領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)問題自查報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-05-09 08:22本頁(yè)面
【正文】 “四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。以權(quán)謀私的問題等。利用公職身份，為個(gè)人、親友謀取方便和好處 。飯局多，應(yīng)酬多中華勵(lì)志網(wǎng)，“朋友”多，社會(huì)交往不慎重 。 在奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對(duì)抗從嚴(yán)管理的問題 。不推不動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)，工作不主動(dòng)，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題 。主要包括精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問題 。對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對(duì)社會(huì)反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個(gè)人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策 。文來(lái)文往簽個(gè)字，寫啥是啥念稿子，十天八天開個(gè)會(huì)，自己主張不多、作用不大 。從嚴(yán)管理畏難，親自辦案畏難，中華勵(lì)志網(wǎng)信訪工作畏難，考評(píng)排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng) 。 在官僚主義方面，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常 。協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位 。習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力 。 一、查擺
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