【正文】 案中，核查是否符合國家規(guī)范（不足 10 份全部抽?。? 0~6歲 兒童健康管理（ 4） 抽查的兒童系統(tǒng)管理率 %（ 4） 兒童系統(tǒng)管理率 %=年度轄區(qū)中按相應(yīng)頻次要求管理的 0~6歲 兒童數(shù) /年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的 0~6 歲兒童數(shù) *100% 抽查數(shù)據(jù)。 抽查考核的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年某 1個(gè)月傳染病報(bào)告記錄和相應(yīng)門診日志。 8 一級指 標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo)說明 考核方法 評分標(biāo)準(zhǔn) 鎮(zhèn)衛(wèi)生院各隨機(jī)抽查 10名）。 滿分 2分； 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院沒有健康教育資料印刷或發(fā)放記錄扣 1 分； 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄設(shè)置不符合國家規(guī)范的要求：扣 1 分， 預(yù)防接種（ 2） 抽查的 1歲兒童 脊灰疫苗接種率 %（ 2） 某種疫苗接種率 %=年度轄區(qū)內(nèi)某種疫苗年度實(shí)際接種人數(shù) /某種疫苗年度應(yīng)接種人數(shù) *100% 抽查數(shù)據(jù)。 現(xiàn)場檢查。 （抽查的健康檔案合格率/90%*8 分）－（不真實(shí)檔案數(shù)*2 分）； 滿分 8 分，抽查的健康檔案合格率超過 90%按 8 分計(jì)算。 督查的每個(gè)縣或區(qū)隨機(jī)抽查檔案，核查檔案信息是否真實(shí)（抽查檔案數(shù)應(yīng)滿足有 10 份真實(shí)檔 案）。 城市：健康檔案規(guī)范化建檔率 /50%*2 分； 滿分 2分，超過 50%按 2分計(jì)算。 若同時(shí)填報(bào)農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的建檔率，則按平均分計(jì)算指標(biāo)得分。上級部門需提供各下級部門轄區(qū)的建檔人數(shù)。 3. 健康 健康檔案建檔率 %=建檔人數(shù) / 填報(bào)數(shù)據(jù)。 查看賬簿設(shè)置的會計(jì)科目，是否在專項(xiàng)科目進(jìn)行核算。 每個(gè)考核對象各抽查 2020年 30份項(xiàng)目支出的記賬憑證及原始憑證（每個(gè)月不少于 2筆，如憑 證少于 30 份，全部抽?。?，具體違規(guī)定性說明見附件 5。包括擴(kuò)大支出范圍、截留、挪用、支付不合規(guī)、資金支出進(jìn)度與業(yè)務(wù)進(jìn)度不匹配、支付依據(jù)不充分等。 資金支出率≥ 80%， 2分； 每遞減 10%，扣 ； 若無專項(xiàng)核算，無法明確資金支出金額， 0分。 注：預(yù)算安排資金總額 =2020 年2020年預(yù)撥資金 +結(jié)算資金（如實(shí)際任務(wù)完成小于計(jì)劃要求，考核后不撥付結(jié)算資金，則結(jié)算資金為零）。 資金支出情況（ 2） 資金支出率（ 2） 截至 2020年 12月 31 日，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金支出情況。 查看 2020年縣級資金分配文件（如為市級直接撥付至基層機(jī)構(gòu)，則查看市級資金分配文件）、 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)銀行入賬通知，項(xiàng)目工作績效考核通報(bào)（或其他相關(guān)文件）。 6 一級指 標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo)說明 考核方法 評分標(biāo)準(zhǔn) 資金到位情況（ 2） 資金到位率（ 2） 截至 2020年 12月 31 日，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金到賬情況。 查看 2020年各級資金分配文件或指標(biāo)文件，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)銀行入賬通知。 是： 6分； 否： 0分。 2. 資金管理（ 23） 資金籌集（ 6） 人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)（ 6） 截至 2020年 12月 31 日，中央、省、市、縣各級籌集的資金達(dá)到 2020年人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不低于 25元的標(biāo)準(zhǔn)；人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) =各級落實(shí)資金總額 /服務(wù)人口或預(yù)算安排人口。 核對縣（區(qū)）衛(wèi)生局提供的數(shù)據(jù)與提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否相符，核對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供的村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否相符。 1. 組織管理（ 17） 管理和考核（ 9） 數(shù)據(jù)審核（ 2） 核對上級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與下級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)完成的實(shí)際情況是否相符。具體說明見附件 5。 包括：績效考核結(jié)果公示、根據(jù)考 核結(jié)果安排經(jīng)費(fèi)和 /或采取其他獎懲措施。并現(xiàn)場問詢滿分 5分； 無督導(dǎo)和績效考核報(bào)告扣 分； 5 一級指 標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo)說明 考核方法 評分標(biāo)準(zhǔn) 術(shù)指導(dǎo)作用。 每個(gè)縣或區(qū)隨機(jī)訪談當(dāng)?shù)貜氖禄鶎庸残l(wèi)生服務(wù)人員至少 10人，其中村醫(yī)不少于 1人。 滿分 4分； 確定服務(wù)數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，有合理的成本測算，制定成本補(bǔ)償參考標(biāo)準(zhǔn)，資金撥付計(jì)劃每缺少 1項(xiàng)，扣 1 分。 查看項(xiàng)目管理方案、經(jīng)費(fèi)分配文件、績效考核辦法、經(jīng)費(fèi)分配表等。 有： 1分； 無 ： 0分。 查看項(xiàng)目資金管理辦法或其他相關(guān)文件。 滿分 2分； 績效考核方法、考核指標(biāo)體系、服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)用每缺少 1項(xiàng)，扣 。 查看績效考核方案或其他相關(guān)文件。明確考核方法、考核指標(biāo)體系、服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)用。 滿分 1分； 專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能分工、日常監(jiān)管督導(dǎo)每缺少 1 項(xiàng)，扣 。 查看項(xiàng)目管理和實(shí)施方案。 附件： 4 附件 1 考核抽查指標(biāo)表 一級指 標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo)說明 考核方法 評分標(biāo)準(zhǔn) 1. 組織管理（ 17） 方案制定（ 4） 項(xiàng)目實(shí)施方案（ 1） 制定或下發(fā)本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，明確專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能分工，明確日常監(jiān)管督導(dǎo)方式。 （三）現(xiàn)場考核結(jié)束后，對考核資料進(jìn)行匯總和復(fù)核，形成考核報(bào)告。 3 （二）現(xiàn)場考核中，考核組成員 要 及時(shí)收集和整理有關(guān)數(shù)據(jù)資料 、文字 資料和圖片資料 ，組內(nèi) 要 指定專人負(fù)責(zé)復(fù)核和錄入數(shù)據(jù)。質(zhì)量控制小組對考核工作進(jìn)行全程質(zhì)量控制。 七、 考核要求 現(xiàn)場考核中， 考核組成員要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律， 按照考核程序（附件 5）和評分標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，對項(xiàng) 目管理人員、 基層參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)的工作人員 和居民進(jìn)行訪談，了解并記錄各考核指標(biāo)的實(shí)際情況，計(jì)算考核指標(biāo)得分，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和核查，客觀、真實(shí)地反映各地項(xiàng)目開展情況、 實(shí)際 效果和存在的問題 ，及時(shí)遞交考核報(bào)告 。 （三） 遞交考核報(bào)告。 （二） 現(xiàn)場考核工作。 （一） 考核前準(zhǔn)備。 六、 考核組織實(shí)施 衛(wèi)生部和財(cái)政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督抽查考核工作，公布考核結(jié)果。 通過 定性訪談和填寫調(diào)查問卷等方式對基層工作人員和城鄉(xiāng)居民進(jìn)行調(diào)查。 并根據(jù)資料核查情況，延伸到項(xiàng)目活動開展地點(diǎn)，實(shí)地了解 基本 公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況。 （二）查閱資料 和現(xiàn)場考察 。 （一）聽取匯報(bào)和進(jìn)行座談。 五、 考核方法 按照“屬地管理，分級考核”的原則，在省級 2020年度項(xiàng)目考核的基礎(chǔ)上，中央 每年 抽取部分省份開展考核工作，選擇部分考核指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場考核。 每個(gè)市轄區(qū)或縣隨機(jī)抽取一定數(shù)量的 工作人員 和城鄉(xiāng)居民 ， 抽取的工作人員和城鄉(xiāng)居民應(yīng)盡量平均分布在抽查的各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及所轄服務(wù)范圍內(nèi) 。每個(gè)縣考核 2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 ；每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少隨機(jī)抽取 1個(gè)村衛(wèi)生室（須滿足考核要求的服務(wù)對象樣本量）。 3. 機(jī)構(gòu)的選取。 省轄市 采取隨機(jī)抽取的方法產(chǎn)生， 每省抽取 1個(gè)省轄市 ?？己藢ο蟀ǜ骷壭l(wèi)生和財(cái)政部門、承擔(dān)國家基 本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（ 城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室）以及其他參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)機(jī)構(gòu)。 2 （ 五 ） 綜合情況 綜合評價(jià)被考核地區(qū)執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的能力和項(xiàng)目實(shí)施的整體情況。 （三） 項(xiàng)目實(shí)施情況 考核 按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（ 2020年版）》的要求， 開展 10類 41項(xiàng) 基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量情況。 （一） 組織管理 考核項(xiàng)目 工作領(lǐng)導(dǎo)組織、項(xiàng)目辦公室建設(shè)情況；項(xiàng)目 實(shí)施方案、資金管理辦法、績效考核方案等制度建設(shè)情況；考核項(xiàng)目督導(dǎo)、考核和培訓(xùn)工作的開展情況。 各部分分值分別為： 組織管理 17 分，資金管理 23分，項(xiàng)目執(zhí)行 50 分，實(shí)施效果 5分，綜合情況 5 分 。 （四） 衛(wèi)生部和財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔 2020〕 112 號）。（二） 《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（ 2020年 版）》。 二、 考核依據(jù) 考核工作的開展，要嚴(yán)格遵循國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和醫(yī)改有關(guān)政策的要求。同時(shí)，與國家級考核有效地銜接起來。 1 螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃 肄蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁 膄薁羃肄蒂薀 螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃 肄蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁 膄薁羃肄蒂薀 螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃 肄蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁 膄薁羃肄蒂薀 螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃 肄蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃肄蒂薀 螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃 肄蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁 膄薁羃肄蒂薀 螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃 肄蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁 膄薁羃肄蒂薀 螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁膄薁羃 肄蒂薀螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇膈蒃蕆衿羀荿蒆羂膆芅蒆蟻罿膁薅螄膄蒀薄袆羇莆薃肈膂莂薂螈肅羋薁袀芁 膄薁羃肄蒂薀 螞艿莈蕿螅肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀葿蚆蠆袃蒅蚅袁膈莁蚅羃羈芇蚄蚃膇膃蚃螅罿蒁螞袈膅莇螁羀羈芃螀蝕膃腿蝿袂羆薈蝿羄節(jié)蒄螈肇肄莀螇螆芀芆莃衿肅膂莂羈羋蒀蒂蟻肁莆蒁螃芆節(jié)蒀羅聿羋葿肇羂薇蒈螇