【正文】 有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。 從 6 月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應(yīng) ，學習又成了一個新的起點。 一年來，與我同行的領(lǐng)導與同事們都教給我好多作人的道理，我的領(lǐng)導常把透徹見骨的話教給我們。時代在變化中推進，我們只有不斷學習，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。我們的一切想法，行為，行動，行事作風，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。 五、學習到老 《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學就在企業(yè)。 在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道 ,也交了不少有益的朋友。有些工作不需要領(lǐng)導敲打提醒 ,應(yīng)當主動去努力完成。這也是我管非油的重要心得。 非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。 四、獨當一面 太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。 同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。 管理的事，就是調(diào)整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔。不把困難上交，獨立承擔工作，及時與一把手通氣。得罪人的事當然應(yīng)當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。所以，雁林經(jīng)理十分注意調(diào)動我們、綜合辦、站長們的積極性。我十分欣賞他的風格。工作都作到了位。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。我的任務(wù)是認真把關(guān)，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是 卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設(shè)施，及時指導進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。積極與市公司財務(wù)部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關(guān)把好。 一、認真履職 我們的定位決定了工作指導方針和工作策略 ,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務(wù)片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。所 以工作 的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。四就是直接看工作效果。我與太谷片區(qū)的同志們結(jié)下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。二是我的直接上司，上司對你的工作感 到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領(lǐng)神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人 ,但永遠不能騙過自己。 第三篇：公司政工辦述職報告 公司政工辦述職報告 公司政工辦述職報告 公司政工辦述職報告尊敬的市公司領(lǐng)導和同志們 : 今年上半年 ,我主要工作在太谷片區(qū) ,6 月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結(jié)協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。我們都在不斷學習中取得進步?；钪鸵獙W習，學習別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風格，作人風度，學習是常學常新，虛懷若谷地學，虔誠地學習 ,刻苦地學習 ,心領(lǐng)神會地學習。 人的 進步就是在不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。有的人比較含蓄 ,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。這真是一個至理名言。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。 與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務(wù)落到實底，這些都是我重要的工作。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導，使站里，員工，和非油業(yè)務(wù)攢足后足，厚積薄發(fā)。這是我分管的一個工作。這一點特別在非常時期，十分重要 。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。這些都是我多年來結(jié)累的經(jīng)驗。分管的工作自已要先拿出主意來。 三、勇于擔當 敢干 擔當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質(zhì)。努力把工作托起。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉?？h片區(qū)工作，壓力大，任務(wù)重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應(yīng)付這些工作當然得有幾把刷子。 二、密切配合 雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。 在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。 同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關(guān)，常敲警鐘 ,常開小會 ,常吆喝 ,這項工作我是滿意的。 今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的主要指導思想是服務(wù)服從與片區(qū)大局，千方 百計把片區(qū)的事作好。下面就我的一些主要工作作匯報。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關(guān)鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐?入。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。 實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。 從 6 月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應(yīng) ，學習又成了