班子民主生活會發(fā)言提綱范文-文庫吧資料
2025-05-05 01:23本頁面
【正文】 的 自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。 四、今后努力的方向 加強學習，提高素質(zhì)。 工作藝術(shù)性不夠。總覺的自己參加工作也這么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。 三、存在不足的原因 學習自覺性不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好，就萬事 大吉了。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。 工作作風有待改進。 創(chuàng)新工作有待加強。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學 ,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。 二、個人存在的不足 理論水平有待提高。確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機關(guān)形象不在自己這里受損害。要通過創(chuàng)新工作機制，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，擴充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結(jié)上帶好 頭。走在前列，作出表率，爭創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。要 積極向書本學，向先進個人學，向群眾和實踐學，借鑒經(jīng)驗和做法，做好知識和能力儲備。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，牢記“兩個務(wù)必”，自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高 尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，廣泛調(diào)動廣大基層黨組織和黨員的積極性，有利于進一步提高對科學發(fā)展觀的認識，增強科學發(fā)展意識；有利于進一步抓好整改措施的落實，兌現(xiàn)對人民群眾的承諾；有利于健全體制機制，切實鞏固和擴大學習實踐活動的成果?，F(xiàn)將自己對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，希望領(lǐng)導和同志們批評指正。四是學會思考勤于總結(jié)，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做 班子民主生活會發(fā)言提綱來自好范文 ，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。把學習貫徹 三個代表 重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。 三、今后努力的方向 堅持勤奮學習，強化學習意識。沒有用全區(qū)一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標準。 爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入 等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關(guān)系，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，致使學習理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結(jié)果出現(xiàn)偏差。 二、產(chǎn)生問 題的原因 剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。抓落實的力度還不夠。三是在 實 字上沒有下“苦”功夫。對于分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有自己來單位時間較短，還立足不穩(wěn)，耐于面子，怕影響關(guān)系的想法；有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，平時與相關(guān)單位相關(guān)部門，與基層干部和群眾交流少，僅局限于群眾上門投訴，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。 （四）工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。三是在行動上還缺乏 韌 勁。二是在工作中還缺乏 鉆 勁。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏 闖 勁。 （三）開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距。三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。二是宏觀思考的能力欠缺。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。 （二）自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。雖然我對班子的了解還很膚淺，但總體感覺，我們的領(lǐng)導班子起碼具備了：“團結(jié)民主，凝聚力強；踏實務(wù)實，敢于創(chuàng)新；工作勤奮，敬業(yè)爭先；清政廉潔，公正無私”這３２個字。 總之，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。高艷斌：嚴格控制項目部成本，努力提高生產(chǎn)經(jīng)營工作水平。杜立新：加強副經(jīng)理之間的溝通協(xié)調(diào)。 對班子成員其他同志的批評和建議： 趙振新：加強與班子成員的溝通，多開班子成員會議，及時 聽取班子成員意見，為建設(shè)和諧項目部開好頭。努力踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨
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