、承擔(dān)的責(zé)任。 第二章 審計(jì)人員的職業(yè)道德 客觀原則 公正原則 坦率、誠(chéng)實(shí) （二）專業(yè)勝任能力和技術(shù)規(guī)范 （三）對(duì)客戶的責(zé)任 —— 保密責(zé)任 機(jī)密性信息包括：主管人員的薪酬、產(chǎn)品定價(jià)、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)等。 ? 事務(wù)所應(yīng)采取措施從整體上維護(hù)其獨(dú)立性?？赡艿那樾斡校? ? A、在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問(wèn)題上與鑒證客戶存在意見(jiàn)分歧而受到解聘威脅； 第二章 審計(jì)人員的職業(yè)道德 ? B、受到有關(guān)單位或個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù) ? C、受到鑒證客戶降低收費(fèi)的壓力而不恰當(dāng)?shù)目s小工作范圍?？赡艿那樾斡校? ? A、與鑒證小組成員關(guān)系密切的家庭成員是鑒證客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大影響的員工； ? B、鑒證客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠 第二章 審計(jì)人員的職業(yè)道德 ? 對(duì)鑒證業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大影響的員工是事務(wù)所的前高級(jí)管理人員； ? C、事務(wù)所的高級(jí)管理人員或簽字 CPA與鑒證客戶長(zhǎng)期交往； ? D、接受客戶或其董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員工能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大影響的員工的貴重禮品或超出社會(huì)禮儀的款待?？赡艿那樾? 包括 ： ? A、鑒證小組成員曾是客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大的影響的員工 ? B、為客戶提供直接影響鑒證業(yè)務(wù)的對(duì)象的其他服務(wù) ? C、為客戶編制屬于鑒證業(yè)務(wù)對(duì)象的數(shù)據(jù)或其他
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