【正文】 進(jìn)一步搞好市場(chǎng)調(diào)查，保障材料質(zhì)量好，價(jià)格優(yōu)。 四、存在的問(wèn)題 1．對(duì)自已有時(shí)不能?chē)?yán)格要求。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。 ??3．材料結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)價(jià)格、購(gòu)進(jìn)計(jì)劃不合理 ??執(zhí)行不到位。 ，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度篇三：收發(fā)員工作總結(jié)總結(jié) 倉(cāng)庫(kù)管理員個(gè)人工作總結(jié) 時(shí)光飛逝，進(jìn)入公司工作也已兩個(gè)多月了。 二、嚴(yán)把材料關(guān)，努力維護(hù)公司的形象作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報(bào)、勤檢查、勤核對(duì)賬目。 ?? 三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室 ??我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召，遵守公 [材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) (共 2 篇 )]司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風(fēng)格。 收發(fā)文工作總結(jié)范文 眨眼一年就又要過(guò)去了，回首這一年來(lái)的工作，有成績(jī)也有不足。按照歸檔要求負(fù)責(zé)文件、資料的收 集、立卷、整編、保管工作，并提供利用服務(wù)。在郵件領(lǐng)取人找到自己姓名后，收發(fā)室必須根據(jù)郵件標(biāo)簽認(rèn)真核對(duì)，并做好記錄。從小小收發(fā)室工作，引申到公司企業(yè)，都要求工作人員學(xué)會(huì)工作，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)觀察。準(zhǔn)確登記郵件雜志，以及準(zhǔn)確的派發(fā)各種刊物也是很重要。 4 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的打印、復(fù)印、裝訂、分發(fā)、傳送等工作。 二、檔案 、實(shí)物檔案方面，思想上不夠重視，平時(shí)未能及時(shí)收集，整理歸檔較少。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證，沒(méi)有這一保證企業(yè)就無(wú)生存的希望更無(wú)發(fā)展可言。 第三篇：材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) 材料收發(fā)員個(gè)人工作總結(jié) 我自 xxx 年下半年在公司材料科擔(dān)任收發(fā)料管理員以來(lái)， 在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ??2．對(duì)材料市場(chǎng)分析不深入，市場(chǎng)反應(yīng)速度 滯后。 ?? 三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室 ??我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律 ，認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風(fēng)格。 二、嚴(yán)把材料關(guān)，努力維護(hù)公司的形象 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報(bào)、勤檢查、勤核對(duì)賬目。 2．加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)系和溝通，工作總結(jié)做好服務(wù)工作，維護(hù)好單位的良好形象。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證，沒(méi)有這一保證企業(yè)就 無(wú)生存的希望更無(wú)發(fā)展可言。 第二部分：人力的合理安排和運(yùn)用 1：人力的安排 作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù) ——— 倉(cāng)儲(chǔ) ，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大，體力要求比較高。 四、存在的問(wèn)題 1．對(duì)自已有時(shí)不能?chē)?yán)格要求。 ?? 五、明年工作打算 ??1．進(jìn)一步搞好市場(chǎng)調(diào)查，保障材料質(zhì)量好，價(jià)格優(yōu)。 一年來(lái)存在的問(wèn)題： 文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度 作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀點(diǎn)，文字材料堆砌了事實(shí)，但沒(méi)有透視力，這一點(diǎn)主要是缺乏自我觀察力，沒(méi)有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)、亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題缺乏了解，多次大型活 動(dòng)沒(méi)有機(jī)會(huì)參與，缺少了自己觀察的視角，寫(xiě)出的材料有點(diǎn)閉門(mén)造車(chē)的感覺(jué)。我在工作中懷著高度的工作責(zé)任感，和高尚的公德心去認(rèn)真的干工作。從工作中我知道認(rèn)真的真正含義。另一方面，這份工作讓我有了一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次的工作我覺(jué)得收發(fā)室工作可以分為三大類(lèi)： 重復(fù)性和繁瑣性收發(fā)室工作內(nèi)容上，每天需要處理的只有報(bào)刊、雜志以及一些通知等文件，以及對(duì)信件、郵件的登錄和派發(fā)；工作流程上，每天也是基本相同，郵局派發(fā)信件報(bào)刊的時(shí)間也很有規(guī)律。 勤務(wù)事多，練筆時(shí)間相對(duì)少 辦公室一直是敞開(kāi)門(mén)辦公，人來(lái)人往，協(xié)調(diào)處理的事務(wù)比較多，小 x、小 x 外出活動(dòng)多，為了工作正常開(kāi)展，我的所有材料只有每天晚上回家寫(xiě)，這樣就一直留守辦公室，幫助小 x、