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正文內(nèi)容

某局對于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告精選5篇-文庫吧資料

2025-05-08 18:07本頁面
  

【正文】 形態(tài)工作的指導和檢查,嚴格落實述學、評學、考學制度,把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作,納入綜合目標考核,并對下屬各單位落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核,對履職不 力的單位和個人進行嚴格問責追責。抓住重要和敏感時間節(jié)點,加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究,絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。 二 是加強陣地建設。 (二 )加強新聞宣傳,不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地一是強化輿情管控。積極引導交通青年人才愛崗敬業(yè),甘于奉獻。深入學習《準則》《條例》,進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律,重視家庭建設,強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理,自覺凈化“三圈”。結(jié)合整治“中梗阻”行動,緊盯工程建設、行政執(zhí)法、脫貧攻堅等關(guān)鍵領域,重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”,堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作,讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形 。局黨委狠抓思想作風建設,貫徹落實中央八項規(guī)定精神,教育引導廣大干部職工增強黨性教育,強化規(guī)矩意識,樹立起勤政廉潔,風清氣正的良好交通形象。并利用“學習強國”學習平臺,讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣,真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 一、總體情況 (一 )注重思想引領,不斷加強主流意識形態(tài)建設一是加強理論武裝。必須堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛 性和硬約束,既查失職、瀆職,也查為官不為為官慢為,對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。 (五)強化意識形態(tài)工作責任追究。 意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會 (組織生活會 )、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題,應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度,健全考核機制,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人,防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。 加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育,加強四個意識和四個自信的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。認真貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,做到職責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根,形成常態(tài)長效工作機制。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人 ,協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作,推動意識形態(tài)各項工作落實。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任,要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。 (二)強化意識形態(tài)工作責任制要求。 (一)充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。加上一直以來,由于基層工作事務繁重,部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可,工作無熱情,其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。 (三)意識形態(tài)工作機制 不夠健全。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業(yè)水準較低,短期內(nèi)難以勝任工作。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,人員流動慢,高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏,干部培訓不能經(jīng)常化、制度化,與當前工作要求不相適應。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向,片面強調(diào) xx 工作,而忽視意識形態(tài)工作的情況,沒有將 xx 事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展,沒有真正認識到意識形態(tài)工作是 xx 工作的重要組成部分,在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象,工作安排部署 多,檢查落實少,投入不足,管理不到位。 二、當前意識形態(tài)領域存在的問題上半年,我局意識形態(tài)工作的開展較為順利,但仍存在部分問題,需進一步加強。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。二是詳細分解工作責任。年初,按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求 下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。 四是努力完善好黨。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與 xx 工作緊密結(jié)合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論 等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育 工作做到入情入理、潛移默化。 二是努力在創(chuàng)新。 一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管 。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán),做到一把手親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。同時,充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。 三是營造人人參與的氛圍。二是抓好道德建設。 一是落實書記黨課制度。三是多次開展學習活動,學習習近平總書記重要講話及十九大精神,督促全局干部職工緊跟時代步伐。一是以兩學一做專題活動為載體,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨 員干部思想建設工作力度,為水利工作提供理論保障。將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì),使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心 里,提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。認真 落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下: 一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況(一)強化組織領導。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識,為南江交通建設作出新的貢獻。 四是聚焦文明創(chuàng)建,積極培育行業(yè)文明新風尚。牢牢把握 領頭作用,貫通上下聯(lián)系,高效整合新聞資源,提升宣傳效率。 三是加強新聞宣傳,鞏固意識形態(tài)主陣地。圍繞黨管意識形態(tài)的原則,定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容,建立健全意識形態(tài)工作責任制,帶頭做好意識形態(tài)工作,形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神,要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的 指導地位,始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置,定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作,切實加強意識形態(tài)領域的管理,認真履行從嚴治黨主體責任。交通系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊,在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。新聞宣傳的覆蓋面還不夠,有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署,缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確,責任目標不清晰,往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象,工作常常處于被動應付狀態(tài),意識形態(tài)工 作顯得較為疲軟和被動。交通中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓,兩手都要硬”,在平時工作中,重視交通建設,重視上級交辦的工作任務,意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化,一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。先后組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽等系列活動,促進和諧交通建設,增 強干部職工的幸福感和歸屬感。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所,利用LED 屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告,大力營造創(chuàng)建氛圍。 (三 )聚焦文明創(chuàng)建,積 極培育行業(yè)新風尚一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動,及時完成各項宣傳任務。 四是加強外宣工作。 三是嚴格考核問責。加強對交通運輸系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理,確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新,始終堅持正確方向和導向,弘揚主旋律,傳播正能量。嚴格 24 小時值班制度,全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制,加強網(wǎng)絡信息管控,做好交通系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、 重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題,定期開展分析研判,有針對性地進行引導,牢牢把握話語權(quán),做到守土有責、守土盡責、守土負責。并以第三輪交通大會戰(zhàn)為主線,結(jié)合交通運輸行業(yè)本單位實際,講述交通新故事、樹立交通新形象,弘揚交通行業(yè)價值觀和交通文化等內(nèi)容為主題,舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽,不斷推進人才培養(yǎng)與交通發(fā)展深度融合。 三是重視人才隊伍培養(yǎng)。強化干部自律意識。全面排查,找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。 二是加強黨紀黨規(guī)教育。組織黨委中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。 xxx局關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告告 2220xx年上半年,我局黨委根據(jù)縣委部署要求,全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任,加強主流意識形態(tài)建設,強化意識形態(tài)領域管理,切實加強和改進意識形態(tài)工作,始終牢牢把握正確的政治方向,黨管意識形態(tài)工作取得明 顯成效。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形
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