【正文】 管副總負(fù)責(zé)，細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)過(guò)問(wèn)不多。 。圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，缺乏“咬定目標(biāo)不放松”和“抓鐵有痕”“踏石留印”一抓到底的韌勁，闖市場(chǎng)、增效益、抓改革、促發(fā)展的力度和效果還不夠理想，與集團(tuán)公司的部署要求 和職工群眾的內(nèi)心期盼存在差距。 （三）履職擔(dān)當(dāng)作為方面 1.。在先進(jìn)典型選樹(shù)上力度不夠，傳播力不強(qiáng)，缺乏在 XX 行業(yè)集團(tuán)、集團(tuán)公司層面“叫得響、立的住”的安全經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)效的 XX 行業(yè)先進(jìn)榜樣。 。 2020 年沒(méi)有親自組織專(zhuān)兼職黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部分新職和兼職黨支部書(shū)記還存在“不會(huì)干、不真干”問(wèn)題。比如在去年黨建基礎(chǔ)管理檢查中，只下發(fā)了 4 期通報(bào)，通報(bào)了 94 件典型問(wèn)題，沒(méi)有對(duì)支部書(shū)記連掛減分。 。參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部的組織生活不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有做到每季度參加一次聯(lián)系點(diǎn)黨支部的“三會(huì)一課”，存在個(gè)別支部工作安排不細(xì)、措施不實(shí)和上下一般粗問(wèn)題。 。比如在大連遠(yuǎn)海、遠(yuǎn)港合資公司如何發(fā)揮資源和區(qū)域優(yōu)勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效率問(wèn)題上缺乏行之有效的招法。對(duì)學(xué)以固本、學(xué)以立德、學(xué)以修身、學(xué)以增智的認(rèn)識(shí)站位不高，在學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出覺(jué)悟、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上還需加強(qiáng)。 。深化思想和理論武裝，理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平不高，進(jìn)一步樹(shù)牢固戰(zhàn)略思維、 創(chuàng)新思維、辯證思維和法治思維的能力不強(qiáng)，理論素養(yǎng)指導(dǎo)實(shí)際工作的作用發(fā)揮不好。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，對(duì)新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、新發(fā)展階 段缺乏深層次、系統(tǒng)化的研究。比如，自己是客運(yùn)出身，對(duì)現(xiàn)代物流、海運(yùn)和國(guó)際貿(mào)易知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用上還有欠缺；在學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷時(shí)，只是選擇認(rèn)為前九章比較重要的篇目研讀，沒(méi)有深入系統(tǒng)地全書(shū)通讀，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象；學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神時(shí)，片面地認(rèn)為都是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大政方針，對(duì) XX 行業(yè)物流行業(yè)指導(dǎo)性不大，對(duì)“立足國(guó)內(nèi)大循壞、促進(jìn)雙循環(huán)”的新發(fā)展格局認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有形成理論指導(dǎo)實(shí)踐的科學(xué)思維。 。決心以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，不斷深化理論武裝、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、鍛煉黨 性修養(yǎng)、提高工作能力和管理水平。與班子成員、科室干部、各子分公司干部職工深入開(kāi)展談心談話，深入開(kāi)展談心談話，下發(fā)征求意見(jiàn)表廣泛征求意見(jiàn)和建議，共征集干部職工意見(jiàn) 5 個(gè)方面57 條，其中，理論學(xué)習(xí) 11 條、思想政治 10 條、干事創(chuàng)業(yè) 14 條、為民服務(wù) 13 條、清正廉潔 9 條。 第四篇：國(guó)企黨委書(shū)記董事長(zhǎng) 2021 年民主生活會(huì)發(fā)言提綱 某國(guó)企黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 02020 年民主生活會(huì)發(fā)言提綱 按照《集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)好 2020 黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)會(huì)議方案》的要求，我以黨的十九屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和對(duì) XX 行業(yè)工作的重要指示批示精神，研讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷有關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)深悟透，篤信篤行，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí)，以身作則、以上率 下，為廣大職工和基層群眾樹(shù)立標(biāo)桿、做出表率。三是在推動(dòng)省公司與庫(kù)站 xx 融合發(fā)展上要有新突破?！叭齻€(gè)突破” :一是在做大做強(qiáng) x 經(jīng)營(yíng)上要有新突破 ?！皟蓚€(gè)延伸” :一是以 xx 為抓手，向x 產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸 。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展 理念，緊緊圍繞實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機(jī)遇，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為抓手，做優(yōu)做大做強(qiáng)糧油購(gòu)銷(xiāo)主業(yè)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，把自己擺進(jìn)去，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這一思想的核心要義和基本精神，準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，更加自覺(jué)地用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 三、今后的努力方向 針對(duì)以上存在的問(wèn)題和 產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析，要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。省局把國(guó)有資產(chǎn)交給我們經(jīng)營(yíng)管理是莫大的信任，要始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，把對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。 (三 )在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求上有差距。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了我們黨對(duì)新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞察和科學(xué)把握，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的根本遵循。當(dāng)前，公司的發(fā)展雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些深層次的矛盾和問(wèn)題，如經(jīng)營(yíng)同質(zhì)化的問(wèn)題、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)層次不高的問(wèn)題、儲(chǔ)備糧輪換虧損大的問(wèn)題、職工隊(duì)伍年齡斷層人員老化的問(wèn)題，等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。只有深入學(xué)習(xí)貫徹這一思想，才能不斷提高干事 創(chuàng)業(yè)的政策理論能力，更好擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重要職責(zé)，更好地帶領(lǐng)廣大職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、切實(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，把新時(shí)代公司改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)一以貫之推向前進(jìn)。我們黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦不斷創(chuàng)造新的輝煌，很重要的一條就是始終重視思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝廣大黨員、干部、群眾的頭腦。通過(guò)深化學(xué)習(xí)，更加清醒地認(rèn)識(shí)到 :政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒。沒(méi)能很好把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)的基本要求落實(shí)落地，理論學(xué)習(xí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去做得不夠。 二、存在問(wèn)題原因剖析 (一）對(duì)學(xué)習(xí)重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，工作與學(xué)習(xí)統(tǒng)籌兼顧不夠好。三是在領(lǐng)導(dǎo)班子下站調(diào)研安排上，帶著問(wèn)題的專(zhuān)題調(diào)研少，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用少，調(diào)研效果不理想。二是需進(jìn)一步壓縮會(huì)議 時(shí)間。深化與留壩縣北安企地共建，提升監(jiān)督效能。及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，認(rèn)真制定任務(wù)清單，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，參加“殷鑒不嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)。分公司沒(méi)有超面積 住房辦公、超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、公車(chē)私用、收送紅包禮金等現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。貫徹新發(fā)展 理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、思路不寬，迎接改革工作做得還不夠主動(dòng)。班子成員深入調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，特別是對(duì)“十四五”期間如何開(kāi)展工作沒(méi)有深入調(diào)查研究。針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)“十四五”思考不足、謀劃不多，存在等待和落實(shí)上級(jí)文件精神的思想。在年底收尾工作過(guò)程，各部門(mén)針對(duì)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)總結(jié)“十三五”工作成績(jī)、謀劃“十四五”工作。深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。 (四 )學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。對(duì)疫情防控工作重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。積極推進(jìn)分公 司對(duì)留壩縣消費(fèi)扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。進(jìn)入汛期后 ,面對(duì)路段 xx、 xx,特別是 xx 水毀，分公司迅速反應(yīng)、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險(xiǎn)，避免造成嚴(yán)重后果，確保了車(chē)輛安全通行。在取消省界收費(fèi)模式切換和恢復(fù)收費(fèi)工作期間，合理安排人員在 重點(diǎn)站值守，快速處置各類(lèi)特情，期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，積極克服疫情影響，全力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)完成，狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問(wèn)題時(shí)，班子成員存在對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況，在一定程度上影 響了民主決策的質(zhì)量。以為黨和人民的運(yùn)輸事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深度融合黨建、運(yùn)營(yíng)工作，把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上，黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國(guó)評(píng)”應(yīng)急保暢、搶險(xiǎn)救援等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作方面。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會(huì)專(zhuān)題研究落實(shí)的有序銜接。 (二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署方面。在 7 月份組織的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研討會(huì)上，形成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)舉措 29 項(xiàng)，相應(yīng)修訂完善制度機(jī)制 51 個(gè)通過(guò)持續(xù)深入學(xué)習(xí)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上能夠保持頭腦清、眼睛明亮，能夠堅(jiān)持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。 一是堅(jiān)持理論武裝，強(qiáng)化政治意識(shí)。推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向在結(jié)合上還不夠緊密。 x 黨委以新時(shí)代中 國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，、牢記使命，按照 xxx 黨委（上級(jí)）工作安排，在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 第三篇：某國(guó)企 2021 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢査材料 按照《 x 單位關(guān)于認(rèn)真開(kāi) 好 2020 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》要求， xx 單位在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基礎(chǔ)上，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，聯(lián)系堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)情況，聯(lián)系貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示批示、黨中央和上級(jí)黨組織決策部署情況，聯(lián)系解決形式主義官僚主義突出問(wèn)題情況，深入開(kāi)展談心談話，系統(tǒng)梳理問(wèn)題短板，深刻剖析思想根源，容觀制定整改措施。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律 ,對(duì)照覺(jué)童黨規(guī)覺(jué)紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為 ,從反直教材用中受到教育和警醒 ,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué) ,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié) ,做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員。 (三 )腥化廉潔自律 ,做到心中有戒。 (二 )強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) ,做到心中有責(zé)。作為一名共產(chǎn)黨員 ,我要以案為鑒 ,努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng) ,做到心中有覺(jué)、心中有民、心中有戒。 xxx。 xxx。 xxx。 xxx。存在職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)勇氣不足，工作主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)少、思考少，工作上還存在憑良心做事多，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤想法還時(shí)常有所體現(xiàn)，離黨的要求還有很大差距。主要是放松了夢(mèng)想信念的堅(jiān)守。沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）學(xué)習(xí)理論深度仍然還不夠。對(duì)于一些常規(guī)資金使用、合同簽訂議題，在執(zhí)行‘調(diào)研論證在會(huì)前、規(guī)范流程在會(huì) 中、跟蹤落實(shí)在會(huì)后”的要求上不夠嚴(yán)格。 3．個(gè)別“三重一大”決策過(guò)程討論還不夠充分。對(duì)子分公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)過(guò)程的審查、監(jiān)管還有死角死面。 重視完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)結(jié)果，對(duì)依法合規(guī)和規(guī)范管理過(guò)程抓的不嚴(yán)。對(duì)安全經(jīng)營(yíng)中重大風(fēng)險(xiǎn)隱患防范意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”上還存在差距，“班長(zhǎng)”作用沒(méi)有充分有效發(fā)揮，片面認(rèn)為自己廉潔自律就行，不能監(jiān)督所有班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)到底，對(duì)其他班子成員的提示提醒還不夠到位； 存在“信任”大于“監(jiān)督”的情況 ,對(duì)重點(diǎn)崗位和經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督還不到位。例如針對(duì) xx 分公司連續(xù)虧損問(wèn)題，缺乏主動(dòng) 破冰”意識(shí)，有效應(yīng)對(duì)的 辦法不多、措施力度不大，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)還十分艱巨。面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的各類(lèi)矛盾問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極打好主動(dòng)仗。在推進(jìn)新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)、發(fā)掘可持續(xù)發(fā)展新動(dòng)能上進(jìn)展不快。對(duì)運(yùn)價(jià)、市場(chǎng)的變量因素和變化規(guī)律掌握不全不準(zhǔn)，在拓展新項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、搶占新市場(chǎng)上不及預(yù)期。在市場(chǎng)前瞻性的預(yù)測(cè)和分析，研究探索市場(chǎng)化、法制化經(jīng)營(yíng)規(guī)律性認(rèn)識(shí)上不夠到位，戰(zhàn)略思維和眼界格局還不夠開(kāi)闊，經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維還在一定范圍內(nèi)存在。集團(tuán)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展還不平衡、品牌效應(yīng)還不突出、改革創(chuàng)新動(dòng)力還不強(qiáng)勁、創(chuàng)新管理體制機(jī)制還不夠科學(xué)、資源配置和薪酬分配還有短板弱項(xiàng)、人才培養(yǎng)和職工隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，集團(tuán)公司三年發(fā)展規(guī)劃的任務(wù)、目標(biāo)還不清晰 ，落實(shí)措施還不夠具體，距離建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代物流企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)還有很大距離。 （四）科學(xué)謀劃發(fā)展方面 。主動(dòng)深入基層、服務(wù)一線，充分發(fā)動(dòng)職工、依靠職工、了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠扎實(shí)，在為職工辦實(shí)事、辦好事方面有所欠缺。擔(dān)任黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)的的時(shí)間還不長(zhǎng)，行政和黨委“一肩挑”的個(gè)人經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，在整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作布局、合理擺布和掌控工作節(jié)奏上還要向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)。比如我們?cè)跇I(yè)務(wù)外包及物資采購(gòu)基礎(chǔ)管理上，還存在基礎(chǔ)資料不統(tǒng)一不規(guī)范、制度不健全等問(wèn)題。在工作任務(wù)繁重、千頭萬(wàn)緒的情況下，有滿(mǎn)足于一般化、過(guò)得去的思想，導(dǎo)致工作落實(shí)結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)不匹配。對(duì)部分上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，對(duì)一些階段性、臨時(shí)性工作有時(shí)存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。比如債權(quán)清理工作進(jìn)展不及預(yù)期，未完成存量風(fēng)險(xiǎn)債權(quán)清理目標(biāo)，影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果， x 月份集團(tuán)公司被評(píng)定為失格，職工收入受到較大影響。 （三）履職當(dāng)作為方面 1．工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高。在先進(jìn)典型選樹(shù)上力度不夠，傳播力不強(qiáng)，缺乏在 xx 行業(yè)集團(tuán)、集團(tuán)公司層面‘叫得響、立的住”的安全經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)效的 xx 行業(yè)先進(jìn)榜樣。 。 2020 年沒(méi)有親自組織專(zhuān)兼職黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部分新職和兼職黨支部書(shū)記還存在“不會(huì)干、不真干”問(wèn)題。比如在去年黨建基礎(chǔ)管理檢查中，只下發(fā)了 4 期通報(bào)，通報(bào)了94 件典型問(wèn)題，沒(méi)有對(duì)支部書(shū)記連掛減分。 2．基礎(chǔ)