【正文】 再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌 ! 謝謝大家 ! 入職發(fā)言致辭 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事： 大家上午好 !首先，自我介紹一下，我叫 x，是咱們公司的一位新人，很高興能代表我們?nèi)糠N子和大家交流分享。要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在 x 的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。要感恩親 朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助 。在今后的職業(yè)生涯中，一定會(huì)有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。作為新員工，我們一定會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭(zhēng)做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚(yáng)的銳氣和百折不撓的精神，對(duì)工作充滿信心、永不言敗。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。我們一定永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取之心，腳踏實(shí)地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。還有許多新的工作，需要我們攜手努力 。大學(xué)畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。 第二、我們一定永葆一顆進(jìn)取之心，追求卓越。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的 燈塔。同時(shí)，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識(shí)運(yùn)用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個(gè)集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習(xí)，以及如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表 20x年新入職員工對(duì)公司表示由衷的感謝 ! 激動(dòng)和感激之余，我也感到些許緊張。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了 x，站在了一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，從今天起我們將一同踏上追逐夢(mèng)想的道路。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。相信天道酬勤終有果，奮勉勵(lì)志譜春秋。 我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力 ! 入職發(fā)言致辭精選大全 第三篇：入職發(fā)言致辭最新 剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會(huì)遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項(xiàng)工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角 。積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉 承。宏大的理想，仍然是我們不變的追求 。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué) 。從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天 !這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn) ! 大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)。 相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了 !從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng) 。 站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。預(yù)祝本期新員工入職培訓(xùn)班取得圓滿成功。愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，把 x 石油公司看成自己的另一所學(xué)校，不斷的去充實(shí)完善自己，踏實(shí)完成工作任務(wù)，真正做到干一行，愛一行，專一行。實(shí)際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡。 其次，要盡職盡責(zé)，在平凡中不斷奉獻(xiàn)。接下來的培訓(xùn)課程安排中，我們?nèi)肆Y源部門的同事會(huì)給大家詳細(xì)介紹加油站技能操作隊(duì)伍的崗位技能晉升機(jī)制。未來的競(jìng)爭(zhēng)，不是看你過去擁有多少知識(shí)，而是看誰學(xué)習(xí)的 好，知識(shí)更新的速度快。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。 三、忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作。每一位中石 化員工都應(yīng)該牢牢樹立顧客至上的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 二、牢固樹立服務(wù)意識(shí)。公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力，公司對(duì)大家寄予很高的期望，在此，我想提幾點(diǎn)希望和要求： 一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過“第一堂課”的學(xué)習(xí)，可以讓大家對(duì)企業(yè)有一個(gè)全方位的了解，明確崗位職責(zé)，掌握加油站服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本操作技能，以幫助大家盡快適應(yīng)新的崗位工作。入職培訓(xùn)是你們進(jìn)入中石化的“第一堂課”，長(zhǎng)期以來， x公司十分重視新員工入職培訓(xùn)工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓(xùn)班。小學(xué)教師個(gè)人校本研修總結(jié) 我們熱切?？茨欣蠈?shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在 公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色 ! 我們相信，公司由于您的加進(jìn)而會(huì)更出色、更美好 !“ x”將成為一個(gè)著名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升 ! 讓我們一起共同努力吧 ! 感覺如何 ? 入職發(fā)言致辭 4 各位新同事： 大家好，今天是 x石油公司 20x年第一期新員工入職培訓(xùn)班開班，很高興和大家一起見面和交流。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，設(shè)備動(dòng)力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。 x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間 ,自豪交織著這份重任， x 縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。?？茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重 ,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。 我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力 ! 入職發(fā)言致辭 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好 ! 首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn) x 這個(gè)正在成長(zhǎng)租房合同書房屋中的大團(tuán)隊(duì)。如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角 。積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。宏大的理想，仍然是我們不變的追求 。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué) 。從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天 !這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn) ! 大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)。 相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了 !從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng) 。 站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。學(xué)生資訊集團(tuán) 做最有影響力的校園媒體 !學(xué)生資訊集團(tuán)隸屬于學(xué)校黨委學(xué)工部，由學(xué)生工作通訊，《學(xué)生工作通訊》雜志社，“點(diǎn)石”學(xué)生信息調(diào)研中心，“比特工廠”網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個(gè)大專業(yè)化團(tuán)隊(duì)組成，互相分開有在無形中聯(lián)系在一起 !為學(xué)生服務(wù)，為自己喝彩 !我們共同的目標(biāo)。為了夢(mèng)想，我們?cè)僖淮螕P(yáng)帆遠(yuǎn)航。懷揣著憧憬，走過了十幾個(gè)寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲 !如今，我們已踏進(jìn)大學(xué)的校門，進(jìn)入了這個(gè)竟?fàn)幐ち业男∩鐣?huì)，多年的夢(mèng)想在這一刻綻放，這是多大的歡愉 ! 進(jìn)入大學(xué)的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。公司和你都將會(huì)在問題的改善中不斷成長(zhǎng)。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(zhǎng)提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進(jìn)，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績(jī) ! 最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得 圓滿成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利 ! 謝謝大家 ! 入職發(fā)言致辭范例 第二篇：入職發(fā)言致辭 在工作中，你又有可能會(huì)遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方，這時(shí)候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。我們新員工也要切合公司的管理要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作，杜絕安全事故，力創(chuàng)精品工程。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。 我誠心的提醒你們：機(jī)會(huì)只青睞那些有準(zhǔn)備的人，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機(jī)會(huì)，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議 。當(dāng)然，我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，而是要求你在受到批評(píng)后，要做好心理調(diào)整，不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷?，相反?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把以后的工作做好。香港富商李嘉誠 17 歲就當(dāng)推銷員，別人每天干 8 小時(shí)，他每天卻要干 16 個(gè)小時(shí)，正是 他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富。 有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì)埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位、加工資 ?針對(duì)類似的問題，我想告訴你們，我們從來不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺得，達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程，你們的付出和業(yè)績(jī)積累到一定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來階段性的成功。輝煌的背后，更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。但是，要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。 你們們能夠加盟我們公司，是對(duì)我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。要知道：成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動(dòng)的人。用董事長(zhǎng)的話來講很簡(jiǎn)單，就是“打洞 立桿 放纜 布線” 。到了企業(yè)，對(duì)你們的要求剛好相反。 其次，要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績(jī)是空談。 有專長(zhǎng)，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握技術(shù)技能，并能有效應(yīng)用于具體工作。對(duì)于那些堅(jiān)持下來的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機(jī)遇。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。公司實(shí)行軍事化管理模式，要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的 戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力。 有紀(jì)律，要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，你就會(huì)覺得渾身有勁，遇到困難就不會(huì)退縮。 要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長(zhǎng)”的人。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求，學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo)，到了公司之后，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門績(jī)效和公司利潤(rùn)，而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規(guī)定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了 。二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會(huì)，就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的 ! 我今天講話的主題是：轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī) 在我們中國(guó)，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認(rèn)為，真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和 經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。 希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上 持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。 期待成長(zhǎng)，期待公司的成長(zhǎng)，期待員工的成長(zhǎng)，期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)。就我們每一個(gè)員工而言，大家來到 這個(gè)企業(yè)，也希望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。 大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。 你們以后的路還很長(zhǎng)，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。 我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。 我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。財(cái)務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。 品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn) ,我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。 未來 ,變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。 在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。 今天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹，希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn) 。培訓(xùn)班結(jié)束還要組織理論測(cè)試，對(duì)每位學(xué)員作出客觀評(píng)價(jià)。遵守培訓(xùn)班紀(jì)律是學(xué)習(xí)好公司規(guī)章制度的第一步。 ，不成方圓。希望本次培訓(xùn)班對(duì)于大家來說，不僅是一次新入職的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更應(yīng)該成為大家今后在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)的一個(gè)