銷售早會(huì)激勵(lì)專專用-文庫吧資料
2025-05-18 12:14本頁面
【正文】 垃圾桶里已經(jīng)滿滿的了 ,當(dāng)作沒看見 ? 主管宣誓總是在問 \大家有沒有信心啊 \不能換換臺(tái)詞？ ? 對(duì)于 “ 用心經(jīng)營 ” 的理解僅僅停留在 “ 我拜訪過了，我去增過了 ” 的層面 ? 經(jīng)常無意間講破口 ,被旁人輕視沒水平 ? 時(shí)刻戒備 ,不能坦然面對(duì)同仁 ? 很計(jì)較眼前利益 ? 在利益面前 , 情義 ,道德 ,承諾 ,原則 ,感恩 ,一下子就不重要了 ? 拿到一個(gè)方案，作為主管居然第一反應(yīng)是方案成本太小了 ? 脆弱 ,有一點(diǎn)點(diǎn)不如意就情緒波動(dòng)，暴露了不成熟 ? 戒不掉娘們現(xiàn)象，過不了安眈日子，無事生非、興風(fēng)作浪，搞的人人厭惡 ? 不敢對(duì)組員提出工作要求 ,或不知道怎樣提工作要求 ? 做的好時(shí) ,自己多能干；做的不好時(shí) ,公司多糟糕 ? 停留在一年前的工作水平，無動(dòng)于衷 ?萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 什么叫管理者的“成熟”？ ?成熟與年齡無關(guān)、與資歷無關(guān)，是“駕馭能力”的體現(xiàn) ?做高管的真的不能太計(jì)較“語氣很難聽”“感覺很不好” （做管理，就是 《 鏡子原理 》 ） ?爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取的人！ （點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累人脈！）（絕不輕易判死刑，想想“當(dāng)初好的時(shí)候你是怎么說的呀”，凡事皆因果） ?有崗位使命感，對(duì)自己管理的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé) 什么是團(tuán)隊(duì)的“成熟”？ ? “中國的足球?yàn)槭裁蠢鲜遣荒艹鼍€？” ? “ 中國人總是批評(píng)日本人 …… 后來日本人說，但是你們一直沒有說：日本人是最不團(tuán)結(jié)的 … 最不勤奮的 … 最沒有團(tuán)隊(duì)精神的 … 最沒有民族榮譽(yù)感的 …” 團(tuán)結(jié)誕生希望、凝聚迸發(fā)力量 ?萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 海子的詩 《 面朝大海，春暖花開 》 ? 從明天起，做一個(gè)幸福的人。這時(shí)
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