路線教育活動(dòng)鎮(zhèn)班子民主生活會(huì)發(fā)言材1-文庫(kù)吧資料
2025-05-08 03:57本頁(yè)面
【正文】 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的核心戰(zhàn)斗力？我想首先要從我們自己做起，從自己的思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)一步加以提高。 工作主動(dòng)性不強(qiáng)，在履行紀(jì)委副書記的監(jiān)督職責(zé)不到位，致使鎮(zhèn)干值班上班制度堅(jiān)持不好。 （七）、事業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)： 對(duì)農(nóng)村低保對(duì)象調(diào)查研究不夠，政策不公，群眾意見大。 （六）、農(nóng)口副鎮(zhèn)長(zhǎng)： 實(shí)施的農(nóng)口項(xiàng)目透明度不高 。常常覺得自己工作經(jīng)歷豐富，水平高、能力強(qiáng)，在潛意識(shí)里就認(rèn)為自己是對(duì)的，喜歡聽好聽的，聽到刺耳的意見就感覺不舒服。 好人主義，怕得罪人，表現(xiàn)在處理城鎮(zhèn)亂建 上。 （四）、黨委副書記（政法）： 工作深入實(shí)際少。 干部管理監(jiān)督不到位。指導(dǎo)、布臵、檢查支部工作不到位，致使基層黨支部黨內(nèi)組織生活沒有很好的開展起來(lái)，很多黨員在這次群教活動(dòng)中提意見說(shuō)：終于組織還想到黨員的存在。 仍然存在搞特殊。 抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度不夠。在政府事物上管理是不嚴(yán)的，一些村在執(zhí)行政策上收款不交，群眾亂占地建房，多年來(lái)從未進(jìn)行清理，怕惹事，怕麻煩；過(guò)去在執(zhí)行對(duì)工作考評(píng)上，是不公平的，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出，干部的凝聚力差。前些年不帶頭駐村，即使聯(lián)系駐村工作，選其好的村，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)聯(lián)系三類村；作為鎮(zhèn)人民代表，主席團(tuán)成員，在聯(lián)系走訪選民方面，三年沒有親自提交一份走訪選民意見表。辦公室有專職人員打掃衛(wèi)生。你到寶飛鎮(zhèn)工作三年了，擔(dān)任書記也三年了，三個(gè)產(chǎn)業(yè)沒有新突破。原因是分工不合理，激勵(lì)機(jī)制不公，交叉分管，工作互推，不管不問(wèn)。解決“最后一公里問(wèn)題”是心有余而力不足。文件和會(huì)議總量仍顯得較多；上行下效搞路邊工程。造成一般干部 看領(lǐng)導(dǎo)，你來(lái)我就來(lái)，你走我也走，不到下班時(shí)間，辦 公室空城一座，群眾辦事找不到人，意見大。 ３、遵守規(guī)定班子表率作用差。 ２、執(zhí)行規(guī)定流于會(huì)議。更缺少對(duì)制約統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展瓶頸問(wèn)題的調(diào)研，因而應(yīng)對(duì)措施少，辦法不多。 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)存在問(wèn)題 深入群眾調(diào)查研究流于應(yīng)付。一是對(duì)干部的廉政教育機(jī)制，懲防體系不健全（制度在黨委會(huì)議室未見制度、會(huì)議就是貫徹） 。黨內(nèi)民主生活會(huì)上有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)“放禮炮”，對(duì)同志“放啞炮”，對(duì)自己“放空炮”的現(xiàn)象。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不力，黨內(nèi)生活流于形式。有時(shí)認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對(duì)同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤點(diǎn)到為止，不一針見血地加以批評(píng)制止 。 在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是小事黨委研究，大事黨政一把手與分管研究執(zhí)行，最后給班子成員通氣，造成班子成員不理解，工作不配合推諉，合力不足 。 2021年 7 月 16 日 第二篇：路線教育活動(dòng)鎮(zhèn)班子民主生活會(huì)發(fā)言材 1 黨的群眾路線教育活動(dòng)鎮(zhèn)班子民主生活會(huì) 發(fā)言材料 同志們： 以上是我個(gè)人存在問(wèn)題的自我批評(píng)，下面是我對(duì)班子和班子成員的批評(píng)意見和建議。 工作主動(dòng)性不強(qiáng)，在履行紀(jì)委副書記的監(jiān)督職責(zé)不到位，致使鎮(zhèn)干值班上班制度堅(jiān)持不好。 （七）、事業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)： 對(duì)農(nóng)村低保對(duì)象調(diào)查研究不 夠，政策不公，群眾意見大。 （六）、農(nóng)口副鎮(zhèn)長(zhǎng)： 實(shí)施的農(nóng)口項(xiàng)目透明度不高 。常常覺得自己工作經(jīng)歷豐富，水平高、能力強(qiáng)，在潛意識(shí)里就認(rèn)為自己是對(duì)的，喜歡聽好聽的，聽到刺耳的意見就感覺不舒服。 好人主義，怕得罪人，表現(xiàn)在處理城鎮(zhèn)亂建上。 （四）、黨委副書記（政法）： 工作深入實(shí)際少。 干部管理監(jiān)督不到位。指導(dǎo)、布臵、檢查支部工作不到位，致使基層黨支部黨內(nèi)組織生活沒有很好的開展起來(lái)，很多黨員在這次群教活動(dòng)中提意見說(shuō)：終于組織還想到黨員的存在。 仍然存在搞特殊。 抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度不夠。在政府事物上管理是不嚴(yán)的，一些村在執(zhí)行政策上收款不交，群眾亂占地建房，多年來(lái)從未進(jìn)行清理，怕惹事，怕麻煩；過(guò)去在執(zhí)行對(duì)工作考評(píng)上，是不公平的，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出，干部的凝聚力差。前些年不帶頭駐村，即使聯(lián)系駐村工作，選其好的村，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)聯(lián)系三類村；作為鎮(zhèn)人民代表，主席團(tuán)成員，在聯(lián)系走訪選民方面，三年沒有親自提交一份走訪選民意見表。辦公室有專
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