【正文】 問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。按照區(qū)委要求，我們始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手里。陸續(xù)開展了 19大知識測試、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講 》學習、《理論學習口袋書》學習、《黨的十九大精神重要觀點精選》學習、《習近平新時代中國特色社會主義思想 100 問》學習、《新時代面對面》等理論學習；召開了“解放思想，推動六個高質量”經(jīng)驗交流座談會；召開專題統(tǒng)戰(zhàn)工作會議 2 次；組織召開了統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會 2次；組織學習《宗教事務條例》；走訪調研轄區(qū)宗教場所等。 二是理論武裝仍需加強。完善管理責任體系，嚴格履行“四張清單”制度，推動意識形態(tài)工作責任制落實常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。對全街道意識形態(tài)工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實處。一是把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委中心組“周四夜讀”和基層黨組織負責人“三會一課”的基本教材；二是鎮(zhèn)村兩級圍繞“六傳六踐”深入開展新時代文明實踐活動，有效阻斷新冠肺炎疫情的傳播，同時用群眾喜聞樂見的方式，徹底打通了黨的創(chuàng)新理論 到達群眾的“最后一公里”。舉辦了全民防疫專題“溫暖故事會”，把全鎮(zhèn)疫情防控工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，通過故事會的形式進行宣傳。 (二 )各村微信工作群的建設與管理管控不嚴。 （三）切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。牢牢把握意識形態(tài)主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態(tài)責任落實情況定期報告制度。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。建立黨務政務公開制度 ,依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄、 qq 工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執(zhí)行等相關信息。二是將意識形態(tài)工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、 領導班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容；把意識形態(tài)工作納入領導班子和干部職工考核的重要內容。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態(tài)工作的標準和要求。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。 （二）抓組織領導、抓制度建設工作情況 為做好意識形態(tài)工作，成立了以黨委書記為組長，副書記和 12 三、下一步工作措施 針對以上問題，在今后工作中，我們將以黨的十八屆六中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好縣委、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，再接再厲，認真總結，統(tǒng)籌安排，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。 （二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。 （二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。 （四）強化責任考核，推動工作高效開展建立健全意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規(guī)范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起 來，確保主旋律和正能量在意識形態(tài)領域占有主導地位。二是結合“不忘初心、牢 記使命”主題教育制定機關支部學習方案。凡需上報或在內網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領導審核簽發(fā)后報送，確 保發(fā)布的信息內容始終堅持正確的政治方向。 一、工作開展情況（一）強化組織領導，確保責任落實。 （二）切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。 二、當前意識形態(tài)領域存在的問題 (一 )意識形態(tài)談心談話開展相對較 少。 （四）弘揚傳承厚道文化。 （二）繼續(xù)抓好學習教育。 三是進 一步加強陣地管理。社區(qū)活動開展較少，活動主題不夠突出，活動效果不盡如人意。目前對意識形態(tài)工作責任“四張清單”制度已有了充分認識，理清了意識形態(tài)“是什么、抓什么、怎么抓”的工作思路。認真制定黨工委理論學習中心組學習計劃，組織中心組成員認真開展學習活動。 第三篇：某街道貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況總結 xxx 街道貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況的總結 區(qū)委： xx 街道黨工委現(xiàn)將有關情況報告如下： 一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況一是落實主體責任。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的 自覺性和堅定性。 三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運用群眾語言、 身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。 一、總體情況 (一 )注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設一是加強理論武裝。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人 ，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調 xx 工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將 xx 事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是 xx 工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署 多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。二是詳細分解工作責任。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管 。二是抓好道德建設。將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工 作顯得較為疲軟和被動。 (三 )聚焦文明創(chuàng)建，積 極培育行業(yè)新風尚一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。加強對交通運輸系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。強化干部自律意識。 xxx局關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告告 2220xx年上半年，我局黨委根據(jù)縣委部署要求，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，加強主流意識形態(tài)建設，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明 顯成效。 支部要定期向黨委專題匯報意識形態(tài)工作。 壯大積極健康主流思想文化。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。 （一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。 三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、 政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。局領導班子成員模范踐 行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。 （二）狠抓學習教育。現(xiàn)將有關情況報告如下： 一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況（一）強化組織領導。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。 三是營造人人參與的氛圍。 一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。 四 是努力完善好黨。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)常化、制度化，與當前工作要求不相適應。 （一）充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。 加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。 意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會 (組織生活會 )、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行