【正文】 工業(yè)的機(jī)械、生產(chǎn)資料，也就是需要裝備制造業(yè)的大發(fā)展。20 世紀(jì)末期，中國(guó)進(jìn)入工業(yè)化中期，投資、出口、FDI 高速增長(zhǎng)，全球制造業(yè)的轉(zhuǎn)移增長(zhǎng)拉動(dòng)了汽車(chē)、工程機(jī)械、集裝箱、港口機(jī)械等行業(yè)的大發(fā)展，中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程將促進(jìn)機(jī)械行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。（二）機(jī)械行業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期動(dòng)力中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程將促進(jìn)機(jī)械行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，并且長(zhǎng)期的發(fā)展動(dòng)力不變。下半年機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)仍保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。不利的因素是：機(jī)械工業(yè)仍將面臨嚴(yán)峻的生產(chǎn)成本壓力和部分原材料短缺的考驗(yàn)；根據(jù)有關(guān)部門(mén)關(guān)于鼓勵(lì)進(jìn)口先進(jìn)機(jī)械裝備進(jìn)口的政策，下半年部分高檔機(jī)電產(chǎn)品的進(jìn)口會(huì)增加，這將會(huì)擠占部分國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；以大型聯(lián)合收割機(jī)和大中型拖拉機(jī)為代表的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)增長(zhǎng)乏力。對(duì)此企業(yè)也存在擔(dān)心：現(xiàn)在大學(xué)生普遍存在目標(biāo)太多太高又怕吃苦的問(wèn)題三、目標(biāo)行業(yè)分析（一）機(jī)械行業(yè)的發(fā)展分析下半年我國(guó)機(jī)械工業(yè)仍將繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭，年初預(yù)測(cè)的各項(xiàng)指標(biāo)可望超額實(shí)現(xiàn)。自由競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境可以使大學(xué)生為自己選擇更好的環(huán)境，但過(guò)高的期望值也不可避免地給他們帶去很多失望。被調(diào)查的企業(yè)全部選擇 15002500 元。期望薪金與實(shí)際有差距，起薪是同學(xué)們就業(yè)所考慮的重要問(wèn)題之一。同學(xué)們對(duì)自己的定位不準(zhǔn)，對(duì)于工作崗位、起薪的要求過(guò)高，這是就業(yè)困難的主要原因。我們學(xué)機(jī)電的同學(xué)普遍缺少溝通交際能力，其實(shí)這方面的缺乏將對(duì)以后的面試、工作將造成很大的負(fù)面影響?？床坏剿麄?yōu)閷?zhuān)業(yè)技術(shù)的增長(zhǎng)而興奮、看不到他們因幫助別人拆裝電動(dòng)工具而幸福，看不到他們因體會(huì)到電動(dòng)工具傳動(dòng)結(jié)構(gòu)的奧妙而興奮，卻經(jīng)常看到的是許多同學(xué)為電腦游戲里的成功過(guò)關(guān)而高興。 【6】 有著復(fù)雜的外部原因，其中很重要的方面是來(lái)自家庭對(duì)獨(dú)生子女的過(guò)分關(guān)愛(ài)，無(wú)形中剝奪了孩子們從小的鍛煉與良好習(xí)慣的養(yǎng)成。還缺乏獨(dú)立思考，獨(dú)立面對(duì)困難的精神。 【5】調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示電動(dòng)工具企業(yè)急需具有一定文化基礎(chǔ)和技能的專(zhuān)門(mén)人才，僅臺(tái)州市需求量就達(dá) 4000 余人，其中高職人才需求達(dá) 2021 余人，預(yù)計(jì)今后 5 年該類(lèi)人員需求量還將繼續(xù)增加，這 為 機(jī) 械 制 造 與 自 動(dòng) 化 （ 電 動(dòng) 工 具 ） 專(zhuān) 業(yè) 的 發(fā) 展 提 供 了 很 大 的 上 升 空 間 。我國(guó)機(jī)械制造業(yè)以及整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展，迫切需要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，數(shù)控機(jī)床、加工中心、自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)等自動(dòng)化程度高的設(shè)備應(yīng)用越來(lái)越廣泛，原來(lái)傳統(tǒng)意義上的機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)已不能適應(yīng)現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要。據(jù)人才需求調(diào)查，電動(dòng)工具企業(yè)員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)為：高中及以下文化程度的人員占 %，中專(zhuān)占 %，大專(zhuān)占%，本科占 %，人員構(gòu)成如圖 1 所示。 【4】我國(guó)電動(dòng)工具行業(yè)雖然產(chǎn)量大，但均為低端產(chǎn)品，其銷(xiāo)售收入不到全球銷(xiāo)售額的 30％。職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽參賽作品 —— 作者：機(jī)電系實(shí)踐部13（電動(dòng)工具方向）就業(yè)現(xiàn)狀分析社會(huì)上大量需要機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的人才，在就業(yè)形式嚴(yán)峻、就業(yè)市場(chǎng)基本飽和的情況下，機(jī)電工程系畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜人。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，機(jī)械制造及自動(dòng)化（電動(dòng)工具）專(zhuān)業(yè)人才的需求量日益增多。 【3】 中國(guó)、日本和德國(guó)并稱(chēng)為全球電動(dòng)工具“三強(qiáng)”。 【2】我國(guó)是全球電動(dòng)工具的制造基地和出口大國(guó)，出口量居世界第一，產(chǎn)品覆蓋 175 個(gè)國(guó)家和地區(qū)。機(jī)械工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)工業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，大型機(jī)械企業(yè)、中小型企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，為加強(qiáng)技術(shù)改造，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁，紛紛成立技術(shù)中心，積極進(jìn)行產(chǎn)品的創(chuàng)新，引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才。 【1】隨著電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，逐漸促進(jìn)了機(jī)械技術(shù)與微電子技術(shù)的高度結(jié)合。一、機(jī)械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景與就業(yè)現(xiàn)狀分析（電動(dòng)工具方向）發(fā)展前景分析機(jī)械制造與自動(dòng)化是培養(yǎng)現(xiàn)代機(jī)械操作與維護(hù)的專(zhuān)業(yè)。只有對(duì)環(huán)境因素充分了解和把握，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽參賽作品 —— 作者：機(jī)電系實(shí)踐部12第二章：職業(yè)分析職業(yè)分析，主要是分析周邊各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。價(jià)值觀作為一名機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的價(jià)值觀必須符合企業(yè)的價(jià)值觀，必須做到“職業(yè)承諾，尊重他人，廉正，誠(chéng)實(shí)，團(tuán)結(jié)一致”等等。特 質(zhì)我多角度的去思考問(wèn)題；對(duì)事情的一絲不茍常常讓我會(huì)很投入的去完成任務(wù)，同時(shí)我追求完美，對(duì)自己很苛刻，容不得自己放錯(cuò)誤，所以在處理事情上我非常的細(xì)致。 “路在前方，豈能半路折載；夢(mèng)在天涯，又怎能半途而廢” 。技 能 大學(xué)至今，我不斷的積累經(jīng)驗(yàn)努力提高自己的能力與素質(zhì)。職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽參賽作品 —— 作者：機(jī)電系實(shí)踐部11興 趣在確立將來(lái)職業(yè)的目標(biāo)時(shí)，不要忘了問(wèn)自己：“這是不是我最熱愛(ài)的專(zhuān)業(yè)？我是否愿意全力投入？”是的，機(jī)電是我最?lèi)?ài)的專(zhuān)業(yè)。中遠(yuǎn)期職業(yè)目標(biāo) : 小企業(yè)經(jīng)理，CEO，慈善事業(yè)工作者等。職業(yè)測(cè)評(píng)建議：（五）人才職業(yè)測(cè)評(píng)建議在測(cè)評(píng)中給出的大量建議職業(yè)中，我根據(jù)個(gè)人興趣、個(gè)人能力相結(jié)合的角度，我大致劃出，適合我的職業(yè)目標(biāo)。他們幫助別人成長(zhǎng)和進(jìn)步，具有煽動(dòng)性，被稱(chēng)為傳播者和催化劑。MBTI 從四種維度對(duì)人進(jìn)行分析，分別是：外向內(nèi)向、直覺(jué)感知、感覺(jué)思考、判斷 認(rèn)知。不過(guò)，由于自職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽參賽作品 —— 作者：機(jī)電系實(shí)踐部10認(rèn)為要為別人的感受負(fù)責(zé)，所以很少在公眾場(chǎng)合發(fā)表批評(píng)意見(jiàn)。MBTI 類(lèi)型結(jié)果：ENFJ—外向、直覺(jué)、感覺(jué)、判斷我的行為風(fēng)格：有愛(ài)心，對(duì)生活充滿(mǎn)熱情。使用優(yōu)賽生涯在線(xiàn)的 PDP 個(gè)人特質(zhì)和 MBTI 個(gè)性特征測(cè)評(píng)，我探索了自己的個(gè)性特征。所 以， 我很認(rèn)同測(cè)評(píng)結(jié)果，測(cè)評(píng)結(jié)果顯示我在管理方面比較擅長(zhǎng)，而且這也是我的興趣所在，因此，我將中遠(yuǎn)期的職業(yè)定位在首席執(zhí)行官，在項(xiàng)目管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理等方面我還必須下苦功夫，同時(shí)在近期我會(huì)嘗試做兼職，加強(qiáng)自己的生活獨(dú)立性，學(xué)會(huì)金錢(qián)管理，畢竟金錢(qián)管理在任何時(shí)候都很重要。目前我的目標(biāo)管理能力和項(xiàng)目管理能力一般，還須進(jìn)一步加強(qiáng)。事實(shí)上，通過(guò)擔(dān)任學(xué)生干部，我積累了一定的組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行力?，F(xiàn)就我的職業(yè)能力小結(jié)如下，作為未來(lái)發(fā)展的參考：測(cè)評(píng)中，我擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)決策，通常被認(rèn)為有威信、具有說(shuō)服力；同時(shí)我又友善，喜歡人際交往。根據(jù)職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)的結(jié)果，我最看重的職業(yè)價(jià)值觀按順序排列為：職業(yè)能力探索小結(jié)：參考職業(yè)能力和通用能力測(cè)評(píng)的結(jié)果，我對(duì)自己的能力有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。不同的人對(duì)職業(yè)特性的評(píng)價(jià)和取向不同，這種職業(yè)價(jià)值觀的差異，會(huì)對(duì)就業(yè)方向、崗位選擇以至工作投入造成深遠(yuǎn)的影響。不擅長(zhǎng)：金錢(qián)管理。通過(guò)優(yōu)賽生涯在線(xiàn)提供的通用能力測(cè)評(píng)探索得知我所具備的 9 種通用技能排序?yàn)椋◤纳瞄L(zhǎng)到不擅長(zhǎng)）：擅 長(zhǎng)：團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、執(zhí)行力。職業(yè)能力是指經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練才具備的能力。實(shí)用型（R）可能缺乏社交技能；更喜歡具體的工作任務(wù)；也許顯得有些直率、實(shí)際和固執(zhí)；通常具備一些技能和技巧。職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽參賽作品 —— 作者：機(jī)電系實(shí)踐部7職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果：ESR 企業(yè)型社會(huì)型實(shí)用型企業(yè)型（E）喜歡領(lǐng)導(dǎo)決策；常常被認(rèn)為是具有權(quán)威性的、有抱負(fù)的和具有說(shuō)服力的；擅長(zhǎng)言語(yǔ)技能。所 以，我適合也非常喜歡從事服務(wù)類(lèi)、教育類(lèi)、管理類(lèi)事業(yè)。事實(shí)上，我易于合作，在策劃組織活動(dòng)、人際交往、說(shuō)服力、責(zé)任感、適應(yīng)能力方面都比較強(qiáng)，我重友誼、關(guān)心他人、關(guān)心社會(huì)?，F(xiàn)在就我的職業(yè)興趣小結(jié)如下，以便作為未來(lái)職業(yè)選擇的參考：測(cè)評(píng)中，我的職業(yè)興趣在社會(huì)型企業(yè)型事務(wù)型這三方面比較突出。職業(yè)興趣探索小結(jié)：參考職業(yè)興趣測(cè)評(píng)結(jié)果，回顧我的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我的職業(yè)