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公司銷售總監(jiān)個人年終工作總結(jié)精選合集-文庫吧資料

2025-05-08 21:46本頁面
  

【正文】 的學(xué)習(xí)習(xí)慣。本人熱愛黨,熱愛人民 ,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),嚴(yán)格對照黨員“八條標(biāo)準(zhǔn)”,嚴(yán)格要求自己。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。根據(jù)房管局和房城公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,對2021 年下半年的工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,尋找差距,提高辦事效率,增強(qiáng) 工作實效。確保實現(xiàn) 2021 年的工作任務(wù):“鑒定管理穩(wěn)中有升,家裝數(shù)量翻番,管理領(lǐng)域有所延伸,技術(shù)論文各有一篇。今后的工作中還有待改進(jìn),要做到主動、提前謀思路、想辦法。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,工作有待提前做到位,匯報情況要更加及時。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,剛開始進(jìn)入該工作崗位時偶爾還存在一定的差錯;另一方面,就是工作安排有時顧此失彼,時間比較緊,工作效率有待提高。圓滿地完成了今年上半年的各項任務(wù)。 房屋安全管理宣傳方面 利用各種宣傳渠道、輿論媒體以 及網(wǎng)絡(luò)媒體,大力宣傳房屋安全管理方面的專業(yè)知識,每周帶領(lǐng)大家上網(wǎng)關(guān)注輿論導(dǎo)向,特別是那些社會關(guān)注的焦點問題,在泰 無聊網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)帖、回帖,讓更多的市民了解房屋安全管理方面的專業(yè)知識,以及如何進(jìn)行房屋安全鑒定、檢測。對于局里相關(guān)部門調(diào)用家裝檢測車輛使用時,積極按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事,駕駛員不夠用時,本人隨時聽從調(diào)度,積極做好服務(wù)工作。 車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年審方面 目前家裝檢測上共配備 2 輛轎車,供家裝拆改出現(xiàn)場勘察使用,在車輛使用 上做到合理調(diào)度、合理使用,專人負(fù)責(zé)調(diào)度,專人負(fù)責(zé)保管,及時停放到位,確保家裝拆改的工作順利進(jìn)行,對于車輛的使用、維修狀況及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示,及時對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修,做到提前發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題,確保車輛的安全使用。同時對家裝檢測部的工作成員及時統(tǒng)一考勤,力求公正、公平、透明、合理 ! 各小區(qū)工程圖紙及時收集方面 及時與市民中心住建局窗口呂工聯(lián)系,將擬建工程的電子圖紙收集到家裝檢 測部圖紙資料庫中備用,對于已建工程的圖紙,一有時間就與那些開發(fā)商工程部聯(lián)系,有些開發(fā)商有時不是太配 合的,雖然有房管局出具的調(diào)圖手續(xù),但他們總是找一些理由來敷衍了事,對于此類現(xiàn)象只好采用一些軟辦法,采用多次接觸、拉家常,聊聊大家都熟悉的一些人或事情,耐心講解我們此項房屋安全管理的重要性,任重而道遠(yuǎn)的社會責(zé)任性,不知不覺的就相互熟悉了,想要的圖紙也就理所當(dāng)然的被拿到手了。目前軟件各項程序均使用正常,家裝檢測部的工作人員均能在各自的工作崗位上已達(dá)到熟練運用的程度。主要負(fù)責(zé)市區(qū)的房屋裝飾裝修拆改現(xiàn)場勘察。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;及時參加房管局的各項思想政治學(xué)習(xí)活動,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 2021年上半年個人工作總結(jié) 2021 年本人在泰州市房屋安全鑒定中心工作已經(jīng)有將近 7 個月的時間了,在房管局和房城公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在同事們的團(tuán)結(jié)合 作和關(guān)心幫助下,較好地完成了 2021 年的上半年各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。 其中,以下幾點是我下半年重點要提高的地方: 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水; 工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成; 要提高大局觀,使工作公平合理化; 把握一切機(jī)會提高工作技能,加強(qiáng)平時工作總結(jié)學(xué)習(xí); 細(xì)化工作方式的思考和實踐。就是在遇到問題時積極想辦法解決,而不是把工作押后或放掉,在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,不斷地提高自己。 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗; 今年參加 幾個專項檢查,使自己的工作經(jīng)驗得到很大提高,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還不夠熟悉,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。存在這些問題就 告訴我,在以后的工作中,我會不 斷的學(xué)習(xí)和思考,不斷積累經(jīng)驗,多問多想,理清思路,并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)流程,加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力,把工作做好做細(xì) 三、工作教訓(xùn) 經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了在工作中還存在很多問題,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不 斷磨練和提高自己的地方。 在工作中,由于現(xiàn)場的一些復(fù)雜原因,懷疑的問題拿不定主意,對一些細(xì)節(jié)考慮的不夠好,特別是在一些管道的連接,往往會讓人判斷失誤,但我相信遇到問題也就是我學(xué)習(xí)的時候,經(jīng)過向當(dāng)事人和抄表員了解,摸清片區(qū)供水情況,認(rèn)真學(xué)習(xí) 了解,找到問題所在,及時匯報,方便問題盡快得到解決。在上半年的工作中主要是圍繞公司年售水目標(biāo),我們主要把工作重心放在大口徑小流量水表 檢 查上,力爭縮小公司產(chǎn)銷差。在這近半年的時間里,通過不斷的摸索,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足。 積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù)。 二、下一學(xué)的工作設(shè)想 進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)工作,邀請專家、行業(yè)資深人士進(jìn)行就業(yè)專題講座,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀 進(jìn)一步利用好學(xué)校 的就業(yè)信息網(wǎng)站,使相關(guān)信息能夠及時傳遞給每一位學(xué)生,形成良性循環(huán)。 拓寬思路、強(qiáng) 化服務(wù),積極開拓就業(yè)市場 本著為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則,我積極聯(lián)系用人單位,利用各種關(guān)系,運用學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負(fù)責(zé)人、 led 大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生,讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準(zhǔn)備。期間,我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,提高應(yīng)變能力,分析問題和解決問題的能力,并認(rèn)真熟悉和掌握相關(guān)的政策,認(rèn)真把握政策方向,盡快熟練業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平,進(jìn)一步提高工作效率。 李某某 xx 年 1 月 7 日 在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我院 20212021 畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,克服困難,扎實細(xì)致,經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息,努力拓寬就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,較好地完成了本 學(xué)年的工作任務(wù)。 希望在 xx 在眾位嚴(yán)以律己,以身作則,公平公正,英明果敢,知人善任的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)下,盡自己微薄之力和所有同事一起共同努力打造公司一個嶄新的明天,把公司推向一個更加輝煌燦爛的高度。經(jīng)營成功的企業(yè)和增加我們個人的收入,是很多環(huán)節(jié)的共同合 作完成。 公司從廣盛隆獨立到和總公司合并,經(jīng)歷了一個過程,在這個過程里,也有對我們自身工作產(chǎn)生影響和阻力的 一些問題,也有經(jīng)歷了這個過程以后發(fā)現(xiàn)對自己公司有幫助的一些方面。總結(jié)自己在 xx 年還是很情緒化,沒有完全做到體諒領(lǐng)導(dǎo)和同事,在自己身上找原因,太熱衷和激情想把每個工作做好,每筆單子成交,有點激進(jìn),這是 xx 需要強(qiáng)烈改進(jìn)的地方。甚幸,我在其中,在此公司領(lǐng)導(dǎo)下,跟在一堆優(yōu)秀的銷售人員后面一步一個腳印,兢兢業(yè)業(yè),做好自己該做的工作,盡力完善自己,提高自己。 xx 整年以滿分十分計算,自己給 自己打分八分。在成都鋼材行業(yè),在四川聚能鋼材有限公司旗下成都廣盛隆鋼鐵有限公司工作了整整一年。 ④老板“一筆簽”的現(xiàn)象依然存在。 ②市場支持費用和人員費用報銷等,營銷部存在“知情難,無審批”的歧形現(xiàn)象,管理無法加強(qiáng)。 ②公司調(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案,公司的固定風(fēng)險降低了,人員的競爭意識和挑戰(zhàn)性加強(qiáng)。 (具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計 ) ,基本扼制了人力資源的虧損, 8~1x月相比 3~8 月周期人力成本降低,剩余價值提升。 ⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓(xùn),觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào),往往擅長市場開拓而不擅長市場維護(hù)和提升。 ⑥暫時缺乏品牌入市的拉動策略,不能促成品牌的熱銷。 ④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在,但公司的產(chǎn)品價格降到底價,已無更多利潤支持市場。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上,卻沒有更多的考慮客戶是否適合 公司的合作定位以及長久發(fā)展。 ④對于市場遺留問題的解決,依據(jù)“輕重緩急”程序,采用“堅持公司利益原則,以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。 ②加強(qiáng)了銷售人員工作的過程管理,工作實效有所提升。 (二 )業(yè)績分析 : ①調(diào)整營銷思路,對市場費用進(jìn)行承包,降低新客戶的合作資金門檻。 。 2021公司銷售總監(jiān)年終工作總結(jié) (五 ) 一、銷售業(yè)績回顧及分析 (一 )業(yè)績回顧 (具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計 )。有沒有管理一支團(tuán)隊的意識,在下屬遇到困難的時候,有沒有與他們一道進(jìn)行協(xié)同拜訪和輔導(dǎo)性拜訪 ? 沒有規(guī)矩不成方圓。其重要性不容置疑。而從另外一個角度,大家都是社會人、企業(yè)人,管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性,要真正達(dá)到有效管理,在隊伍出現(xiàn)問題的時候,在醫(yī)院開發(fā)的臨床跟進(jìn)上,溝通是一種非常重要且有效的途徑。” 隨著公司的發(fā)展,會有更多的崗位和機(jī)會擺在每個人的面前,在團(tuán)隊建設(shè)的過程中,面臨 著一個信任與控制的問題,我們現(xiàn)在運用各種表格加強(qiáng)過程管理,其實只是管理的手段之一,大家不要有一種排斥、對抗的心理,任何事物都有一個不斷完善和發(fā)展的過程,最終的目的都是一樣的。要切實加強(qiáng)團(tuán)隊意識,加強(qiáng)培訓(xùn),建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團(tuán)隊。不要把那些江湖作風(fēng)、老爺作風(fēng)帶到隊伍中來,要讓自己的隊伍有安全感,能獲得收益,能夠不斷成長 。大家來自不同的企業(yè),不同的企業(yè)有不同的文化、習(xí)慣和管理模式,要把原來企業(yè)中好的東西融入到公司來,不好的東西要摒棄掉。然后慢慢也就有 了對更高水平的向往,如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié),就逐漸有了大局觀,也知道了何以舍小保大,就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步,其實,工作中也是一樣,你需要不斷地學(xué)習(xí)、充實,銷售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)的氛圍,來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,但也不要形成教條主義和經(jīng)驗主義,要切記與實踐相結(jié)合,學(xué)以致用,相得益彰。 我也經(jīng)常對大家說,只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié),我們才能不斷地提高和把事做好。 就像我們組織開會和培訓(xùn),公司花費金錢,同時讓大家在繁忙的工作中擠出時間聚到一起交流和總結(jié),如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空杯的心態(tài)來對待,肯定學(xué)不進(jìn)去。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài),也就是說在接受別人的觀點或意見之前,帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度,這是我們應(yīng)該改正的。 二、關(guān)于學(xué)習(xí) 有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡,學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的,用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)。在目標(biāo)確定和實現(xiàn)的過程中,不能僅依靠經(jīng)驗值, 要與科學(xué)的方法相結(jié)合。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標(biāo),才是可行的目標(biāo)。這就需要大家加強(qiáng)相互溝通,達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。每個人都會有壓力、有需求,但怎 樣使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一,使得在實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時,實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。經(jīng)常有人會這樣說 —— “如果當(dāng)初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會??”,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結(jié)果 ?市場競爭日趨激烈,市場機(jī)制會愈趨規(guī)范,每個公司、每個人都會面臨不斷的變化,并不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會得到一種什么樣的結(jié)果。 2021公司銷售總監(jiān)年終工作總結(jié) (四 ) “人與人之間沒有
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