材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié)合集五篇-文庫吧資料
2025-05-08 11:55本頁面
【正文】 公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)回顧，主要是： 一、工作態(tài)度積極認(rèn)真，工作方法積極主動，工作質(zhì)量快速高效 辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領(lǐng)酒、職能部門不定時(shí)發(fā)放的各種答題活動、每周四安排機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)、上級領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作 ??但無論是日常的勤雜事務(wù)工作，還是協(xié)助辦公室其他員工，我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從企業(yè)整體形象考慮 ，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)都能快速完成，從不計(jì)較個(gè)人得失，以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項(xiàng)工作。 ，由辦公室統(tǒng)一銷毀，不 可私自作廢品處理。 未能和組織人事科溝通協(xié)作，導(dǎo)致部分干部人事檔案資料不夠完整。傳看不及時(shí)，等領(lǐng)導(dǎo)閱文現(xiàn)象突出；涉及時(shí)限反饋、報(bào)送名單等未能及時(shí)準(zhǔn)確；未告知分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負(fù)責(zé)人直接傳具體經(jīng)辦人；領(lǐng)導(dǎo)批示后涉及辦公室閱知的未能有效反饋。 通過這半年年對材料 、工機(jī)具的管理，我認(rèn)為作為一個(gè)材料管理員應(yīng)該做到四個(gè)步驟： 第五篇：辦公室收發(fā)員工作總結(jié) 局機(jī)關(guān)辦公室成員自查自糾總結(jié) 一、文件 。 篇二：材料收發(fā)員工作總結(jié) 工作總結(jié) [材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) (共 2 篇 )]時(shí)光飛逝，不知不覺在工地已經(jīng)六個(gè)月時(shí)間了。 ?? 五、明年工作打算 ??1．進(jìn)一步搞好市場調(diào)查，保障材料質(zhì)量好，價(jià)格優(yōu)。 ??2．對材料市場分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。根據(jù)實(shí)際要求收料人員填寫材料接收驗(yàn)證明細(xì)表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時(shí)倉庫。 ?? 二、嚴(yán)把材料關(guān)，努力維護(hù)公司的形象 ??作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報(bào)、勤檢查、勤核對賬目?，F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下： ?? 一、重學(xué)習(xí)，努力提高自已的業(yè)務(wù)水平 ??在材料科任職期間，向老同志學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識，材質(zhì)的強(qiáng)硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。 2．加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務(wù)工作，維護(hù)好單位的良好形象。 3．材料結(jié)構(gòu)、市場價(jià)格、購進(jìn)計(jì)劃不合理執(zhí)行不到位。 四、存在的問題 1．對自已有時(shí)不能嚴(yán)格要求。 三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號召，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講 風(fēng)格。在進(jìn)材料時(shí)認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真對各種材料進(jìn)行貨檢驗(yàn)，驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī) 格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有時(shí)進(jìn)的河沙、石子料遇到不合格時(shí)就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。現(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下： 第四篇：材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) 精選范文 :材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) (共 2篇 )我自 xxx年下半年在公司材料科擔(dān)任收發(fā)料管理員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。在 40 多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。 2：合理的休息 在出口裝箱時(shí)，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。 第二部分：人力的合理安排和運(yùn)用 1：人力的安排 作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù) ——— 倉儲 ，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大，體力要求比較高。我是今年六月九號進(jìn)入公司工作的，作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。記得夏日炎炎的六月初剛進(jìn)公司倉庫的時(shí)候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉，但經(jīng)過了這幾個(gè)月的工作鍛煉中，得到了很多。 ??2．加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務(wù)
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